REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prąd zdrożeje

REKLAMA

Zmiany w rozliczeniach kontraktów długoterminowych przyczynią się do wzrostu kosztu zakupu energii, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i przedsiębiorstw. Duże firmy muszą się liczyć ze wzrostem opłat nawet o kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie.
W przyszłym roku wszyscy odbiorcy energii elektrycznej złożą się na finansową obsługę kontraktów długoterminowych (KDT). W przypadku klientów indywidualnych, podwyżka nie będzie duża, bo wyniesie średnio około 6,3 zł rocznie. Ze znacznie większymi wydatkami muszą się liczyć przedsiębiorcy. Firma, której licznik na koniec roku wskaże 20 GWh prądu (np. warszawski hotel Marriott), za pośrednictwem zakładu energetycznego przekaże beneficjantom KDT (czyli elektrowniom) ponad 640 tys. zł (netto). Jest to o 52 tys. zł więcej niż w tym roku.

Wyliczenia są szacunkowe, bo nowe cenniki na prąd, które będą obowiązywać w 2006 r., poznamy dopiero w połowie grudnia. Zakłady elektroenergetyczne zakończyły właśnie składanie wniosków taryfowych (zawierających propozycje stawek do rozliczeń za energię na przyszły rok) do Urzędu Regulacji Energetyki. Już teraz jednak wiadomo, że zwiększy się jeden ze składników taryfowych, odpowiadający za finansowanie kontraktów długoterminowych.

Prezes ma ostatnie słowo

Podwyżki są efektem zmian sposobu realizacji kontraktów. Rok 2005 jest bowiem pod tym względem przełomowy. Po pierwsze, 31 grudnia kończą się dwa kontrakty: należącej do holdingu BOT Górnictwo i Energetyka Elektrowni Bełchatów oraz Elektrowni Łagisza, wchodzącej w skład Południowego Koncernu Energetycznego. Ten pierwszy ma kluczowe znaczenie dla rynku, bo dotyczy ponad 25 TWh (terawatogodzin) prądu, czyli połowy tegorocznej puli energii, którą musimy kupować w ramach KDT.

Pulą tą zarządzają z kolei Polskie Sieci Elektroenergetyczne, które są stroną kontraktów długoterminowych, kupują prąd od elektrowni i odsprzedają go zakładom energetycznym w ramach tzw. minimalnych ilości energii (MIE). Strukturę MIE (czyli przydział prądu dla poszczególnych przedsiębiorstw w kolejnych miesiącach) oraz stawki, po jakich dystrybutorzy prądu (np. STOEN, ENION czy ZE Białystok) muszą kupować prąd pochodzący z kontraktów długoterminowych, zatwierdza prezes Urzędu Regulacji Energetyki.

Nie wszędzie wilk straszny

Wzrost stawek taryfowych w przyszłym roku nie może być jednak dowolny. Na podstawie rozporządzenia taryfowego i wartości średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych za 2004 r. (3,5 proc.) ceny i stawki opłat w taryfach na 2006 r. muszą być tak skalkulowane, by płatności poszczególnych odbiorców nie wzrosły więcej niż o 6,5 proc.

Nie oznacza to też tego, że prąd zdrożeje we wszystkich grupach taryfowych. Podobnie jak w ubiegłym roku mogą zdarzyć się obniżki. Tak było np. w częstochowskim oddziale ENION-u, gdzie średni koszt zakupu energii w grupie B21 (duże firmy) spadł o ponad 3 proc., podczas gdy w LUBZEL-u wzrósł o 4,8 proc. (czyli maksymalnie).

W tym roku pula MIE obejmuje 50 TWh prądu. W przyszłym zostanie zmniejszona do 33,5 TWh. Oznacza to, że znacznie (o 16,5 TWh) powiększy się obszar wolnego rynku w obrocie hurtowym energii elektrycznej. Dominującym graczem zostanie na nim BOT Elektrownia Bełchatów, która będzie chciała ulokować na nim całą swoją produkcję. Nie powinna mieć z tym kłopotów, bo oferuje najtańszą energię w Polsce.

Krzysztof Golachowski
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców. Wielkimi krokami nadchodzi Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA), który zacznie obowiązywać już od czerwca 2025 roku. Dyrektywa drastycznie zmieni sposób funkcjonowania produktów w przestrzeni cyfrowej.

ZUS: 1,4 mln przedsiębiorców z ulgami w ramach wakacji składkowych

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Chodzi o wakacje składkowe. ZUS poinformował, że do tej pory przyznano już 1,4 mln ulg. Informacje o tym widnieją na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

REKLAMA

Jakie benefity dla pracowników oferują najczęściej małe i średnie firmy?

Ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne i prywatna opieka medyczna to trzy najczęstsze benefity oferowane pracownikom w sektorze MŚP. Choć ponad 90% firm w tej kategorii zapewnia świadczenia pozapłacowe, ich zakres wciąż odbiega od tego, co oferują duże przedsiębiorstwa. Jakie benefity są dostępne dla zatrudnionych w małych i średnich firmach?

Każda podwyżka najniższej krajowej to nowa fala bankructw. Teraz wypadają z rynku te, dla których ciężarem były ubiegłoroczne. Ile upadnie przez wzrost płacy minimalnej 2025 przekonamy się za rok

Przedsiębiorcy uważają, że tak dynamiczne podwyżki płacy minimalnej są na dłuższą metę zabójcze dla gospodarki. Tempa nie wytrzymują mikro i małe firmy, które przez trzy dekady były motorem napędowym polskiej gospodarki. Upadają i lada moment pociągną za sobą te większe i całe branże.

Co przyniesie rok 2025 w branży TSL?

Rok 2025 będzie przełomowy dla sektora transportu, spedycji i logistyki, przynosząc szereg zmian prawnych, technologicznych i operacyjnych. Nowe regulacje celne, wdrożenie innowacyjnych technologii oraz rosnące wymagania środowiskowe zmuszą firmy do adaptacji, by pozostały konkurencyjne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.

Szablon raportu ESG z omówieniem. Darmowy przewodnik dla MŚP

Darmowa publikacja dla małych i średnich przedsiębiorstw jest już gotowa. Można pobrać szablon raportu ESG z omówieniem. Rzecznik MŚP wspiera przedsiębiorców w raportowaniu niefinansowym.

REKLAMA

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany?

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany? Prezes Związku Pracodawców BCC Łukasz Bernatowicz wskazał, kiedy kwestia niedziel handlowych będzie mogła zostać uregulowana na nowo.

Nowość na stronie Rzecznika MŚP. 2 nowe zakładki

Na stronie internetowej Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw pojawiła się nowość - zakładka "Dla przedsiębiorcy" oraz "ESG". Celem zakładek jest dostarczenie mikro, małym i średnim firmom niezbędnych narzędzi oraz wiedzy, które pomogą im efektywniej prowadzić działalność oraz sprostać dynamicznie zmieniającym się wymaganiom rynku.

REKLAMA