Spółki będą mogły zatrudniać więźniów

Zmiana prawa

Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, przedłożony przez ministra sprawiedliwości. Celem zmian ma być zwiększenie kręgu podmiotów mogących uzyskać status przywięziennego zakładu pracy oraz zwiększenie zatrudnienia osób pozbawionych wolności.

Zakłady przywięzienne będą funkcjonować jako przedsiębiorstwa państwowe lub gospodarstwa pomocnicze. O status przywięziennego zakładu pracy będą się mogły po zmianach ubiegać także spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjne. Do tej pory pracę dla więźniów organizowały głównie gminy. Wysokie koszty powodowały jednak, że niewiele gmin było zainteresowanych pracą skazanych.

- Koszty związane z zatrudnianiem skazanych są głównym powodem, dla których gminy nie wykazują zainteresowania pracą świadczoną przez skazanych - mówi Leszek Świętalski, członek zarządu Związku Gmin Wiejskich RP.

Z tych przyczyn rządowy projekt zwiększa krąg podmiotów, w których będzie mogła być organizowana praca dla osób pozbawionych wolności.

Projektowane zmiany mają zachęcić przedsiębiorców do organizowania miejsc pracy dla skazanych poprzez zwolnienie ich z podatku dochodowego od osób prawnych. Przedsiębiorca, który zdecyduje się na działalność gospodarczą przy zakładzie karnym, będzie musiał zatrudnić co najmniej 20 osób.

Zmiany te mogą również wpłynąć na zwiększenie liczby orzekanych przez sądy kar ograniczenia wolności. Kara ta jest pożyteczną alternatywą dla kary więzienia lub grzywny.

Sędziowie nie spieszą się jednak z orzekaniem obowiązku nieodpłatnej pracy na cele społeczne. Pokutuje bowiem przekonanie, że ciężko jest ją później wykonać - podsumowuje sędzia Maciej Gruszczyński, wiceprezes Sądu Rejonowego dla Warszawy Śródmieścia.

Podstawa prawna

- Ustawa z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności (Dz.U. nr 123, poz. 777).

- Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. nr 21, poz. 86).

MAŁGORZATA OSTRZYŻEK

malgorzata.ostrzyzek@infor.pl