REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zatrudnianie niepełnosprawnych. Dopłaty będą wyższe

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych otrzymają pełną dotację na opłacanie składki do ZUS. Refundowana będzie też składka na KRUS niepełnosprawnych rolników. Państwowy Fundusz Rehabilitacji wyda na ten cel ponad 500 mln zł rocznie.


Składki na ubezpieczenia społeczne, w części należnej od niepełnosprawnych pracowników, nadal będą finansowane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Tak wynika z przygotowanego przez resort pracy projektu autopoprawki do rządowej nowelizacji ustawy o rehabilitacji. Zgodnie z nowelą, która po I czytaniu trafiła do prac w podkomisjach sejmowych, dofinansowanie do składek miało być ograniczone do części należnej od pracodawcy.

– Autopoprawka wycofuje wszystkie najbardziej kontrowersyjne rozwiązania przyjęte w projekcie nowelizacji ustawy o rehabilitacji. Rząd uwzględniając opinie nie tylko pracodawców, ale także środowiska osób niepełnosprawnych, zrobił krok w dobrym kierunku – mówi Bogusława NowakTurowiecka, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich.

Zwrot co miesiąc

Jeśli Rada Ministrów przyjmie autopoprawkę na początku października, a nowelizację poprze Sejm, pracodawcy będą naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i odprowadzać je do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a następnie starać się o ich refundację z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zwrot ma następować co miesiąc.

– Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami pracodawcy musieli jedynie naliczyć składkę, a pieniądze na odprowadzenie otrzymywali z PFRON – tłumaczył Jan Lach, dyrektor Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w trakcie spotkania z Krajową Radą Konsultacyjną ds. Osób Niepełnosprawnych. Fundusz co roku wydaje na ten cel ponad 350 mln zł.

– To pozytywne rozwiązanie, o które zabiegaliśmy od kilku miesięcy. Prezes PFRON zapowiedział już, że Fundusz posiada środki, aby nadal finansować taką pomoc – mówi Włodzimierz Sobczak, prezes Krajowej Izby GospodarczoRehabilitacyjnej. Na koniec 2006 roku PFRON wykazał 570 mln zł wolnych środków, ulokowanych m.in. w papierach wartościowych.

Zyskają rolnicy

Rząd nie tylko nie chce już ograniczać pomocy dla pracodawców, ale rozszerzyć ją także na niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą, w tym na rolników. Zgodnie z autopoprawką PFRON będzie refundował tym ostatnim i członkom ich rodzin składkę na KRUS. Takiego rozwiązania nie przewiduje obecnie obowiązująca ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.) ani projekt jej nowelizacji, który uzyskał poparcie rządu i trafił do prac w komisjach sejmowych. Fundusz wyda na nową formę wsparcia 145 mln zł rocznie. Zaoszczędzi budżet państwa – dotychczas to z jego środków finansowano większą część składek na ubezpieczenia społeczne niepełnosprawnych rolników.
– To kontrowersyjny pomysł, ale zarazem pierwszy realny instrument publicznego wsparcia dla osób ze wsi, które mają utrudniony dostęp do rehabilitacji – mówi Włodzimierz Sobczak.

Dotacja z dofinansowaniem

Na zmianach najwięcej zyskają jednak niepełnosprawni rozpoczynający własną działalność gospodarczą. Zgodnie z nowelizacją, zamiast pożyczki otrzymają oni bezzwrotną dotację na rozkręcenie własnego biznesu. Z kolei rządowa autopoprawka projektu zakłada przyznanie im dodatkowo dofinansowania do składek na ubezpieczenia społeczne. Koszty pokryje PFRON.

– To pozytywne rozwiązanie, gdyż może zmobilizować osoby niepełnosprawne do rehabilitacji zawodowej. To także sposób gratyfikacji dla osób najbardziej aktywnych – uważa Barbara NowakTurowiecka.
Resort pracy chce też utworzyć Ogólnopolski System Monitoringu Orzecznictwa o Niezdolności do Pracy. Jego zadaniem będzie wyeliminowanie z obiegu sfałszowanych orzeczeń o niepełnosprawności.

– Powiaty będą przesyłać do wojewódzkich zespołów ds. orzekania informacje o przyznanych orzeczeniach. W ten sposób powstanie ogólnopolski rejestr. Z głównym inspektorem danych osobowych ustalamy obecnie procedurę dostępu – mówi Jan Lach.

Zgodnie z autopoprawką to nie jedyne nowe zadanie wojewódzkich zespołów ds. orzekania. Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, osoby niepełnosprawne będą mogły uzyskać w nich specjalistyczną opinię medyczną na potrzeby odwołania od decyzji powiatowych zespołów ds. orzekania. Zakup sprzętu, podobnie jak stworzenie Systemu Monitoringu Orzecznictwa sfinansuje Fundusz PHARE.

Potrzebne konsultacje

Choć autopoprawka wprowadza wiele korzystnych zmian do systemu rehabilitacji, Krajowa Rada Konsultacyjna ds. Osób Niepełnosprawnych apeluje do rządu o uwzględnienie w nowelizacji innych postulatów środowiska niepełnosprawnych. Chodzi m.in o procedurę tworzenia zakładów aktywności zawodowej i warsztatów terapii zajęciowej przez organy samorządowe oraz tryb powoływania KRK.
– Trzeba mieć nadzieję, że rząd podtrzyma dialog rozpoczęty z partnerami społecznymi – uważa Janusz Jurek, przewodniczący KRK.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

ŁUKASZ GUZA
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA