REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie wykorzystujemy funduszy

REKLAMA

Do lipca zaakceptowano 1450 umów na dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego projektów mających zmniejszyć bezrobocie.
Ich łączna wartość wynosi 2 mld 236 mln zł, a do wykorzystania jest 8 mld zł. Strumień pieniędzy skutecznie tamują skomplikowane procedury, niespójne przepisy prawa, często zmieniające się instrukcje oraz odpływ wyszkolonych urzędników.

Pieniądze z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) mają zmniejszyć sięgające 19 proc. bezrobocie. Można się o nie starać w ramach trzech priorytetów Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL), jednego priorytetu Zintegrowanego Programu Rozwoju Regionalnego (ZPORR) oraz Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL (IW EQUAL).

REKLAMA

REKLAMA

Aby skorzystać z pomocy, realizację projektu należy rozpocząć przed 31 grudnia 2006 roku. Ministerstwo Gospodarki i Pracy informuje, że faktyczne wdrażanie pomysłu następuje najwcześniej 4 miesiące po złożeniu wniosku. – Umowę na dofinansowanie programu, który miałby pomóc w znalezieniu pracy 316 osobom, podpisaliśmy 17 marca. Dziś, zamiast działać, nadal borykamy się z problemami formalnoprawnymi – mówi Małgorzata Maksymowicz z Urzędu Gminy Ursynów. Jeszcze dłużej czeka się na pierwszą transzę pieniędzy. W ramach SPO RZL zrealizowano 0,65 proc. wniosków o płatność, a w IW EQUAL – 0,25 proc.

Komitety monitorujące programy tłumaczą to opóźnieniami w podpisywaniu umów i zbyt długim przepływem dokumentów spowodowanym złym funkcjonowaniem systemu komputerowego. Sytuacji nie poprawia też znaczna rotacja urzędników. – Wyszkoleni odchodzą do sektora gospodarczego, gdzie za napisanie projektu dostają 1000 zł, a w miesiącu mogą ich stworzyć 10 – mówi jedna z urzędniczek.

W efekcie lipcowe sprawozdania Ministerstwa Gospodarki i Pracy pokazują, że skuteczność niektórych działań jest znikoma. Wartość umów podpisanych na projekty promujące przedsiębiorczość oraz ułatwiających reorientację zawodową osób odchodzących z rolnictwa i osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi nie stanowi nawet 10 proc. kwoty przeznaczonej na te działania, a w woj. lubuskim – 0. Aż siedem województw, m.in. lubuskie, łódzkie, podkarpackie, nie podpisało jeszcze umów na dofinansowanie programów pomagających rozpocząć własną działalność gospodarczą.

REKLAMA

Najgorzej jest w województwie świętokrzyskim, gdzie do ZPORR i trzech działań z SPO RZL złożono 141 projektów, a do realizacji zaakceptowano 18. Jeśli takie tempo wykorzystania utrzyma się dalej, do Polski, zamiast strumienia pieniędzy, popłynie strużka.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Jolanta Góra

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA