REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy telefon komórkowy zastąpi komputer

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Nowoczesne telefony oferują biznesmenowi funkcjonalność zbliżoną do komputera. Czy kiedyś zastąpią je całkowicie?

Telefon komórkowy dawno przestał służyć wyłącznie do wykonywania i odbierania połączeń głosowych i obsługi wiadomości tekstowych. Nowoczesne, inteligentne telefony (tzw. smartfony) są dla przedsiębiorców osobistym i cennym urządzeniem, które wspomaga ich pracę. Za ich pomocą mogą również połączyć się z internetem lub siecią firmową, odebrać i wysłać pocztę elektroniczną, a nawet tworzyć i edytować dokumenty. To jednak tylko część ich możliwości.

System otwarty

– Takie telefony mają więcej pamięci i szybsze procesory niż klasyczne aparaty. Dzięki temu mogą obsługiwać bardziej zaawansowane oprogramowanie. Dostępne na rynku urządzenia mają już zazwyczaj wbudowaną obsługę plików MS Office (np. Word, Excel, PowerPoint) oraz plików multimedialnych i Adobe Reader.
Poza tym producenci udostępniają narzędzia do tworzenia aplikacji na otwarte systemy. Wpływa to na powstawanie aplikacji pisanych pod potrzeby klienta, a nie według pomysłu producenta systemu – tłumaczy Elżbieta Sadowska, rzecznik sieci Plus.
Telefony inteligentne, tzw. smartfony, pracują pod kontrolą otwartych systemów operacyjnych, np. Symbiana lub Windows Mobile. Otwartość systemów umożliwia instalowanie na nich oprogramowania innego niż dostarczone przez producenta.
Mogą być to zarówno aplikacje biznesowe (np. klient systemu wspomagającego zarządzanie), jak i narzędziowe (np. system antywirusowy). Smartfony to też doskonałe narzędzie do korzystania z multimediów – materiałów wideo, muzyki i gier. Rozbudowana funkcjonalność tego typu telefonów czyni je coraz bardziej popularnymi wśród użytkowników biznesowych. Nie odstraszają ich nawet zdecydowanie wyższe ceny smartfonów.

Inteligentny aparat

– Smartfony umożliwiają klientom biznesowym dostosowanie telefonów do unikalnych potrzeb swojej firmy. Zainstalowane aplikacje biznesowe zamieniają telefon w mały komputer. Od początku 2006 roku obserwujemy rosnący udział telefonów inteligentnych w sprzedaży biznesowej – mówi Jacek Kalinowski, rzecznik Grupy TP.
Telefony inteligentne coraz częściej wyposażane są w większe ekrany i klawiatury z układem QWERTY, przypominającym klawiaturę komputera osobistego.
Zapewnia to bardziej komfortową pracę i możliwość szybszego wpisywania danych. Coraz częściej telefony biznesowe wyposażane są w moduły bezprzewodowej łączności Wi-Fi (umożliwiają podłączenie się do sieci bezprzewodowej np. w biurze, hotelu) oraz GPS, wykorzystywane w systemach nawigacji satelitarnej.

Relatywnie drogo

– Smartfon to już nie tylko telefon, to również komputer i właściwie całe biuro, które mieści się w kieszeni marynarki czy spodni – przekonuje Dariusz Chlastawa, wiceprezes mPunkt Polska.
Wzrost popularności smartfonów hamowany jest przede wszystkim ich wysokimi cenami. Na zaawansowane modele tego typu telefonów (nawet w operatorskich promocjach) trzeba wydać często kilkaset złotych. Na wolnym rynku ceny smartfonów oscylują na poziomie 2 tys. złotych, co dla wielu małych przedsiębiorców wydaje się ceną zaporową.
Największym dostawcą smartfonów na polskim rynku jest Nokia. Fiński producent telefonów komórkowych ma również zdecydowanie największą ofertę takich urządzeń, skierowanych do różnych segmentów rynku i typów odbiorców. Rosnącą popularnością cieszą się również telefony wykorzystujące system Windows Mobile. Microsoft, który jest producentem systemu operacyjnego, sam nie zajmuje się produkcją urządzeń, a w Polsce dostarcza je kilkudziesięciu innych producentów i operatorów, m.in. BenQ, Era (seria MDA) HP, i-mate i Fujitsu-Siemens.
Smartfony w perspektywie najbliższych lat mogą stopniowo wypierać komputery przenośne stosowane do tej pory jako standard w pracy mobilnej. Z pewnością nie zapewnią funkcjonalności ani wydajności, ale będą mogły zapewniać dostęp do coraz szerszej liczby aplikacji. Będą również integrować w sobie technologie znane dotychczas wyłącznie z komputerów. Nieocenioną zaletą smartfonów jest ich wielkość i możliwość posiadania ich zawsze przy sobie. Komputery tej bariery nie pokonają nigdy.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Marcin Kuśmierz
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA