REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

OPZZ przeciwko unijnej dyrektywie usługowej

REKLAMA

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) sprzeciwia się projektowi unijnej dyrektywy liberalizującej rynek usług w krajach Unii Europejskiej, czyli tzw. dyrektywie Bolkesteina. Zdaniem związkowców, dyrektywa niekorzystnie wpłynęłaby na ochronę praw pracowniczych.
We wtorek ok. 150 przedstawicieli OPZZ wspólnie ze związkowcami francuskimi będzie manifestowało przeciwko projektowi dyrektywy w Strasburgu. Według OPZZ, gdyby tzw. dyrektywa Bolkesteina weszła w życie, każde przedsiębiorstwo prowadzące działalność usługową w UE mogłoby stosować przepisy prawne, obowiązujące w kraju jego pochodzenia.

"Oznaczałoby to m.in., że minimalny zarobek polskiego pracownika określany byłby według polskiego prawa, a nie według prawa kraju, w którym usługa byłaby wykonywana" - powiedział w poniedziałek na konferencji prasowej w Warszawie przewodniczący OPZZ Jan Guz.

"Przedsiębiorca byłby wówczas konkurencyjny na tamtym rynku, ale pracownik byłby w niekorzystnej sytuacji. Zależy nam na tym, by jeśli pracownik zdecyduje się już pracować na tamtym rynku, jego praca regulowana była prawami kraju, w którym wykonuje on swoją usługę, łącznie oczywiście z zarobkami" - wyjaśnił Guz.

Według OPZZ, wprowadzenie dyrektywy byłoby ponadto "zaproszeniem do świadczenia usług przez firmy i niezależnych usługodawców, zarejestrowanych w krajach, gdzie regulacje w zakresie ustawodawstwa pracy, ochrony środowiska oraz praw konsumentów są najmniej rygorystyczne". Przeciwko dyrektywie protestuje też Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP), który wystąpił do eurodeputowanych z wnioskiem o wyłączenie z niej usług edukacyjnych.

"ZNP uważa, że edukacja, jako dobro szczególne, powinna być w ten szczególny sposób chroniona" - powiedział przewodniczący ZNP Sławomir Broniarz.

Według niego, przyjęcie dyrektywy spowodowałoby ograniczenie dotychczasowej samodzielności każdego z państw członkowskich UE w zakresie kreowania polityki edukacyjnej.

Za utrzymaniem zasady kraju pochodzenia opowiadają się natomiast przedsiębiorcy. Siedem najważniejszych organizacji pracodawców i przedsiębiorców z Dolnego Śląska, m.in. Zachodnia Izba Gospodarcza, Business Centre Club Loży Dolnośląskiej oraz Związek Pracodawców Polska Miedź, podpisało wspólne stanowisko w tej sprawie.

Przedsiębiorcy domagają się utrzymania szerokiego zastosowania dyrektywy i utrzymania zasady kraju pochodzenia, która pozwoliłaby na łatwiejsze konkurowanie polskich firm na rynku unijnym. Ostateczny kształt dyrektywy nie jest jednak przesądzony. Głosowanie w tej sprawie ma się odbyć w czwartek w Strasburgu.

OPZZ poinformował też, że marszałek Sejmu zarejestrował już komitet inicjatywy obywatelskiej, który będzie zbierał podpisy pod obywatelskim projektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Związkowcy przypomnieli, że projekt przewiduje, iż wszystkie osoby zatrudnione w tzw. szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze będą mogły przejść na wcześniejsze emerytury.

Ponadto wszyscy zatrudnieni w szkodliwych warunkach, którzy urodzili się przed 1 stycznia 1969 r., będą mieli możliwość wystąpienia z Otwartych Funduszy Emerytalnych i otrzymywania emerytury na starych zasadach. W najbliższych dniach Związek rozpocznie kampanię na rzecz zbierania podpisów pod projektem.
Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
e-Doręczenia w firmie - bezpłatny webinar MRiT o tym, jak usprawnić korespondencję i obieg dokumentów

Ministerstwo Rozwoju i Technologii zaprasza przedsiębiorców na bezpłatny webinar o e-Doręczeniach w firmie, który odbędzie się 23 września o godz. 13:00. Właściciele firm dowiedzą się o tym, jak usprawnić korespondencję i obieg dokumentów.

AI może zabrać etaty. Menadżerowie wskazują, co czeka pracowników w ciągu 3 lat

Sztuczna inteligencja może w najbliższych latach mocno zamieszać na rynku pracy i nie jest to dobra wiadomość dla pracowników. Ponad połowa menadżerów przewiduje, że AI doprowadzi do zmniejszenia zatrudnienia w ich działach w ciągu trzech lat. Jednocześnie niemal połowa badanych uważa, że wdrażanie AI w firmach przebiega wolniej, niż wcześniej zapowiadano.

Sprzedaż autorskich planów treningowych i diet online. Jak chronić je przed piractwem?

Miesiące pracy nad autorską metodyką, setki przetestowanych układów ćwiczeń, dopracowany jadłospis, a po tygodniu od premiery Twój plan krąży za darmo w grupach na Facebooku i na forach. Branża fitness i dietetyki online od lat mierzy się z tym problemem, a odpowiedź na pytanie "czy prawo mnie chroni" wcale nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać.

AI przyspiesza cyberataki. Google: tysiące danych logowania skradzione w mniej niż 6 godzin

Cyberprzestępcy nie wykorzystują już AI wyłącznie do pisania wiadomości phishingowych i szukania luk. Z najnowszego raportu Google Threat Intelligence Group wynika, że systemy agentowe samodzielnie prowadzą cyberataki. W jednej z kampanii tysiące poświadczeń przejęto w czasie krótszym niż sześć godzin. Zagrożone są konta zwykłych użytkowników, a także firmowe AI, kod źródłowy i zasoby chmurowe.

REKLAMA

Pracodawcy odkrywają karty. Tak wygląda rynek rekrutacji na koniec roku

32 proc. pracodawców w Polsce planuje powiększenie zespołów między październikiem a grudniem — wynika z Barometru Perspektyw Zatrudnienia. Redukcję etatów w tym okresie zapowiada 15 proc. firm, a ponad połowa badanych (51 proc.) nie przewiduje zmian w strukturze zatrudnienia.

Od listopada 2026 r. firmę założysz tylko przez Internet. Kolejne zmiany w 2028 r.

Od listopada 2026 r. firmę założysz już tylko przez Internet - na stronie biznes.gov.pl. Jakie kolejne zmiany wejdą w życie w listopadzie 2028 r.? Czy Polacy korzystają z e-administracji?

Tokenizacja aktywów: dlaczego proces ten zrewolucjonizuje rynki finansowe i nakręci gospodarkę światową

Spółka akcyjna i giełda przez wieki zmieniały światową gospodarkę. Dziś podobną rewolucję może przynieść technologia DLT i tokenizacja aktywów. Skala potencjalnie uwolnionej wartości jest trudna do wyobrażenia – mowa nawet o dziesiątkach bilionów dolarów.

Zabezpieczenie roszczeń pieniężnych z transakcji handlowych – kiedy przedsiębiorca nie musi szczegółowo wykazywać interesu prawnego

Wygranie sprawy o zapłatę nie zawsze oznacza odzyskanie pieniędzy. Jeżeli proces trwa kilkanaście miesięcy, a dłużnik w tym czasie wyzbywa się majątku, opróżnia rachunki bankowe albo przenosi aktywa do innych podmiotów, korzystny wyrok może mieć dla wierzyciela znaczenie głównie formalne. Właśnie dlatego przepisy pozwalają zabezpieczyć roszczenie jeszcze przed zakończeniem procesu.

REKLAMA

AI Act obowiązuje już od 2 sierpnia 2026 r., ale tylko 55% firm wypracowało strategię. Ponad połowa nie przeszkoliła pracowników

Większość postanowień AI Act obowiązuje już od 2 sierpnia 2026 r., ale tylko 55% firm wypracowało strategię wykorzystywania sztucznej inteligencji. Dodatkowo, ponad połowa przedsiębiorców nie przeszkoliła pracowników.

Nieautoryzowane transakcje. Zakres odpowiedzialności dostawcy wydającego instrument płatniczy

Na dostawcy, czyli podmiocie wydającym instrument płatniczy, spoczywa szerszy zakres odpowiedzialności. Dostawca musi zapewnić, że dane uwierzytelniające nie będą dostępne dla osób nieuprawnionych, nie wysyłać niezamówionego instrumentu (chyba że podlega wymianie), umożliwić użytkownikowi zgłoszenie utraty, kradzieży lub nieuprawnionego użycia instrumentu, a także udowodnienie tego zgłoszenia na wniosek użytkownika w ciągu 18 miesięcy.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA