Szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozliczania wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego" 25 marca 2014 r.
REKLAMA
Termin szkolenia | 2014-03-25 - 2014-03-25 |
Miejsce szkolenia | Warszawa |
Cena | 390 PLN netto |
Promocja | Druga osoba z Firmy 110 PLN netto |
POTRĄCENIA
I. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
- Przepisy regulujące dokonywanie potrąceń
- Na jakiej podstawie dokonywane są potracenia z wynagrodzenia
- Przepisy kodeksu postępowania cywilnego
- Przepisy ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
- Zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej
- Pojęcie wynagrodzenia za pracę dla potrzeb ochrony przed potrąceniami
- Na jakiej podstawie dokonywane są potrącenia z wynagrodzenia "bez zgody pracownika"
- Pojęcie „zaliczki pieniężnej”
- Odliczenie kwoty wypłaconej w poprzednim terminie płatności
- Od jakiej kwoty przychodu pracodawca może dokonać potrąceń
- W jakiej kolejności dokonywanie są potrącenia
- Max wysokość dokonywanych potrąceń
- Możliwość dokonania potrąceń z otrzymanych nagród oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Od jakiej kwoty dokonujemy potrąceń w przypadku wypłaty składników wynagrodzenia przysługujących za okresy „dłuższe niż 1 miesiąc”
- Kwoty wolne od potrąceń
- Kwoty wolne od potrąceń w 2013 roku
- Czy kwota wolna od potrąceń ulega pomniejszeniu w przypadku nieprzepracowania pełnego miesiąca ?
- W jakich sytuacjach pracodawca dokonuje pomniejszenia kwoty wolnej od potrąceń
- W jaki sposób dokonać potrąceń, jeżeli oprócz wynagrodzenia pracownik otrzymał "świadczenia w naturze"
- Dokonywanie potrąceń ze świadczeń z innego tytułu prawnego
- Potrącenia w razie "dwukrotnej" wypłaty wynagrodzenia w ciągu miesiąca
- Potrącenie z wynagrodzenia w „pierwszym roku pracy”
- Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę i z wynagrodzenia chorobowego
- Obowiązek potrącenia alimentów na "wniosek matki dziecka"
- Potrącenia z ZFŚS (stanowisko MPiPS)
- Jak obliczyć i dokonać potrącenia "kary pieniężnej" udzielonej pracownikowi
- Forma zgody na „dobrowolne” potrącenia
- Pozostałe świadczenia wyłączone spod egzekucji
Zobacz również serwis: Zasiłki i inne świadczenia
REKLAMA
II. Dokonywanie potrąceń z zasiłków chorobowych oraz umów cywilnoprawnych
- Przepisy regulujące możliwość dokonywania potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
- Od jakiej kwoty ustalana jest wysokość potrącenia
- Dopuszczalne kwoty potrąceń
- Ustalenie kwoty wolnej od potrąceń
- Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego należnego w danym miesiącu
- Potrącenia z zasiłków w razie nieterminowego dostarczenia zwolnienia lekarskiego
- Możliwość dokonania potrąceń z umów cywilnoprawnych
ZASIŁKI Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
I. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Podstawowe zasady ustalania podstawy świadczeń
- Nowa podstawa wymiaru świadczeń
- Wpływ zmiany wymiaru etaty na podstawę świadczeń
- Uzupełnianie wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru
- Kiedy nie należy uzupełniać wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru
- Pracownik chorujący w pierwszym miesiącu zatrudnienia i posiadający okres wyczekiwania
- Ustalenie podstawy wymiaru świadczeń gdy z pracownikiem zawarto dodatkowo umowę cywilnoprawną
- Wypłata zaległego wynagrodzenia a podstawa wymiaru świadczeń
- Rozliczenie wypłaconego wynagrodzenia za chorobę oraz zasiłku chorobowego po uznaniu, że niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy
Polecamy także: Ustalenie płatnika zasiłków w 2014 r.
II. Zasady wliczania składników wynagrodzenia do podstawy wymiaru świadczeń
- Kiedy składniki wynagrodzenia wlicza się do podstawy wymiaru świadczeń
- Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń składników wynagrodzenia w różnych proporcjach
- Składniki wynagrodzenia niewypłacone do momentu sporządzenia listy płac lub wypłacono zaliczkowo
III. Wliczanie różnych składników wynagrodzenia do podstawy wymiaru świadczeń
- Premia miesięczna
- Premia kwartalna
- Premia roczna
- Dodatki do wynagrodzeń
- Nagrody
Zadaj pytanie: Forum Kadry
WIĘCEJ INFORMACJI O SZKOLENIU: http://szkolenia.mostwanted.pl/szkolenia/DOKONYWANIE-POTRACEN-oraz-ZASADY-ROZLICZANIA-WYPLACONYCH-ZASILKOW-Z-UBEZPIECZENIA-
REKLAMA
REKLAMA