REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prowadzący działalność gospodarczą muszą w lipcu do ZUS zapłacić 13-procentową składkę rentową

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bartosz Marczuk
Bartosz Marczuk

REKLAMA

Osoby prowadzące firmy dopiero w sierpniu zyskają na lipcowej obniżce składki rentowej. Firmy, które opóźnią do lipca wypłatę płac za czerwiec, zapłacą wyższą zaliczkę na podatek.


Nowe prawo


W niedzielę wejdzie w życie nowelizacja ustawy, przewidująca obniżenie składki rentowej opłacanej do ZUS. Jej przepisy budzą wątpliwości dotyczące głównie lipcowych płatności do ZUS i wynagrodzeń netto za ten miesiąc.


Od kiedy nowe składki


Na publikację w Dzienniku Ustaw czeka nowelizacja ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późń. zm.). Przewiduje, że w lipcu składka rentowa dla pracownika obniży się o 3 pkt proc. Zamiast 6,5 proc. wyniesie 3,5 proc. Od stycznia 2008 r. część składki opłacana przez pracownika zmniejszy się o kolejne 2 pkt proc., tj. z 3,5 proc. do 1,5 proc. podstawy wymiaru. Tak samo będzie ze składką opłacaną przez pracodawcę. Też zostanie obniżona o 2 pkt proc. (z 6,5 proc. do 4,5 proc.). Docelowo składki rentowe zostaną obniżone o 7 pkt proc. - z 13 proc. do 6 proc.


Jakie pensje dla pracowników


Lipcowa obniżka składki rentowej spowoduje podwyżkę pensji netto pracowników. Według naszych szacunków każde zarobione przez pracownika 1 tys. zł brutto przełoży się na podwyżkę jego pensji netto w wysokości prawie 24 zł.

Dlatego niektóre firmy, które zazwyczaj wypłacają pensje pracownikom za dany miesiąc w kolejnym miesiącu (za czerwiec wypłacą ją w lipcu), zastanawiają się, jaką pensję pracownikom wypłacić. Czy ma być naliczana według nowej 10-proc. stawki, czy według starej 13-proc.


Jak wyjaśnia Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS, jeśli firma wypłaci wynagrodzenie w czerwcu, to na deklaracji składanej do ZUS w lipcu musi uwzględnić 13-proc. składkę.


Jeśli natomiast wypłaci pensję w lipcu, to składka rentowa wyniesie 10 proc. W takiej sytuacji liczy się bowiem moment uzyskania przychodu, czyli dzień wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pensja za czerwiec zostanie wypłacona w lipcu, będzie to przychód lipca, od którego składka na ubezpieczenie rentowe będzie opłacana w nowej wysokości. Sprawę tę reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, wypłaconych zasiłków z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych oraz kolejności zaliczania wpłat składek na poszczególne fundusze (Dz.U. nr 165, poz. 1197 z późn. zm.).


- Jego przepisy stanowią, że w raporcie miesięcznym składanym do ZUS uwzględnia się należne składki od wszystkich przychodów dokonanych lub postawionych do dyspozycji ubezpieczonego od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, którego ten raport dotyczy - mówi Przemysław Przybylski.


Podobnego zdania jest Dorota Twardo, specjalista ds. kadr i płac w firmie Audyt Doradztwo Finanse Lidmar. Mówi, że jeśli firma wypłaci pracownikom w lipcu tego roku pensje za czerwiec, powinna obliczyć wynagrodzenie i wypłacić je biorąc pod uwagę nową 10-proc. stawkę składek rentowych.


- W efekcie pracownicy otrzymają wyższe pensje netto - podkreśla Dorota Twardo.


Ile za umowę zlecenie


Podobna zasada obowiązuje przy wypłacie wynagrodzeń od umów cywilnoprawnych. Jeśli ktoś na przykład wykonał zlecenie w maju, a jego zleceniodawca zapłaci mu z tego tytułu wynagrodzenie w lipcu, powinien obliczyć składkę rentową na dzień wypłaty według nowych stawek.


Taka zasada dotyczy też osób, które takie umowy zawierają z pracodawcą cyklicznie. Na przykład co miesiąc oprócz pensji otrzymują honoraria. Jeśli wykonali zlecenie czy dzieło w czerwcu, a wynagrodzenie będzie im wypłacane w lipcu, powinni zapłacić niższą składkę rentową.


Jaki przelew od samozatrudnionych


Inaczej sprawa wygląda dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. One skorzystają na ob- niżonej składce dopiero w sierpniu, opłacając składki za lipiec.


- Opłacając w lipcu składki za czerwiec, prowadzący działalność powinni wpłacić do ZUS składki naliczone z 13-procentową składką rentową - podkreśla Przemysław Przybylski.


Oznacza to, że naliczą oni składkę w wysokości 10 proc. dopiero za lipiec i niższy przelew dokonają w sierpniu. Podobnie będzie w styczniu 2008 roku. Od nowego roku składka zmaleje do 6 proc., ale osoby prowadzące firmy, które będą opłacać składki za grudzień, w styczniu powinny wpłacić do ZUS składkę rentową w wysokości 10 proc. Dopiero w lutym, opłacając składkę za styczeń, zapłacą składkę w wysokości 6 proc. Wtedy ich oszczędności z tytułu niższej składki wyniosą około 110 zł (w stosunku do płatności za czerwiec).


Natomiast jeśli osoby takie zatrudniają pracowników lub zleceniobiorców, to wysokość składki zależeć będzie od momentu wypłaty im wynagrodzenia. Jeśli wypłacą je w czerwcu, to na deklaracji składanej do ZUS w lipcu muszą uwzględnić 13-proc. składkę rentową. Jeśli dokonają wypłaty w lipcu, składka wyniesie 10 proc.


Osoba prowadząca działalność zapłaci więc w lipcu 13-proc. składkę rentową za siebie i 10-proc. składkę za swoich pracowników.


Jakie obciążenia dla firm


Niektóre firmy zastanawiają się, czy nie wstrzymać wypłaty wynagrodzeń, które zazwyczaj wypłacają na koniec miesiąca do początku lipca, aby wypłacić pracownikom wyższe pensje netto. Pracodawcy powinni pamiętać, że jeśli zrobią to w czerwcu, nie powstanie po ich stronie określony koszt uzyskania przychodu. W konsekwencji będą musieli odprowadzić wyższą zaliczkę na podatek od osób prawnych.


BARTOSZ MARCZUK

bartosz.marczuk@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firma za granicą jako narzędzie legalnej optymalizacji podatkowej. Fakty i mity

W dzisiejszych czasach, gdy przedsiębiorcy coraz częściej stają przed koniecznością konkurowania na globalnym rynku, pojęcie optymalizacji podatkowej staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Wiele osób kojarzy jednak przenoszenie firmy za granicę głównie z próbą unikania podatków lub wręcz z działaniami nielegalnymi. Tymczasem, właściwie zaplanowana firma za granicą może być w pełni legalnym i etycznym narzędziem zarządzania obciążeniami fiskalnymi. W tym artykule obalimy popularne mity, przedstawimy fakty, wyjaśnimy, które rozwiązania są legalne, a które mogą być uznane za agresywną optymalizację. Odpowiemy też na kluczowe pytanie: czy polski przedsiębiorca faktycznie zyskuje, przenosząc działalność poza Polskę?

5 sprawdzonych metod pozyskiwania klientów B2B, które działają w 2025 roku

Pozyskiwanie klientów biznesowych w 2025 roku wymaga elastyczności, innowacyjności i umiejętnego łączenia tradycyjnych oraz nowoczesnych metod sprzedaży. Zmieniające się preferencje klientów, rozwój technologii i rosnące znaczenie relacji międzyludzkich sprawiają, że firmy muszą dostosować swoje strategie, aby skutecznie docierać do nowych odbiorców. Dobry prawnik zadba o zgodność strategii z przepisami prawa oraz zapewni ochronę interesów firmy. Oto pięć sprawdzonych metod, które pomogą w pozyskiwaniu klientów w obecnym roku.

Family Business Future Summit - podsumowanie po konferencji

Pod koniec kwietnia niniejszego roku, odbyła się druga edycja wydarzenia Family Business Future Summit, które dedykowane jest przedsiębiorczości rodzinnej. Stolica Warmii i Mazur przez dwa dni gościła firmy rodzinne z całej Polski, aby esencjonalnie, inspirująco i innowacyjne opowiadać i rozmawiać o sukcesach oraz wyzwaniach stojących przed pionierami polskiej przedsiębiorczości.

Fundacja rodzinna po dwóch latach – jak zmienia się myślenie o sukcesji?

Jeszcze kilka lat temu o sukcesji w firmach mówiło się niewiele. Przedsiębiorcy odsuwali tę kwestię na później, często z uwagi na brak gotowości, aby się z nią zmierzyć. Mówienie o śmierci właściciela, przekazaniu firmy i zabezpieczeniu rodziny wciąż należało do tematów „na później”.

REKLAMA

Potencjał 33 GW z wiatraków na polskim morzu. To 57% zapotrzebowania kraju na energię. Co dalej z farmami wiatrowymi w 2026 i 2027 r.

Polski potencjał na wytwarzanie energii elektrycznej z wiatraków na morzu (offshore) wynosi 33 GW. To aż 57% rocznego zapotrzebowania kraju na energię. W 2026 i 2027 r. powstaną nowe farmy wiatrowe Baltic Power i Baltica 2. Jak zmieniają się przepisy? Co dalej?

Jak zwiększyć rentowność biura rachunkowego bez dodatkowych wydatków?

Branża księgowa to jedna z dziedzin, w których wynagrodzenie za świadczone usługi często jest mocno niedoszacowane, mimo tego, że błędy w księgowości mogą skutkować bardzo poważnymi konsekwencjami dla przedsiębiorców. W związku z tak doniosłą rolą biur rachunkowych powinny one dbać o poziom rentowności, który pozwoli właścicielom skupić się na podnoszeniu jakości świadczonych usług oraz większego spokoju, co niewątpliwie pozytywnie wpływa na dobrostan właścicieli biur oraz ich pracowników.

Samozatrudnieni i małe firmy w odwrocie? wzrasta liczba likwidowanych i zawieszanych działalności gospodarczych, co się dzieje

Według znawców tematu, czynniki decydujące ostatnio o likwidacji takich firm nie różnią się od tych sprzed roku. Znaczenie mają m.in. koszty prowadzenia biznesu, w tym składki zusowskie, a także oczekiwania finansowe pracowników.

Szybki wzrost e-commerce mocno zależny od rozwoju nowych technologii: co pozwoli na zwiększenie zainteresowania zakupami online ze strony klientów

E-commerce czyli zakupy internetowe przestają być jedynie wygodną alternatywą dla handlu tradycyjnego – stają się doświadczeniem, którego jakość wyznaczają nie tylko oferta i cena, lecz także szybkość, elastyczność i przewidywalność dostawy oraz prostota ewentualnego zwrotu.

REKLAMA

Przedsiębiorczość w Polsce ma się dobrze, mikroprzedsiębiorstwa minimalizując ryzyko działalności gospodarczej coraz częściej zaczynają od franczyzy

Najliczniejszą grupę firm zarejestrowanych w Polsce stanowią mikroprzedsiębiorstwa, a wśród nich ponad 87 tys. to podmioty działające w modelu franczyzowym. Jak zwracają uwagę ekonomiści ze Szkoły Głównej Handlowej, Polska jest liderem franczyzy w Europie Środkowo-Wschodniej.

Rewolucyjne zmiany w prowadzeniu księgi przychodów i rozchodów

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (KPiR), co oznacza, że już od 1 stycznia 2026 r. zmieni się sposób ich prowadzenia.

REKLAMA