REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PFRON wyjaśnia: pracodawca może nie otrzymać dofinansowania

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Pracodawca, który jako drugi zatrudni osobę niepełnosprawną, może nie otrzymać dofinansowania jej wynagrodzenia - wynika z wyjaśnień Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Wysokość miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika zatrudnionego przez kilku pracodawców nie może przekraczać kwoty przeznaczonej na dofinansowanie dla osoby zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 26b ust. 3 ustawy rehabilitacyjnej).

Jeżeli osoba ta wykonuje pracę łącznie w pełnym (lub poniżej) wymiarze czasu pracy, każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie w pełnej wysokości, w zależności od tego, na jaką część etatu ją zatrudnia.

W przypadku gdy czas pracy osoby niepełnosprawnej przekracza pełen etat, dofinansowanie przysługuje przede wszystkim pracodawcy, który zatrudnił ją pierwszy. Natomiast pracodawca, który przyjął taką osobę do pracy jako drugi (lub trzeci), może nie otrzymać dofinansowania albo otrzymać je w wysokości niższej od wyliczonej.

Jeżeli np. pracodawca A zatrudnił osobę niepełnosprawną 1 stycznia 2004 r. w wymiarze 0,75 etatu, a u pracodawcy B rozpoczęła ona pracę 1 lutego 2004 r. w wymiarze 0,5 etatu, to dofinansowanie za luty pracodawca A otrzyma za 0,75 etatu, natomiast B nie za 0,5, lecz za 0,25 etatu. Gdyby A zatrudnił osobę niepełnosprawną na pełen etat, a B na pół etatu, to całość dofinansowania wynagrodzenia przypadającą na tę osobę otrzymałby pracodawca A.

Informację o wysokości dofinansowania pracodawca otrzymuje w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku o jego wypłatę. Fundusz, na podstawie informacji przekazanych przez tego i innych pracodawców, ustala, czy dany pracownik nie pracuje także w innej firmie, i oblicza kwotę należnego dofinansowania. Jeżeli będzie ona inna niż wykazana przez wnioskodawcę, to otrzyma on informację o kwocie ustalonej przez fundusz wraz z instrukcją, jak powinien obliczyć tę kwotę, w przypadku gdy dana osoba pracuje nie tylko u niego.

Pracodawca, który nie potwierdzi podanej przez fundusz kwoty, musi złożyć w tej sprawie wyjaśnienie. Wówczas PFRON ustali ją ponownie. Jeżeli sporna kwota nie zostanie uzgodniona do końca miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku, fundusz wyda decyzję o odmowie wypłaty dofinansowania.
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Family Business Future Summit - podsumowanie po konferencji

Pod koniec kwietnia niniejszego roku, odbyła się druga edycja wydarzenia Family Business Future Summit, które dedykowane jest przedsiębiorczości rodzinnej. Stolica Warmii i Mazur przez dwa dni gościła firmy rodzinne z całej Polski, aby esencjonalnie, inspirująco i innowacyjne opowiadać i rozmawiać o sukcesach oraz wyzwaniach stojących przed pionierami polskiej przedsiębiorczości.

Fundacja rodzinna po dwóch latach – jak zmienia się myślenie o sukcesji?

Jeszcze kilka lat temu o sukcesji w firmach mówiło się niewiele. Przedsiębiorcy odsuwali tę kwestię na później, często z uwagi na brak gotowości, aby się z nią zmierzyć. Mówienie o śmierci właściciela, przekazaniu firmy i zabezpieczeniu rodziny wciąż należało do tematów „na później”.

Potencjał 33 GW z wiatraków na polskim morzu. To 57% zapotrzebowania kraju na energię. Co dalej z farmami wiatrowymi w 2026 i 2027 r.

Polski potencjał na wytwarzanie energii elektrycznej z wiatraków na morzu (offshore) wynosi 33 GW. To aż 57% rocznego zapotrzebowania kraju na energię. W 2026 i 2027 r. powstaną nowe farmy wiatrowe Baltic Power i Baltica 2. Jak zmieniają się przepisy? Co dalej?

Jak zwiększyć rentowność biura rachunkowego bez dodatkowych wydatków?

Branża księgowa to jedna z dziedzin, w których wynagrodzenie za świadczone usługi często jest mocno niedoszacowane, mimo tego, że błędy w księgowości mogą skutkować bardzo poważnymi konsekwencjami dla przedsiębiorców. W związku z tak doniosłą rolą biur rachunkowych powinny one dbać o poziom rentowności, który pozwoli właścicielom skupić się na podnoszeniu jakości świadczonych usług oraz większego spokoju, co niewątpliwie pozytywnie wpływa na dobrostan właścicieli biur oraz ich pracowników.

REKLAMA

Samozatrudnieni i małe firmy w odwrocie? wzrasta liczba likwidowanych i zawieszanych działalności gospodarczych, co się dzieje

Według znawców tematu, czynniki decydujące ostatnio o likwidacji takich firm nie różnią się od tych sprzed roku. Znaczenie mają m.in. koszty prowadzenia biznesu, w tym składki zusowskie, a także oczekiwania finansowe pracowników.

Szybki wzrost e-commerce mocno zależny od rozwoju nowych technologii: co pozwoli na zwiększenie zainteresowania zakupami online ze strony klientów

E-commerce czyli zakupy internetowe przestają być jedynie wygodną alternatywą dla handlu tradycyjnego – stają się doświadczeniem, którego jakość wyznaczają nie tylko oferta i cena, lecz także szybkość, elastyczność i przewidywalność dostawy oraz prostota ewentualnego zwrotu.

Przedsiębiorczość w Polsce ma się dobrze, mikroprzedsiębiorstwa minimalizując ryzyko działalności gospodarczej coraz częściej zaczynają od franczyzy

Najliczniejszą grupę firm zarejestrowanych w Polsce stanowią mikroprzedsiębiorstwa, a wśród nich ponad 87 tys. to podmioty działające w modelu franczyzowym. Jak zwracają uwagę ekonomiści ze Szkoły Głównej Handlowej, Polska jest liderem franczyzy w Europie Środkowo-Wschodniej.

Rewolucyjne zmiany w prowadzeniu księgi przychodów i rozchodów

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (KPiR), co oznacza, że już od 1 stycznia 2026 r. zmieni się sposób ich prowadzenia.

REKLAMA

Apteki odzyskają prawo reklamowania swojej działalności. bo obecne zakazy są sprzeczne z prawem unijnym

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie C-200/24, w którym jednoznacznie uznał, że obowiązujący w Polsce całkowity zakaz reklamy aptek narusza prawo Unii Europejskiej. To ważny moment dla rynku aptecznego i swobody działalności gospodarczej w Polsce.

Kryzys się skończył, inflacja wyhamowała, a mimo to kradzieży sklepowych jest coraz więcej

Kradzieże w sklepach wciąż są dla branży handlowej wielkim problemem. Choć kryzys się skończył, inflacja wygasa, złodzieje nie rezygnują. Kradną nie tylko kosmetyki czy alkohole - na handel, ale nadal na dużą skalę przedmiotem kradzieży są artykuły spożywcze.

REKLAMA