REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prowadzący działalność gospodarczą muszą w lipcu do ZUS zapłacić 13-procentową składkę rentową

Bartosz Marczuk
Bartosz Marczuk

REKLAMA

Osoby prowadzące firmy dopiero w sierpniu zyskają na lipcowej obniżce składki rentowej. Firmy, które opóźnią do lipca wypłatę płac za czerwiec, zapłacą wyższą zaliczkę na podatek.


Nowe prawo


W niedzielę wejdzie w życie nowelizacja ustawy, przewidująca obniżenie składki rentowej opłacanej do ZUS. Jej przepisy budzą wątpliwości dotyczące głównie lipcowych płatności do ZUS i wynagrodzeń netto za ten miesiąc.


Od kiedy nowe składki


Na publikację w Dzienniku Ustaw czeka nowelizacja ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późń. zm.). Przewiduje, że w lipcu składka rentowa dla pracownika obniży się o 3 pkt proc. Zamiast 6,5 proc. wyniesie 3,5 proc. Od stycznia 2008 r. część składki opłacana przez pracownika zmniejszy się o kolejne 2 pkt proc., tj. z 3,5 proc. do 1,5 proc. podstawy wymiaru. Tak samo będzie ze składką opłacaną przez pracodawcę. Też zostanie obniżona o 2 pkt proc. (z 6,5 proc. do 4,5 proc.). Docelowo składki rentowe zostaną obniżone o 7 pkt proc. - z 13 proc. do 6 proc.


Jakie pensje dla pracowników


Lipcowa obniżka składki rentowej spowoduje podwyżkę pensji netto pracowników. Według naszych szacunków każde zarobione przez pracownika 1 tys. zł brutto przełoży się na podwyżkę jego pensji netto w wysokości prawie 24 zł.

Dlatego niektóre firmy, które zazwyczaj wypłacają pensje pracownikom za dany miesiąc w kolejnym miesiącu (za czerwiec wypłacą ją w lipcu), zastanawiają się, jaką pensję pracownikom wypłacić. Czy ma być naliczana według nowej 10-proc. stawki, czy według starej 13-proc.


Jak wyjaśnia Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS, jeśli firma wypłaci wynagrodzenie w czerwcu, to na deklaracji składanej do ZUS w lipcu musi uwzględnić 13-proc. składkę.


Jeśli natomiast wypłaci pensję w lipcu, to składka rentowa wyniesie 10 proc. W takiej sytuacji liczy się bowiem moment uzyskania przychodu, czyli dzień wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pensja za czerwiec zostanie wypłacona w lipcu, będzie to przychód lipca, od którego składka na ubezpieczenie rentowe będzie opłacana w nowej wysokości. Sprawę tę reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, wypłaconych zasiłków z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych oraz kolejności zaliczania wpłat składek na poszczególne fundusze (Dz.U. nr 165, poz. 1197 z późn. zm.).


- Jego przepisy stanowią, że w raporcie miesięcznym składanym do ZUS uwzględnia się należne składki od wszystkich przychodów dokonanych lub postawionych do dyspozycji ubezpieczonego od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, którego ten raport dotyczy - mówi Przemysław Przybylski.


Podobnego zdania jest Dorota Twardo, specjalista ds. kadr i płac w firmie Audyt Doradztwo Finanse Lidmar. Mówi, że jeśli firma wypłaci pracownikom w lipcu tego roku pensje za czerwiec, powinna obliczyć wynagrodzenie i wypłacić je biorąc pod uwagę nową 10-proc. stawkę składek rentowych.


- W efekcie pracownicy otrzymają wyższe pensje netto - podkreśla Dorota Twardo.


Ile za umowę zlecenie


Podobna zasada obowiązuje przy wypłacie wynagrodzeń od umów cywilnoprawnych. Jeśli ktoś na przykład wykonał zlecenie w maju, a jego zleceniodawca zapłaci mu z tego tytułu wynagrodzenie w lipcu, powinien obliczyć składkę rentową na dzień wypłaty według nowych stawek.


Taka zasada dotyczy też osób, które takie umowy zawierają z pracodawcą cyklicznie. Na przykład co miesiąc oprócz pensji otrzymują honoraria. Jeśli wykonali zlecenie czy dzieło w czerwcu, a wynagrodzenie będzie im wypłacane w lipcu, powinni zapłacić niższą składkę rentową.


Jaki przelew od samozatrudnionych


Inaczej sprawa wygląda dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. One skorzystają na ob- niżonej składce dopiero w sierpniu, opłacając składki za lipiec.


- Opłacając w lipcu składki za czerwiec, prowadzący działalność powinni wpłacić do ZUS składki naliczone z 13-procentową składką rentową - podkreśla Przemysław Przybylski.


Oznacza to, że naliczą oni składkę w wysokości 10 proc. dopiero za lipiec i niższy przelew dokonają w sierpniu. Podobnie będzie w styczniu 2008 roku. Od nowego roku składka zmaleje do 6 proc., ale osoby prowadzące firmy, które będą opłacać składki za grudzień, w styczniu powinny wpłacić do ZUS składkę rentową w wysokości 10 proc. Dopiero w lutym, opłacając składkę za styczeń, zapłacą składkę w wysokości 6 proc. Wtedy ich oszczędności z tytułu niższej składki wyniosą około 110 zł (w stosunku do płatności za czerwiec).


Natomiast jeśli osoby takie zatrudniają pracowników lub zleceniobiorców, to wysokość składki zależeć będzie od momentu wypłaty im wynagrodzenia. Jeśli wypłacą je w czerwcu, to na deklaracji składanej do ZUS w lipcu muszą uwzględnić 13-proc. składkę rentową. Jeśli dokonają wypłaty w lipcu, składka wyniesie 10 proc.


Osoba prowadząca działalność zapłaci więc w lipcu 13-proc. składkę rentową za siebie i 10-proc. składkę za swoich pracowników.


Jakie obciążenia dla firm


Niektóre firmy zastanawiają się, czy nie wstrzymać wypłaty wynagrodzeń, które zazwyczaj wypłacają na koniec miesiąca do początku lipca, aby wypłacić pracownikom wyższe pensje netto. Pracodawcy powinni pamiętać, że jeśli zrobią to w czerwcu, nie powstanie po ich stronie określony koszt uzyskania przychodu. W konsekwencji będą musieli odprowadzić wyższą zaliczkę na podatek od osób prawnych.


BARTOSZ MARCZUK

bartosz.marczuk@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Piękny umysł. Jakie możliwości poznania preferencji zachowań człowieka daje PRISM Brain Mapping?

Od wielu lat neuronauka znajduje zastosowanie nie tylko w medycynie, lecz także w pracy rozwojowej – indywidualnej i zespołowej. Doskonałym przykładem narzędzia diagnostycznego, którego metodologia jest zbudowana na wiedzy o mózgu, jest PRISM Brain Mapping. Uniwersalność i dokładność tego narzędzia pozwala na jego szerokie wykorzystanie w obszarze HR.

Prawdziwa rewolucja w prawie i ulga dla przedsiębiorców: Maksymalnie 6 dni w roku na kontrole w firmach

To ma być prawdziwa rewolucja w prawie gospodarczym, ale nie tylko. Deregulacja obejmująca uproszczenie działalności gospodarczej i prowadzenie firmy w Polsce ma objąć całe otoczenie prawne biznesu. Na początek zmiany w kontrolach, które w obecnym kształcie dezorganizują funkcjonowanie firm, pochłaniają czas i koszty a dodatkowo stresują właścicieli i pracowników.

Przedsiębiorczość kobiet w praktyce. Parytety i reprezentacja kobiet w biznesie, luka płacowa i jawność wynagrodzeń [Wywiad]

O problemach polskich przedsiębiorców, w tym kobiet prowadzących własną firmę, o parytetach i reprezentacji kobiet w biznesie, luce płacowej i nowych przepisach w tym zakresie – rozmawiamy z Dominiką Reich, przedsiębiorczynią, członkinią Izby Przemysłowo-Handlowej w Białymstoku oraz jedyną przedstawicielką województwa podlaskiego w Stowarzyszeniu Sommelierów Polskich.

Lokalnych biznesów nie znajdziesz w sieci [Raport]

Tylko 25% firm lokalnych posiada strony internetowe, mimo że 68% Polaków szuka w internecie opinii o firmach przed dokonaniem zakupu. 27% użytkowników internetu regularnie czyta recenzje, a 41% robi to często. Najwięcej recenzji przeglądają mieszkańcy województw lubuskiego, pomorskiego, warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego, a także osoby z niższym wykształceniem i dochodami.

REKLAMA

W jaki sposób założyć spółkę z o.o. – przez S24 czy z udziałem notariusza?

Rejestracja nowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać dokonana na dwa sposoby: poprzez system S24 lub przy udziale notariusza z umową w formie aktu notarialnego. W obu tych przypadkach wniosek o rejestrację spółki składany jest przez Internet, odpowiednio w S24 lub przez Portal Rejestrów Sądowych. Każda z tych metod ma swoje wady i zalety.

Można mieć własną działalność gospodarczą nie płacąc składek ZUS, jak to zrobić w 2025 roku

Wysokie koszty już na wstępie, zanim jeszcze zarobi się pierwsze pieniądze, to główny hamulec przed założeniem własnej firmy. Daninę dla ZUS trzeba płacić, niezależnie od tego czy z działalności gospodarczej jest zysk czy straty. Ale nie wszyscy wiedzą, że można prowadzić własny biznes nie płacąc do ZUS nawet złotówki. Warto więc zacząć, choćby na próbę. To łatwe i nic nie kosztuje.

Jak zamknąć rok w spółce z o.o.?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością po zakończeniu każdego roku obrotowego powinna – co do zasady – sporządzić sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z działalności (jeśli nie jest zwolniona z obowiązku jego sporządzenia), przeprowadzić zwyczajne zgromadzenie wspólników, a także złożyć odpowiednie dokumenty do KRS.

Webinar. ESG compliance. Jak wdrożyć w Twojej firmie?

Webinar adresowany jest do przedsiębiorców, członków kadry zarządzającej, specjalistów ds. compliance, audytorów wewnętrznych oraz osób odpowiedzialnych za wdrażanie strategii ESG w organizacji.

REKLAMA

Będzie trudniej i drożej. Obostrzenia w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie plany budżetowe na kolejne lata przynoszą zmiany również dla branży transportowej. Wzrosną opłaty dla posiadaczy pojazdów ciężarowych poruszających się po kraju, a także obostrzenia dotyczące możliwości wjazdu do Wielkiej Brytanii dla kierowców pochodzących z Polski.

Family Business Future Summit 2025

W dniach 24-25 kwietnia Olsztyn stanie się centrum spotkań przedsiębiorców, liderów oraz wizjonerów, którzy na co dzień rozwijają firmy rodzinne w Polsce. Obędzie się w nim druga edycja Family Business Future Summit - wyjątkowe wydarzenie poświęconym firmom rodzinnym. W tym roku rozbudowana została formuła konferencji! Przez dwa dni uczestnicy będą mieli okazję do inspirujących rozmów z ekspertami rynkowymi oraz przedstawicielami największych polskich biznesów rodzinnych.

REKLAMA