REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe pomysły na opodatkowanie przedsiębiorców

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Katarzyna Rola-Stężycka
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Rozwój przedsiębiorczości bez liniowego, stawka w PIT na poziomie 40% dla najlepiej zarabiających, za to 1,5 roku bez ZUS dla pierwszych dwóch pracowników i mikropożyczki na rozkręcenie firmy – takie są nowe pomysły na opodatkowanie osób prowadzących działalność gospodarczą.

Jak zapewnić większe wpływy do budżetu państwa? Narzędzi wiele - od bezpośrednich podwyżek stawek, poprzez ograniczenia w ulgach aż po opodatkowanie tego, co jeszcze nie jest opodatkowane. Swoje pomysły na poprawę sytuacji gospodarczej w kraju przedstawił także SLD, którego strategia opiera się na wyższym opodatkowaniu osób lepiej zarabiających.

REKLAMA

40% dochodu do fiskusa

Opodatkowanie przy zastosowaniu skali podatkowej wynosić by miało odpowiednio 18%, 32% i 40%. Według SLD, wpływy z trzeciego progu podatkowego mają wynieść 4 mld zł rocznie. Obecnie stawka 18-proc. ma zastosowanie do dochodów nie przekraczających 85 528 złotych. Osoby opodatkowane według skali, uzyskujące wyższe dochody, objęte są stawką 32%. Jak wynika z informacji Ministerstwa Finansów, dotyczącej rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych za 2011 r., tylko 2,14% osób (czyli ponad 521 tys. osób) rozliczających się według skali podatkowej zarabia więcej niż 85 tys. zł rocznie. Pozostałe 97,86% obejmuje ponad 23,8 mln podatników, których roczne zarobki nie przekraczają 85 tys. złotych.

Koniec liniowego

REKLAMA

Politycy SLD uważają także, że aby opodatkowanie według 40-proc. stawki przyniosło zamierzony efekt, konieczna jest likwidacja podatku liniowego. Wybór tej formy opodatkowania jest atrakcyjny dla osób, których dochody przekraczają 100 tys. złotych. Można przyjąć, że znaczna część przedsiębiorców opodatkowanych podatkiem liniowym to potencjalna grupa do opodatkowania przy zastosowaniu stawki 40%. Z informacji resortu finansów wynika, że PIT-36L, przeznaczony dla podatników, którzy prowadzili pozarolniczą działalność gospodarczą (lub działy specjalne produkcji rolnej) i rozliczali się z fiskusem w 2011 r. za pomocą zryczałtowanej, 19-proc. stawki, złożyło tylko 2,06% podatników (niespełna 411 tys. osób). Przeciętny dochód przedsiębiorcy (i podatnika prowadzącego działy specjalne produkcji rolnej) na podatku liniowym, pomniejszony o składki na ubezpieczenia społeczne,  wyniósł w 2011 r. 196 tys. 692 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obecnie przedsiębiorcy mają do wyboru łącznie cztery formy opodatkowania. Poza dwiema formami zryczałtowanymi (kartą podatkową i ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych) mogą wybierać między skalą podatkową i 19-proc. podatkiem liniowym.

30 tys. mniej w kieszeni przedsiębiorcy

W przedstawionym programie nie znalazły się co prawda jeszcze założenia, od jakiej kwoty dochodów miałaby obowiązywać 40-proc. stawka. Gdyby przyjąć, że obowiązywałaby dla dochodów powyżej 150 tys. zł, to przedsiębiorca, który obecnie płaci 19-proc. podatek liniowy straciłby na tym około 31 tys. rocznie.  

Opodatkowanie według szerszej, skali podatkowej miało miejsce do końca 2008 roku. Obowiązywały wtedy stawki: 19%, 30%, 40%.

Podstawa obliczenia podatku

w złotych

 

Podatek w 2008 r. wynosił

ponad

 do

 

 44 490

 19 % minus kwota zmniejszająca podatek 586 zł 85 gr

44 490

85 528

 7 866 zł 25 gr + 30 % nadwyżki ponad 44 490 zł

85 528

 

 20 177 zł 65 gr + 40 % nadwyżki ponad 85 528 zł

 


Łatwiej dla nowych przedsiębiorców

Bardziej troskliwie Sojusz myśli o nowych przedsiębiorcach. Planuje wprowadzenie mikropożyczek na rozkręcanie własnych firm - według SLD niezbędne jest co najmniej 80 tysięcy takich pożyczek rocznie. I to nie koniec pomysłów dotyczących małych biznesów. SLD zakłada także wprowadzenie półtorarocznych zwolnień z zapłaty składek ZUS za pierwszego i drugiego pracownika. Według szacunków PSL, takie rozwiązanie miałoby sprzyjać stworzeniu ok. 150 tys. miejsc pracy.

Ministerstwo Przedsiębiorczości, emerytura od przepracowanych lat

Wśród innych pomysłów objętych strategią rozwoju jest też połączenie i przekształcenie Ministerstwa Gospodarki, Skarbu i Polskiej Agencji Inwestycji Zagranicznych w Ministerstwo Przedsiębiorczości, które w założeniu miałoby lepiej odpowiadać dzisiejszym potrzebom. Sojusz podtrzymuje również swoje zdanie w temacie emerytur i proponuje, by nabycie prawa do świadczeń emerytalnych było uzależnione od stażu pracy. Dla kobiet miałby on wynieść 35 lat, a dla mężczyzn 40 lat. Ważną rolę w rozwoju gospodarki miałyby odgrywać inwestycje publiczne, a państwo powinno stworzyć państwowe ośrodki przemysłowe.

34 mld z 0,5-proc. podatku

Jednym z głównych źródeł finansowania miałby być 0,5-proc. podatek od transakcji finansowych (tzw. podatek Tobina). Według szacunków Sojuszu wprowadzenie tego podatku zapewniłoby około 34 mld rocznych wpływów do budżetu państwa.


Katarzyna Rola-Stężycka

  

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Taxways

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Warto udzielić pełnomocnictwa lub prokury w CEIDG

Prowadzenie własnej firmy to nie tylko pasja i satysfakcja, ale także szereg obowiązków, które co do zasady przedsiębiorca powinien wykonywać osobiście sprawując zarząd nad swoim przedsiębiorstwem. Chodzi tu przede wszystkim o zawieranie umów, czy kontakty z urzędami i sądami. Wraz z rozwojem firmy może okazać się, że konieczne będzie delegowanie części zadań związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem na inne osoby. Aktualnie, każdy przedsiębiorca wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) może ustanowić pełnomocnika lub prokurenta, który będzie reprezentować go w sprawach pozostających w związku z prowadzoną przez tego przedsiębiorcę działalnością gospodarczą.

Biznesowy challenge z dala od zgiełku

Rozmowa z Agnieszką Najberek, dyrektorką sprzedaży MICE w Hotelu Arłamów, o trendach w budowaniu dobrostanu i integracji pracowników.

Outsourcing obsługi prawnej firmy

Ciągle następujące, dynamiczne i nieprzewidywalne zmiany rynkowe wymuszają na przedsiębiorcach konieczność nieustannego dostosowywania swoich strategii do zmieniających się realiów. W obliczu takich wyzwań, wiele firm zwraca uwagę na konieczność optymalizacji funkcjonowania pozaoperacyjnej części swojej działalności. Niczym nowym nie będzie wskazanie, że takim narzędziem jest właśnie outsourcing, który coraz częściej obejmuje także pracę prawników.

Polubownie czy przez sąd – jak najlepiej dochodzić należności w TSL?

W branży TSL nawet niewielkie opóźnienia w płatnościach mogą prowadzić do utraty płynności, a w skrajnych przypadkach – do upadłości firmy. Skuteczna windykacja to często kwestia przetrwania, a nie tylko egzekwowania prawa. Co zatem wybrać: sąd czy polubowne rozwiązanie?

REKLAMA

KPO ruszyło z kopyta: prawie 112 mld zł rozdysponowane, kolejne miliardy w drodze

Prawie 112 mld zł z Krajowego Planu Odbudowy już zakontraktowane, ale to dopiero początek. Polska szykuje się na kolejną wypłatę – aż 28 mld zł może trafić do kraju jeszcze przed jesienią. Tymczasem wszystkie inwestycje z KPO są już uruchomione, a wypłaty nabierają tempa.

Prezes BCC: Przedsiębiorcy potrzebują przewidywalności i stabilności. Apel przedsiębiorców

1 czerwca 2025 roku odbyła się druga tura wyborów prezydenckich, w której, najwięcej głosów otrzymał Karol Nawrocki. Oficjalne zaświadczenie o wyborze ma zostać wręczone 11 czerwca 2025 r. Po ogłoszeniu wyników przedstawiciele środowisk gospodarczych wyrazili oczekiwanie, że nowy prezydent będzie współpracował z rządem w sprawach istotnych dla polskiej gospodarki.

Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. Przedsiębiorcy mówią o odbieraniu renty geograficznej

Przedsiębiorcy Pomorza Zachodniego mówią o odbieraniu im renty geograficznej. Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. W Kołbaskowie i Rosówku tworzą się kilkukilometrowe korki.

Kody kreskowe a system kaucyjny w 2025 roku

Już od 1 października 2025 roku w Polsce zacznie obowiązywać system kaucyjny. Choć dla wielu konsumentów oznacza to przede wszystkim zwrot pieniędzy za plastikowe butelki i puszki, za jego działaniem stoi precyzyjnie zaprojektowany mechanizm. Jednym z kluczowych, choć często niedostrzeganych elementów są kody kreskowe – to właśnie one umożliwiają identyfikację opakowań i prawidłowe naliczanie kaucji.

REKLAMA

Kodeks Dobrych Praktyk PZPA – nowe standardy etyczne i operacyjne w branży taxi oraz dostaw aplikacyjnych

Kodeks Dobrych Praktyk - oddolna inicjatywa samoregulacyjnej branży platformowej taxi oraz dostaw na aplikacje. Dokument określa obowiązki pomiędzy partnerami aplikacyjnymi, aplikacjami a kierowcami i kurierami.

Sukcesja w firmach rodzinnych: kluczowe wyzwania i rosnąca rola fundacji rodzinnych

29 maja 2025 r. w warszawskim hotelu ARCHE odbyła się konferencja „SUKCESJA BIZNES NA POKOLENIA”, której idea narodziła się z współpracy Business Centre Club, Banku Pekao S.A. oraz kancelarii Domański Zakrzewski Palinka i Pru – Prudential Polska. Różnorodne doświadczenia i zakres wiedzy organizatorów umożliwiły kompleksowe i wielowymiarowe przedstawienie tematu sukcesji w firmach rodzinnych.

REKLAMA