REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mniej Polaków pracuje za granicą

REKLAMA

Od przystąpienia Polski do Unii Europejskiej do pracy za granicę wyjechało nie więcej niż milion Polaków. To mniej niż wynikało dotąd z oficjalnych statystyk.



Do czwartego kwartału 2005 roku pracę w Anglii podjęło 110 tys. Polaków – wynika z brytyjskich badań LFS (odpowiednika polskiego BAEL – badania aktywności ekonomicznej ludności). Inne brytyjskie raporty dotyczące zatrudnienia (NNO, WRS) podają liczbę około 170 – 200 tys. Polaków, którzy do końca 2005 roku przybyli do Anglii w poszukiwaniu pracy. Krajowi eksperci ds. migracji szacowali, że do Wielkiej Brytanii wyemigrowało nawet milion Polaków.

Błąd w obliczeniach

– Najczęstszym błędem statystyk migracyjnych jest m.in. utożsamianie wyjeżdżających po 1 maja 2004 roku z Polonią mieszkającą na stałe za granicą – tłumaczy prof. Marek Okólski z Ośrodka Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego. Jego zdaniem, gdyby prawdziwe były prognozy ekspertów, którzy twierdzą, że w ostatnich dwóch latach wyemigrowało 3-4 mln Polaków, w Polsce nie byłoby 2,5 mln bezrobotnych, a kraj przeżywałby kryzys ekonomiczny z powodu odpływu 1/3 siły roboczej. Z danych przedstawionych przez prof. Okólskiego wynika, że do pracy w Irlandii wyjechało maksymalnie 80 tys. (a pracę podjęło 53 tys.), do Włoch 70–100 tys., a do Holandii 20 tys. Polaków.

Pracownicy sezonowi

– Z kolei spośród kilkuset tysięcy Polaków, którzy wyjechali w celach zarobkowych do Niemiec, 90 proc. to pracownicy sezonowi, którzy jeżdżą co dwa miesiące do pracy za granicę – tłumaczy prof. Okólski.

Jego zdaniem niepokojące jest, że aż 95 proc. Polaków, którzy wyjechali z kraju w poszukiwaniu zatrudnienia wykonuje prace niewymagające kwalifikacji, mimo że największą grupę migrantów stanowią osoby młode, które są dobrze wykształcone. 80 proc. osób, które opuściły Polskę w poszukiwaniu zatrudnienia, ma nie więcej niż 34 lata. Częściej migrują także mężczyźni, którzy stanowią 57 proc. wszystkich wyjeżdżających.

Starzejemy się

– Większym niż migracje zagrożeniem dla krajowego rynku pracy jest jednak starzenie się społeczeństwa – uważa Marek Kupiszewski z Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM).

Jego zdaniem za pięćdziesiąt lat w Polsce na jedną osobę w wieku poprodukcyjnym będzie przypadać tylko 1,6 osoby w wieku produkcyjnym (obecnie 5,5 osoby).


95 proc. Polaków wyjeżdżających do pracy za granicę wykonuje pracę poniżej swoich kwalifikacji


Łukasz Guza

REKLAMA

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polska prezydencja w UE 2025: priorytety przedsiębiorców to m.in. wzmocnienie i ochrona jednolitego rynku UE w związku z rosnącą rolą Chin i wyborami prezydenckimi w USA

Już z początkiem 2025 roku Polska obejmie prezydencję w Radzie UE. Przedsiębiorcy widzą w tym szanse na kształtowanie unijnej polityki, wspieranie jednolitego rynku oraz odpowiedź na wyzwania związane z globalną konkurencją, rosnącą rolą Chin i zmianami politycznymi w USA. Wśród priorytetów są zwiększenie konkurencyjności UE, bezpieczeństwo energetyczne i poszerzenie Unii o Ukrainę i Mołdawię.

Regulacje ESG w transporcie. Z czym to się wiąże?

Branża TSL nie ma łatwo. Firmy z tego sektora muszą zmierzyć się z nowymi wymogami regulacyjnymi i raportowymi – ESG (Environmental, Social, Governance). Chodzi o poprawę standardów środowiskowych, społecznych i zarządzania korporacyjnego. Któe regulacje już są w Europie obowiązkowe, a na które jeszcze czekamy? I najważniejsze - ile trzeba na to wydać i co grozi za ignorowanie tych zmian? 

Na jakie reformy czeka rynek pracy?

Przedsiębiorcy oczekują większego wsparcia od rządu, zwłaszcza w kwestii aktywizacji grup niedoreprezentowanych na rynku pracy. Chcieliby również zmniejszenia kosztów zatrudnienia i zapewnienia dostępu do kandydatów z państw trzecich. Nawołują także do stworzenia warunków sprzyjających rozwojowi kompetencji i kwalifikacji zawodowych. 

Maksymalizacja bezpieczeństwa: Dlaczego oprogramowanie on-premise ma kluczowe znaczenie w świecie zdominowanym przez SaaS?

Jak wynika z szacunków Gartnera, już za 3 lata aż 75 proc. przedsiębiorstw będzie traktować tworzenie kopii zapasowych aplikacji typu SaaS (Oprogramowanie jako Usługa) jako wymóg krytyczny. Jeszcze w tym roku było to 15 proc . Ta istotna różnica wynika z oceny ryzyka. O ile oprogramowanie dostępne w modelu SaaS jest coraz częstszym wyborem organizacji na całym świecie, kluczowe staje się zapewnienie, że przechowywane tam dane są zarówno dobrze chronione, jak i możliwe do odzyskania. W tym kontekście zasadne może być pytanie o dostępne alternatywy, a zwłaszcza możliwość korzystania z tradycyjnego oprogramowania on-premise, które jest instalowane i zarządzane lokalnie.

REKLAMA

3 cechy innowacyjnego przedsiębiorstwa. Jak ważna jest ochrona środowiska? [WYWIAD]

Co dziś często przesądza o wyborze kontrahenta? Jak ważna jest ochrona środowiska w świecie biznesu? Jakie proste rozwiązania mogą wprowadzić wszystkie przedsiębiorstwa branży ogrodniczej? O 3 głównych cechach innowacyjności opowiada członek zarządu przedsiębiorstwa W.Legutko, Adam Legutko.

Jak chronić firmowe pieniądze przez utratą wartości

Wielu przedsiębiorców zastanawia się jak uchronić swój kapitał w czasach wysokiej inflacji. Podobnie jak oni, ich pieniądze powinny pracować. Bank Pekao ma propozycję dla prowadzących działalność gospodarczą, spółkę cywilną lub osobową z uproszczoną księgowością, pozwalającą łączyć wysokie oprocentowanie z elastycznością

Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej od 1 stycznia 2025 r. Rząd jest za wprowadzeniem zmian. Co się zmieni?

Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej od 1 stycznia 2025 r. Rząd jest za wprowadzeniem zmian. Co się zmieni? Szacuje się, że z tego rozwiązania skorzysta ok. 2,4 mln przedsiębiorców. Rada ministrów przyjęła projekt nowelizacji.

Prognozy na 2025 rok: jakie trendy będą kształtować przyszłość biznesu e-commerce?

Jakie trendy ukształtują branżę e-commerce w nadchodzącym 2025 roku? Jakie narzędzia powinny wykorzystać firmy, żeby się rozwijać?

REKLAMA

InPost Pay – rewolucyjna usługa dla Twojego e-sklepu

W dobie ogromnej konkurencji na rynku e-commerce kluczem do sukcesu jest wyróżnienie się i zwiększenie wygody zakupów dla klientów. InPost Pay to rozwiązanie, które może odmienić oblicze Twojego sklepu internetowego, pomagając zwiększyć konwersję dzięki nowoczesnym udogodnieniom. Dowiedz się, dlaczego warto wdrożyć tę usługę i co możesz dzięki niej zyskać!

Wakacje składkowe 2024 tylko za grudzień. Wniosek trzeba złożyć już w listopadzie

Z wakacji składkowych w 2024 roku można skorzystać już tylko za grudzień. Natomiast wniosek trzeba złożyć już w listopadzie. Państwo opłaci składki za jeden miesiąc za mikroprzedsiębiorców i komorników sądowych. Jakie warunki trzeba spełnić?

REKLAMA