REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Netia uruchomi usługi na bazie własnej infrastruktury

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Netia Mobile - joint venture Netii i funduszu Novator zacznie świadczyć usługi telefonii komórkowej trzeciej generacji na bazie własnej infrastruktury najwcześniej od połowy przyszłego roku - poinformował prezes Netii.
"Myślę, że w wariancie optymistycznym usługi oparte na naszej infrastrukturze możemy zacząć świadczyć od połowy przyszłego roku. Uruchomimy je od razu w kilku największych miastach" - powiedział dziennikarzom prezes Netii Wojciech Mądalski. Dodał, że możliwe iż uda się jednak wcześniej rozpocząć świadczenie usług jako wirtualny operator telefonii komórkowej, jeśli Netia podpisałaby odpowiednie porozumienie z jednym z istniejących operatorów.

Mądalski poinformował, że koszt budowy samej infrastruktury UMTS to 650 mln euro, a całkowite koszty, w tym koszty utrzymania sieci w pierwszych latach jej działania to nieco mniej niż 1 mld euro.

Netia zgodnie z porozumieniem z Novatorem będzie miała 30 proc. udziałów w spółce Netia Mobile, a pozostałe jej akcje obejmie islandzki fundusz. Wkład Netii w inwestycje w infrastrukturę UMTS wyniesie maksymalnie 90 mln euro, a Novatora 210 mln euro.

"Resztę koniecznych inwestycji pokryją dostawcy oraz pożyczki. Opłata licencyjna za częstotliwości zostanie opłacona z kapitału zakładowego Netii Mobile" - powiedział Mądalski.

"Wybór dostawców infrastruktury powinien zostać dokonany we wrześniu lub w październiku, obecnie negocjujemy jeszcze z kilkoma potencjalnymi dostawcami" - dodał. Budowę infrastruktury Netia zamierza rozpocząć jeszcze w tym roku.

"Realistycznie żeby uzyskać pokrycie obejmujące 15-20 proc. ludności Polski potrzeba nam jakieś 12 miesięcy, ale celujemy w dużo wyższy poziom pokrycia - docelowo może 50 proc. ludności" - powiedział Mądalski.

Plany Netii zakładają, że w pierwszym pełnym roku działalności przychody samej Netii z telefonii trzeciej generacji wyniosą 100 mln zł, a w piątym roku 400 mln zł.

"Myślę, że pierwszy pełny rok, gdy będziemy oferować UMTS to będzie 2007 rok. Te przychody dotyczą sprzedaży wygenerowanej tylko przez Netię" - powiedział Mądalski.

Netia Mobile nie będzie posiadała własnej sieci sprzedawców. Wyłącznym bezpośrednim kanałem sprzedaży dla Netii Mobile ma być Netia. Jej sprzedaż skoncentruje się na klientach biznesowych. Partnerzy Netii w joint venture będą sprzedawali usługi Netii Mobile przez pośredników.

Usługi Netii Mobile mają być świadczone pod nową marką. Mądalski poinformował, że Netia nie wyklucza udziału w przetargu na częstotliwości GSM 1800, ale najpierw musi poznać warunki przetargu. Uzależnia to również od tego czy uda jej się zawrzeć umowy na świadczenie usług operatora wirtualnego z istniejącymi operatorami oraz czasu wprowadzenia narzuconego roamingu krajowego.

"Rozpoczęcie procedury przetargowej to obecnie kwestia bardziej tygodni niż miesięcy" - powiedział na wtorkowej konferencji prasowej prezes Urzędu Regulacji Telekomunikacji i Poczty Witold Graboś. Dodał, że URTiP chce do końca tego roku narzucić istniejącym na rynku operatorom komórkowym obowiązek roamingu krajowego, czyli udostępnienia swojej infrastruktury innym graczom.

Umowa wspólników Netii Mobile zawiera możliwość przekształcenia Netii Mobile w spółkę akcyjną nie wcześniej niż przed upływem dwóch lat od daty zawarcia umowy oraz możliwość wprowadzenia akcji Netii Mobile na giełdę po upływie trzech lat od daty zawarcia umowy.
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA