REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rencista z firmą zwolniony ze składek

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Łukasz Guza
Łukasz Guza
Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

Od lipca renciści prowadzący firmy nie będą płacić składek na ubezpieczenia społeczne. Od stycznia 2008 r. PFRON zrefunduje niepełnosprawnym przedsiębiorcom składki emerytalno-rentowe. Renciści z własnej kieszeni będą płacić składkę zdrowotną, na Fundusz Pracy i wypadkową.


Zmiana prawa


Od 1 lipca renciści prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą nie będą musieli płacić składek na ubezpieczenie społeczne. Sejm po raz kolejny przesunął termin wejścia w życie przepisów, które nakładają na nich taki obowiązek. Wprawdzie ustawa czeka jeszcze na podpis prezydenta, ale przepisy dotyczące opłacania składek przez rencistów mają wejść w życie z dniem 30 czerwca. Do końca roku renciści prowadzący firmy tak jak obecnie będą więc musieli odprowadzać tylko składkę zdrowotną.


Nowe zasady opłacania składek zaczną obowiązywać od przyszłego roku. Od 1 stycznia 2008 r. wszyscy renciści prowadzący działalność gospodarczą będą musieli płacić składki do ZUS na takich samych zasadach jak inni przedsiębiorcy. Renciści będą jednak mogli wystąpić do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z wnioskiem o refundację składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Z własnej kieszeni zapłacą jednak składkę wypadkową i na Fundusz Pracy oraz (dobrowolnie) składkę chorobową. Zdaniem ekspertów osoby te zyskają na takim rozwiązaniu, gdyż ich emerytury będą wyższe. Nabędą oni też prawo do zasiłków i innych świadczeń ubezpieczeniowych.


Podpis prezydenta


Nowelizacja ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.) została uchwalona przez Sejm 15 czerwca tego roku. Obecnie czeka na podpis prezydenta, który ma na to czas do 10 lipca. Bez względu jednak na to, kiedy ustawa zostanie podpisana, renciści prowadzący firmy nie będą musieli płacić składek na ubezpieczenia społeczne.


- Osoby te nie mają powodu do niepokoju, gdyż składki do ZUS są płacone z miesięcznym opóźnieniem. W praktyce więc żadna z tych osób nie zapłaci nawet złotówki - wyjaśnia Krzysztof Pater, ekspert sejmowej Komisji Polityki Społecznej.


Refundacja składek


Natomiast od stycznia przyszłego roku będą mogły występować do PFRON o refundację składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe.


- To dobre rozwiązanie, które umożliwi pomoc osobom niepełnosprawnym prowadzącym firmy. Praca dla tych osób jest formą rehabilitacji. Gdyby państwo im nie pomagało, refundując składki emerytalno-rentowe, to wiele z tych osób musiałoby zlikwidować swoje firmy - wyjaśnia Tadeusz Cymański, zastępca przewodniczącego sejmowej Komisji Polityki Społecznej.


- Renciści w zamian za kilkanaście złotych więcej niż obecnie nie tylko będą mieć wyższe emerytury, ale będą mogli dobrowolnie płacić składkę chorobową. W praktyce oznacza to, że te osoby zyskają prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy opiekuńczego. Ponieważ będą musiały opłacać składkę wypadkową, będą im przysługiwać świadczenia z ustawy wypadkowej - dodaje Rajmund Moric, przewodniczący sejmowej Komisji Polityki Społecznej.


Wniosek do PFRON


Aby otrzymać refundację opłaconej składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, niepełnosprawny prowadzący działalność będzie musiał złożyć wniosek do PFRON. Do wniosku będzie musiał dołączyć miesięczną informację o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, opłaconych składkach oraz stopniu niepełnosprawności. Informację i wniosek będzie można przekazać w formie elektronicznej lub pisemnej (np. pocztą).


- Dla funduszu może być to problem, gdyż będzie musiał prowadzić osobne rozliczenia z grupą 35-40 tys. osób - mówi Włodzimierz Sobczak, prezes Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej.


W terminie siedmiu dni od otrzymania wniosku fundusz przeleje na rachunek bankowy niepełnosprawnego kwotę refundacji składek, pod warunkiem że wnioskodawca nie będzie miał zaległości wobec PFRON (ponad 100 zł). W przeciwnym przypadku do czasu uregulowania długu refundacja zostanie wstrzymana.


Kara za zaległości


Jeśli natomiast niepełnosprawny nie ureguluje tych płatności do 31 stycznia roku następującego po tym, w którym przysługuje mu refundacja, prezes funduszu wyda decyzję o odmowie wypłaty refundacji składek za cały okres, w którym była ona wstrzymana. Zdaniem PFRON takie rozwiązanie będzie motywować przedsiębiorców do uregulowania swoich zobowiązań wobec funduszu w terminie.


- Otrzymamy refundację, a nie dofinansowanie, co oznacza, że przynajmniej w pierwszych miesiącach będziemy musieli znaleźć pieniądze na opłacenie składek. Trzeba będzie też dokonać kilkanaście dodatkowych operacji finansowych rocznie, co może podwyższyć koszty funkcjonowania firm - mówi Małgorzata Chruściel, niepełnosprawna prowadząca własną działalność gospodarczą.


Rozliczenie z pomocy


PFRON będzie refundował składki na ubezpieczenia przez rok. Po upływie tego czasu niepełnosprawni będą mogli wystąpić do funduszu z wnioskiem o przedłużenie wypłacania refundacji na kolejne lata. Z finansowej pomocy uzyskanej w ciągu roku trzeba będzie się rozliczyć do 15 lutego następnego roku. Osoby korzystające z refundacji składek muszą być też przygotowane na kontrole PFRON.


- Sprawdzane będzie przede wszystkim, czy wysokość refundacji składek została ustalona zgodnie prawem. Jeśli kontrola wykaże nieprawidłowości, fundusz zażąda zwrotu wypłaconej refundacji (w zakresie stwierdzonych błędów) - zapowiada Szczepan Wroński, zastępca dyrektora wydziału finansowego PFRON.


Jakie składki na ZUS będą płacić renciści z firmą

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Na początku będą problemy


Zdaniem Jana Zająca, prezesa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), wprowadzenie refundacji opłaconych już składek będzie problemem zwłaszcza dla małych firm i spółdzielni inwalidzkich, których nie będzie stać na wniesienie pierwszych tego typu opłat.


- Mogą one nawet ogłaszać upadłość - uważa prezes POPON.


Jego zdaniem lepszym rozwiązaniem byłoby potrącanie zaległości z kolejnych wypłat refundacji.


- To nieprawda, że takie rozwiązanie zmusi rencistów prowadzących do zaciągania kredytów. Nikt bowiem nie prowadzi firmy, jeśli nie przynosi ona minimalnych zysków - uważa Krzysztof Pater.


Łukasz Guza, BoŻena Wiktorowska

gp@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA