REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polscy przedsiębiorcy oszczędzą miliony na podatku dochodowym

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Uchwała NSA oraz interpretacja ogólna Ministra Finansów otworzyły polskim przedsiębiorcom drogę do niebagatelnych oszczędności. Firmy mogą zyskać rocznie miliony dzięki zmianie formy prowadzenia biznesu na spółkę komandytowo-akcyjną.

Uchwała NSA z 16 stycznia 2012 roku (sygn. II FPS 1/11) stwierdza, że dochód wspólnika będącego akcjonariuszem w spółce komandytowo-akcyjnej podlega opodatkowaniu dopiero wtedy, kiedy otrzyma on dywidendę wypłaconą na podstawie uchwały walnego zgromadzenia o podziale zysku. To stwarza możliwość przesunięcia w czasie zapłaty podatku dochodowego, a tym samym daje możliwość optymalizacji podatkowej prowadzonej działalności gospodarczej. Stanowisko takie, dotyczące zarówno osób prawnych, jak i osób fizycznych, potwierdził Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 11 maja 2012 roku (znak DD5/033/1/12/KSM/DD-125). Dzięki temu organy podatkowe będą akceptowały korzystne zasady opodatkowania akcjonariuszy w spółce komandytowo-akcyjnej.

REKLAMA

REKLAMA

Załóżmy, że firma X będąca spółką z o.o. osiąga dochód na poziomie 10.000.000 zł. Należny podatek od dochodu wynosi wtedy 1.900.000 zł. Gdyby jednak przedsiębiorstwo X zdecydowało się na zmianę formy prowadzenia działalności na SKA, przy takim dochodzie należny podatek wyniósłby wtedy tylko 38.000 zł. To oznacza, że spółka komandytowo-akcyjna pozwoliłaby zaoszczędzić ponad 1.800.000 zł! To bardzo konkretne środki. Nasi klienci przeznaczają zaoszczędzone kwoty m.in. na rozwój biznesu, działalność charytatywną czy zwiększenie środków na promocję - wyjaśnia Katarzyna Modrzejewska, CEO Horsh.

W przeciwieństwie do działalności gospodarczej prowadzonej w raju podatkowym, to rozwiązanie powoduje, że pieniądze zostają w kraju, napędzając polską gospodarkę.

Spółka komandytowo-akcyjna jest wyjątkowym rodzajem spółki. Łączy w sobie zalety podatkowe spółek osobowych (unikanie podwójnego opodatkowania dochodów) i spółek kapitałowych (odroczenia płacenia podatku dochodowego do czasu, kiedy wspólnicy zdecydują się wypłacić dywidendę). Trzeba jednak pamiętać, że aby móc w pełni cieszyć się z korzyści jakie daje przekształcenie firmy w SKA należy osiągnąć pewną skalę prowadzenia biznesu.

REKLAMA

Rozwiązanie to jest korzystne już przy dochodach rzędu ok. 400 000 zł rocznie. Kapitał zakładowy spółki komandytowo-akcyjnej musi wynosić co najmniej 50 000 zł, do tego należy doliczyć koszty aktu notarialnego, wpisu do rejestru handlowego i jego ogłoszenia. Ponadto takie spółki zobligowane są do powadzenia pełniej księgowości. Dalej można mówić już tylko o korzyściach płynących z wyboru tej formy prawnej - tłumaczy doradca z Horsh.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Firmy oszczędzają miliony. Oprócz uwolnienia się od tzw. podwójnego opodatkowania i umożliwienia przesunięcia w czasie płatności podatku dochodowego, spółka komandytowo-akcyjna ułatwia uporządkowanie struktury właścicielskiej. Co ciekawe akcjonariusz SKA zachowuje anonimowość i na przykład oznacza to, że nie jest widoczny w odpisie z KRS.

Ponadto spółka komandytowo-akcyjna pozwala również na takie skonstruowanie statutu i ułożenie wzajemnych stosunków w spółce, aby posiadający realny wpływ na działalność spółki, czerpali z niej zyski przy jednoczesnym ograniczeniu odpowiedzialności za zobowiązania spółki. Ta dotychczas niezbyt popularna forma prowadzenia działalności umożliwia także emisję akcji i pozyskanie tą drogą kapitału. Warto dodać, że SKA całkowicie wyklucza możliwość wrogiego przejęcia.

Spółka komandytowo-akcyjna to swego rodzaju hybryda spółki komandytowej i akcyjnej. Jest spółką osobową, mającą na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą. SKA wyróżnia fakt, że za jej zobowiązania wobec wierzycieli co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia. Ponadto co najmniej jeden jest też akcjonariuszem.

Aby utworzyć taką spółkę, trzeba przyjąć statut, wnieść wkłady oraz wpisać nową spółkę do rejestru. Statut powinien być sporządzony w formie aktu notarialnego, a osoby podpisujące statut są założycielami spółki. Natomiast wniosek o wpis do rejestru powinni złożyć komplementariusze, ponieważ to oni reprezentują spółkę. Ich odpowiedzialność wobec wierzycieli spółki jest nieograniczona - odpowiadają całym swoim majątkiem, solidarnie z pozostałymi komplementariuszami oraz ze spółką. Natomiast akcjonariusze nie odpowiadają za zobowiązania spółki wobec osób trzecich.


Horsh Sp. z o.o. jest spółką, którą tworzy grono specjalistów wywodzących się z międzynarodowych kancelarii. Posiada dużą wiedzę i doświadczenie, które pozwalają na zapewnienie optymalnego rozwiązania o najwyższej jakości. Firma obsługuje małe, średnie i duże przedsiębiorstwa handlowe i produkcyjne, z kapitałem polskim i zagranicznym. Zapewnia kompleksowość świadczonych usług w zakresie księgowości, doradztwa podatkowego i doradztwa prawnego. Aktywnie towarzyszy klientom w prowadzonej działalności, występując z propozycjami działań usprawniającymi działalność, zabezpieczającymi przed negatywnymi konsekwencjami prawno-podatkowymi, wskazując optymalne rozwiązania.

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA