REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozliczania wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego" 25 marca 2014 r.

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zapraszamy na szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozlicz wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego", które odbędzie się 25 marca 2014 r. w Warszawie.
Termin szkolenia 2014-03-25 - 2014-03-25
Miejsce szkolenia Warszawa
Cena 390 PLN netto
Promocja Druga osoba z Firmy 110 PLN netto

POTRĄCENIA

I. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę

  1.     Przepisy regulujące dokonywanie potrąceń
  2.     Na jakiej podstawie dokonywane są potracenia z wynagrodzenia
    1.         Przepisy kodeksu postępowania cywilnego
    2.         Przepisy ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
    3.         Zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej
  3.     Pojęcie wynagrodzenia za pracę dla potrzeb ochrony przed potrąceniami
  4.     Na jakiej podstawie dokonywane są potrącenia z wynagrodzenia "bez zgody pracownika"
  5.     Pojęcie „zaliczki pieniężnej”
  6.     Odliczenie kwoty wypłaconej w poprzednim terminie płatności
  7.     Od jakiej kwoty przychodu pracodawca może dokonać potrąceń
  8.     W jakiej kolejności dokonywanie są potrącenia
  9.     Max wysokość dokonywanych potrąceń
  10.     Możliwość dokonania potrąceń z otrzymanych nagród oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego
  11.     Od jakiej kwoty dokonujemy potrąceń w przypadku wypłaty składników wynagrodzenia przysługujących za okresy „dłuższe niż 1 miesiąc”
  12.     Kwoty wolne od potrąceń
  13.     Kwoty wolne od potrąceń w 2013 roku
  14.     Czy kwota wolna od potrąceń ulega pomniejszeniu w przypadku nieprzepracowania pełnego miesiąca ?
  15.     W jakich sytuacjach pracodawca dokonuje pomniejszenia kwoty wolnej od potrąceń
  16.     W jaki sposób dokonać potrąceń, jeżeli oprócz wynagrodzenia pracownik otrzymał "świadczenia w naturze"
  17.     Dokonywanie potrąceń ze świadczeń z innego tytułu prawnego
  18.     Potrącenia w razie "dwukrotnej" wypłaty wynagrodzenia w ciągu miesiąca
  19.     Potrącenie z wynagrodzenia w „pierwszym roku pracy”
  20.     Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę i z wynagrodzenia chorobowego
  21.     Obowiązek potrącenia alimentów na "wniosek matki dziecka"
  22.     Potrącenia z ZFŚS (stanowisko MPiPS)
  23.     Jak obliczyć i dokonać potrącenia "kary pieniężnej" udzielonej pracownikowi
  24.     Forma zgody na „dobrowolne” potrącenia
  25.     Pozostałe świadczenia wyłączone spod egzekucji

Zobacz również serwis: Zasiłki i inne świadczenia

REKLAMA

II. Dokonywanie potrąceń z zasiłków chorobowych oraz umów cywilnoprawnych

  1.     Przepisy regulujące możliwość dokonywania potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
  2.     Od jakiej kwoty ustalana jest wysokość potrącenia
  3.     Dopuszczalne kwoty potrąceń
  4.     Ustalenie kwoty wolnej od potrąceń
  5.     Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego należnego w danym miesiącu
  6.     Potrącenia z zasiłków w razie nieterminowego dostarczenia zwolnienia lekarskiego
  7.     Możliwość dokonania potrąceń z umów cywilnoprawnych

ZASIŁKI Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

I. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

  1.     Podstawowe zasady ustalania podstawy świadczeń
  2.     Nowa podstawa wymiaru świadczeń
  3.     Wpływ zmiany wymiaru etaty na podstawę świadczeń
  4.     Uzupełnianie wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru
  5.     Kiedy nie należy uzupełniać wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru
  6.     Pracownik chorujący w pierwszym miesiącu zatrudnienia i posiadający okres wyczekiwania
  7.     Ustalenie podstawy wymiaru świadczeń gdy z pracownikiem zawarto dodatkowo umowę cywilnoprawną
  8.     Wypłata zaległego wynagrodzenia a podstawa wymiaru świadczeń
  9.     Rozliczenie wypłaconego wynagrodzenia za chorobę oraz zasiłku chorobowego po uznaniu, że niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy

Polecamy także: Ustalenie płatnika zasiłków w 2014 r.

II. Zasady wliczania składników wynagrodzenia do podstawy wymiaru świadczeń

  1.     Kiedy składniki wynagrodzenia wlicza się do podstawy wymiaru świadczeń
  2.     Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń składników wynagrodzenia w różnych proporcjach
  3.     Składniki wynagrodzenia niewypłacone do momentu sporządzenia listy płac lub wypłacono zaliczkowo

III. Wliczanie różnych składników wynagrodzenia do podstawy wymiaru świadczeń

  1.     Premia miesięczna
  2.     Premia kwartalna
  3.     Premia roczna
  4.     Dodatki do wynagrodzeń
  5.     Nagrody

Zadaj pytanie: Forum Kadry

WIĘCEJ INFORMACJI O SZKOLENIU: http://szkolenia.mostwanted.pl/szkolenia/DOKONYWANIE-POTRACEN-oraz-ZASADY-ROZLICZANIA-WYPLACONYCH-ZASILKOW-Z-UBEZPIECZENIA-

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedsiębiorczość w Polsce ma się dobrze, mikroprzedsiębiorstwa minimalizując ryzyko działalności gospodarczej coraz częściej zaczynają od franczyzy

Najliczniejszą grupę firm zarejestrowanych w Polsce stanowią mikroprzedsiębiorstwa, a wśród nich ponad 87 tys. to podmioty działające w modelu franczyzowym. Jak zwracają uwagę ekonomiści ze Szkoły Głównej Handlowej, Polska jest liderem franczyzy w Europie Środkowo-Wschodniej.

Rewolucyjne zmiany w prowadzeniu księgi przychodów i rozchodów

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (KPiR), co oznacza, że już od 1 stycznia 2026 r. zmieni się sposób ich prowadzenia.

Apteki odzyskają prawo reklamowania swojej działalności. bo obecne zakazy są sprzeczne z prawem unijnym

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie C-200/24, w którym jednoznacznie uznał, że obowiązujący w Polsce całkowity zakaz reklamy aptek narusza prawo Unii Europejskiej. To ważny moment dla rynku aptecznego i swobody działalności gospodarczej w Polsce.

Kryzys się skończył, inflacja wyhamowała, a mimo to kradzieży sklepowych jest coraz więcej

Kradzieże w sklepach wciąż są dla branży handlowej wielkim problemem. Choć kryzys się skończył, inflacja wygasa, złodzieje nie rezygnują. Kradną nie tylko kosmetyki czy alkohole - na handel, ale nadal na dużą skalę przedmiotem kradzieży są artykuły spożywcze.

REKLAMA

Branża budowlana: mimo działań prewencyjnych liczba wypadków przy pracy nie chce spadać

Brokerzy ubezpieczeniowi alarmują> Firmy budowlane nieraz bagatelizują skalę oraz prawdopodobieństwo wypadków i zawierają ubezpieczenia OC działalności z niskimi sumami gwarancyjnymi i limitami. Tymczasem rośnie liczba wypadków ze skutkiem śmiertelnym.

Rząd opóźnia obowiązek raportowania ESG. Raportowanie dopiero od 2028 i 2029 r. [projekt ustawy przyjęty przez Radę Ministrów]

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy odraczający o dwa lata obowiązek raportowania ESG dla firm. Nowe przepisy mają ograniczyć biurokratyczne obciążenia i dać przedsiębiorcom więcej czasu na dostosowanie się do unijnych regulacji.

Jak założyć klub fitness lub siłownię? [Poradnik eksperta]

Obecnie w Polsce działa ponad trzy tysiące siłowni i klubów fitness, z czego przeważająca większość funkcjonuje w ramach większych sieci. Dbanie o zdrowie i kondycję fizyczną stało się globalnym i nieprzemijającym trendem, co można zawdzięczać m.in. influencerom z branży fitness (trenerom i instruktorom).

Dlaczego Polacy nie ufają zagranicznym sklepom online? [Raport]

Zagraniczne firmy napotykają na poważną barierę na polskim rynku e-commerce – brak zaufania. Aż 2/3 Polaków unika zakupów w zagranicznych e-sklepach z obawy o zwroty, reklamacje i autentyczność produktów. Kluczową rolę w decyzjach zakupowych odgrywają opinie innych klientów. Pokonanie tej nieufności to klucz do sukcesu w polskim e-handlu.

REKLAMA

Rząd podwyższy w 2026 r. płacę minimalną tylko o wskaźnik inflacji - przedsiębiorcy chwalą takie rozwiązanie, dlaczego

Płaca minimalna w 2026 roku wzrośnie o 140 złotych brutto do kwoty 4806 złotych. To mniejszy wzrost niż w minionych latach, ale przedsiębiorcy przyznają, że jest to kompromis pomiędzy możliwościami przedsiębiorców, a oczekiwaniami pracowników.

Szczęście i spełnienie może iść w parze

Rozmowa z dr Mary E. Anderson, autorką książki „Radość osiągania” – o tym, jak być szczęśliwym wysoko efektywnym człowiekiem.

REKLAMA