REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kredyt na zakupy lub refinansowanie

Edyta Dobrowolska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Firma działająca jakiś czas na rynku i będąca w dobrej kondycji finansowej bez trudu uzyska w dowolnym banku kredyt inwestycyjny. Jednak posiadanie lub założenie rachunku u kredytodawcy wraz z uzyskaniem kredytu ułatwia otrzymanie pożyczki i obniża jej koszty.

Kredyt inwestycyjny uzyskają przedsiębiorcy, którzy spełniają trzy warunki. Przede wszystkim posiadają zdolność kredytową.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może być kredytobiorcą

W wielu bankach istotnymi okolicznościami sprawiającymi, iż przedsiębiorca ma taką zdolność są: prowadzenie sprawozdawczości finansowej dla celów podatkowych, terminowe regulowanie zobowiązań podatkowych i wobec ZUS lub KRUS, a także niespowodowanie salda debetowego w pewnym okresie przed złożeniem wniosku. Długość tego okresu zależy od banku kredytodawcy. Bywa, że chodzi nawet tylko o trzy miesiące, co oznacza, że skutecznie o kredyt inwestycyjny ubiegać się mogą firmy, które praktycznie dopiero rozpoczęły działalność.

Dwa pozostałe warunki to otrzymanie pozytywnej oceny przedsięwzięcia inwestycyjnego oraz ustanowienie wymaganego przez kredytujący bank zabezpieczenia kredytu.

REKLAMA

Na co wydać pieniądze

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zgodnie z nazwą kredyt inwestycyjny można przeznaczyć na finansowanie przedsięwzięć inwestycyjnych związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą lub rolniczą. Przede wszystkim jest to zakup nowych, odtworzenie zużytych bądź modernizację istniejących środków trwałych. Niekiedy także finansowanie pierwszego wyposażenia w środki obrotowe niezbędne do uruchomienia działalności. Standardowo pieniądze pozyskane w formie kredytu inwestycyjnego można przeznaczyć także na finansowanie zakupu na rynku pierwotnym lub wtórnym, wykupu albo budowy lokalu lub budynku użytkowego wraz z gruntem, który będzie wykorzystywany do wykonywania działalności albo przebudowy, nadbudowy, rozbudowy, remontu, adaptacji lub modernizacji nieruchomości na potrzeby wykonywania działalności.

W ofercie części banków udzielających kredytów inwestycyjnych znajdziemy informację, iż mogą one mieć charakter kredytu refinansowego. Oznacza to, że pożyczone pieniądze można przeznaczyć na finansowanie spłaty zadłużenia wobec kredytującego lub innego banku albo instytucji finansowej z tytułu kredytu zaciągniętego na cele inwestycyjne. Czasami ponadto na finansowanie innych zobowiązań, np. powstałych z tytułu działalności leasingowej, pokrycia akredytywy dokumentowej udzielonej w związku z realizowaną inwestycją, a nawet na nabycie akcji lub udziałów innej spółki prawa handlowego.

Co istotne, w przypadku kredytu udzielanego na spłatę zadłużenia z tytułu kredytu zaciągniętego w banku kredytodawcy albo w innym banku nie jest wymagany udział własny klienta.

Czas kredytowania oraz spłata

W zależności od przeznaczenia, kredyt jest wypłacany jednorazowo albo w transzach, zazwyczaj bezgotówkowo, w formie przelewu środków na rachunek wystawcy faktury, na pokrycie płatności kredytobiorcy.

Kredyt inwestycyjny może być kredytem krótko-, średnio- albo długoterminowym. W pierwszym przypadku udzielany jest na okres do 12 miesięcy. Jako kredyt średnioterminowy zawieramy umowę na okres od roku do trzech lat. Natomiast gdy pożyczamy pieniądze na dłużej, a więc powyżej 36 miesięcy, podpisujemy umowę o kredyt długoterminowy.

Taki kredyt spłacany jest zazwyczaj w formie bezgotówkowej, w terminach miesięcznych lub kwartalnych, w sposób uzgodniony w umowie kredytu, np. poprzez obciążenia rachunku bieżącego.

Zdolność kredytowa przedsiębiorcy

3 miesiące

W niektórych bankach wystarczy prowadzić działalność gospodarczą tylko trzy miesiące, by móc ubiegać się o kredyt inwestycyjny

EDYTA DOBROWOLSKA

gp@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA