Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób
logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane
osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.
Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem
e-mail.
Urlop macierzyński będzie dłuższy o 2 tygodnie. Posłowie nie chcą wprowadzenia ochrony matek wracających do pracy.
Sejmowa Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach przyjęła sprawozdanie podkomisji zajmującej się nowelizacją kodeksu pracy, która przewiduje wydłużenie urlopu macierzyńskiego. Na najbliższym posiedzeniu Sejmu (22-24 września) może ono trafić do drugiego czytania w Sejmie.
Ostatecznie Komisja przyjęła w sprawozdaniu rozwiązania zaproponowane przez rząd. Wcześniej podkomisja, oprócz projektu rządowego, rozpatrywała też 3 projekty poselskie: Prawa i Sprawiedliwości, Ligi Polskich Rodzin i Sojuszu Lewicy Demokratycznej.
Wersja nowelizacji, która trafi do drugiego czytania, przewiduje wydłużenie w tym roku urlopu macierzyńskiego o dwa tygodnie. Przy pierwszym porodzie pracownica będzie mieć prawo do 18 tygodni urlopu (obecnie 16 tygodni), a przy każdym następnym do 20 tygodni (obecnie 18 tygodni). Jeśli urodzi się więcej niż jedno dziecko podczas jednego porodu, urlop macierzyński wyniesie 28 tygodni (obecnie 26 tygodni). Także urlop dla osób, które przyjmują dziecko na wychowanie, ma być o dwa tygodnie dłuższy i wynosić 18 tygodni.
W sprawozdaniu komisji nie ma mowy o wprowadzeniu okresu ochronnego przed zwolnieniem z pracy rodziców wracających po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. To zaskoczenie, bo taką propozycję zawierały projekty LPR i SLD, a popierali je posłowie PiS.
Joanna Kluzik-Rostkowska, wiceminister pracy i polityki społecznej, pozytywnie oceniła przyjęte przez komisję propozycje.
– Wydłużenie urlopu macierzyńskiego o dwa tygodnie to rozwiązanie, na które są pieniądze w budżecie i może szybko wejść w życie – podkreśliła.
Wiceminister pozytywnie odniosła się też do tego, że w projekcie podkomisji nie znalazły się przepisy o ochronie przed zwalnianiem kobiet wracających do pracy. Jej zdaniem, jego wprowadzenie utrudniłoby sytuację kobiet na rynku pracy, ponieważ pracodawcy mogliby obawiać się zatrudniania młodych kobiet i preferować zatrudnianie mężczyzn.
Jeśli Sejm zaakceptuje propozycję komisji, to dłuższe urlopy macierzyńskie obejmą nie tylko kobiety, które urodzą dzieci w niedalekiej przyszłości, ale także te, które będą na nich przebywać w dniu wejścia w życie nowych przepisów.
Bartosz Marczuk
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji
kliknij tutaj.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
