REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy muszę płacić za wspólnika

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W grudniu 2008 r. podpisaliśmy umowę spółki jawnej (4 wspólników). Kupiliśmy też trochę sprzętu i zawarliśmy kilka umów z kontrahentami. Obecnie spółka jest już normalnie funkcjonującą firmą, a jeden z kontrahentów domaga się zapłaty (i to tylko ode mnie – pismo z 23 marca 2009 r.) za zakupiony przed wpisem do rejestru towar. Czy mogę odmówić? Powinna przecież płacić spółka albo wszyscy wspólnicy po części.

ODPOWIEDŹ

REKLAMA

Niestety w takiej sytuacji przepisy przewidują solidarną odpowiedzianość za długi, a to oznacza, że wspólnik musi płacić.

WYJAŚNIENIE

REKLAMA

Spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru. Osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu (a przed wpisaniem), za zobowiązania wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie. Jest to czysto prawne pojęcie, które oznacza osobistą, pierwszorzędną i dość surową odpowiedzialność. Zgodnie z prawem kilku dłużników może być zobowiązanych w ten sposób, że wierzyciel może żądać całości lub części świadczenia od wszystkich dłużników łącznie, od kilku z nich lub od każdego z osobna, a zaspokojenie wierzyciela przez któregokolwiek z dłużników zwalnia pozostałych. Wynika z tego zatem, że każdy z dłużników musi spłacić cały dług - wedle życzenia wierzyciela, który oczywiście wybierze osobę dającą najlepszą gwarancję spłaty, a zatem o najlepszej sytuacji finansowej. Ma w tym względzie pełną swobodę. Nie oznacza to, że dłużnik solidarny jest całkowicie pozbawiony ochrony - może bowiem dochodzić proporcjonalnego zwrotu pieniędzy od współdłużników. Wymaga to jednak często odrębnego procesu sądowego, a i tak w pierwszym etapie nie jest w stanie uwolnić się od swej pokaźnej odpowiedzialności. Jeśli zatem podstawa solidarności jest prawidłowa (a u nas wynika ona wprost z przepisów), to każdy sąd orzeknie po myśli wierzyciela, a wyrok zaopatrzony w klauzulę wykonalności może trafić do komornika i powiększyć należność o koszty egzekucji.

Podobnie ma się rzecz ze spółką jawną, która normalnie sama płaci swe długi - pomimo braku osobowości prawnej ma bowiem odrębną podmiotowość i majątek. Nie odpowiada jednak za zobowiązania powstałe w stadium organizacji (odmienna zasada rządzi spółkami kapitałowymi). W analizowanej sytuacji pozostaje zatem płacić i dochodzić zwrotu od pozostałych wspólników - o ile działali oni za spółkę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podstawa prawna

• art. 251 ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz.U. nr 94, poz. 1037 z późn. zm.).

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA