REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek solidarnościowy - wniosek tylko do 31 sierpnia 2020 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wniosek o dodatek solidarnościowy można złożyć do 31 sierpnia 2020 r. / fot. Shutterstock
Wniosek o dodatek solidarnościowy można złożyć do 31 sierpnia 2020 r. / fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Straciłeś pracę po 15 marca 2020 r.? Tylko do końca sierpnia masz czas, aby otrzymać 1400 zł w ramach dodatku solidarnościowego. Sprawdź, jakie są warunki do uzyskania dodatku oraz ile czeka się na wypłatę pieniędzy.

Dodatek solidarnościowy z ZUS

W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 r., w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca, maksymalnie przez 3 miesiące.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Nowe technologie w pracy księgowych

Kto może otrzymać dodatek solidarnościowy

O nowe świadczenie mogą wnioskować osoby, z którymi po 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub ich umowa o pracę na czas określony wygasła po tym terminie. Warunkiem otrzymania dodatku solidarnościowego jest też podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę przez łączny okres co najmniej 60 dni w 2020 r.

Dodatek można było otrzymać maksymalnie za miesiące – czerwiec, lipiec i sierpień 2020 r. Jego wysokość wynosi 1400 zł netto miesięcznie czyli bezrobotni otrzymują „do ręki” 1400 zł, ponieważ składki od tej kwoty odprowadzane są z budżetu publicznego. Osoba, która utraciła pracę po 15 marca z powodu koronawirusa, mogła więc przez trzy miesiące pobierać dodatek. W sumie otrzymałaby 4200 zł.

REKLAMA

Na złożenie wniosku zostało ostatnich kilka dni - można to zrobić do poniedziałku 31 sierpnia 2020 r.!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek można najwcześniej otrzymać za miesiąc złożenia wniosku. Składając więc wniosek w sierpniu, nie można otrzymać świadczenia za poprzednie miesiące. Taka osoba może liczyć na wypłatę dodatku za sierpień, a więc jednorazowo 1400 zł. 

Andrzej 25 sierpnia 2020 r. otrzymał wypowiedzenie umowy ze względu na spadek zamówień w firmie, w której pracował, ze względu na obecną sytuację epidemiczną. Nie otrzyma więc dodatku za czerwiec ani lipiec. Jeśli złoży wniosek do ZUS do końca sierpnia, uzyska prawo do dodatku za aktualny miesiąc (jednorazowa wypłata).

Warto zaznaczyć, że ustawa posiada zapis, zgodnie z którym Rada Ministrów w drodze rozporządzenia może wydłużyć okres przysługiwania prawa do dodatku solidarnościowego.

Ile czeka się na wypłatę?

ZUS w ciągu 7 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do uzyskania świadczenia. Wypłata następuje w formie bezgotówkowej. ZUS przelewa środki co miesiąc na wskazany we wniosku przez osobę zainteresowaną rachunek. Pierwsze wypłaty dodatku nastąpiły 25 czerwca.

Dodatek solidarnościowy został wyłączony z potrąceń i egzekucji, a także z podatku dochodowego.

Co istotne, osoby pobierające dodatek objęci są ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, zdrowotnym, a okres ten wlicza się do czasu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych. Nie będzie to jednak część okresu zatrudnienia, który warunkuje nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, ani część stażu pracy wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.

Dodatek solidarnościowy albo zasiłek dla bezrobotnych

Można pobierać tylko jedno z tych świadczeń – dodatek solidarnościowy albo zasiłek dla bezrobotnych (także stypendium na szkolenia lub podnoszenie kwalifikacji z urzędu pracy). Jeśli dana osoba pobiera już zasiłek dla bezrobotnych, również może złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy, ale wówczas zawieszona zostanie wypłata zasiłku.

Jeśli bezrobotny pobierający zasiłek otrzyma dodatek, musi poinformować o tym urząd pracy.

Dodatek solidarnościowy także dla pobierających zasiłek dla bezrobotnych

Wniosek o dodatek solidarnościowy

Dotychczas Rada Ministrów nie wydała rozporządzenia wydłużającego funkcjonowanie dodatku solidarnościowego. Wszystko wskazuje więc na to, że wniosek EDS można złożyć już tylko do 31 sierpnia 2020 r. To ostatnia szansa na uzyskanie 1400 zł z powodu utraty pracy w czasie epidemii koronawirusa. Wniosek składa się wyłącznie przez Internet za pośrednictwem PUE ZUS. Tutaj będzie dostępna również informacja o przyjęciu bądź odmowie przyjęcia wniosku. Więcej na ten temat można przeczytać w artykule: Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy?

Zobacz także: Jak złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy?

ZUS przestrzegał przed błędnym wpisaniem numeru konta bankowego, co skutkuje wydłużeniem procedury wypłaty dodatku.

Jeśli nie wiesz, jak założyć profil na PUE ZUS, podpowiadamy: Jak założyć profil na PUE ZUS krok po kroku?

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1068)

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bardzo dobra wiadomość dla firm transportowych: rząd uruchamia dopłaty do tachografów. Oto na jakich nowych zasadach skorzystają z dotacji przewoźnicy

Rząd uruchamia dopłaty do tachografów – na jakich nowych zasadach będzie przyznawane wsparcie dla przewoźników?Ministerstwo Infrastruktury 14 października 2025 opublikowało rozporządzenie w zakresie dofinansowania do wymiany tachografów.

Program GO4funds wspiera firmy zainteresowane funduszami UE

Jak znaleźć optymalne unijne finansowanie dla własnej firmy? Jak nie przeoczyć ważnego i atrakcyjnego konkursu? Warto skorzystać z programu GO4funds prowadzonego przez Bank BNP Paribas.

Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

Trudne czasy tworzą silne firmy – pod warunkiem, że wiedzą, jak się przygotować

W obliczu rosnącej niestabilności geopolitycznej aż 68% Polaków obawia się o bezpieczeństwo finansowe swoich firm, jednak większość organizacji wciąż nie podejmuje wystarczających działań. Tradycyjne szkolenia nie przygotowują pracowników na realny kryzys – rozwiązaniem może być VR, który pozwala budować odporność zespołów poprzez symulacje stresujących sytuacji.

REKLAMA

Czy ochrona konsumenta poszła za daleko? TSUE stawia sprawę jasno: prawo nie może być narzędziem niesprawiedliwości

Nowa opinia Rzecznika Generalnego TSUE Andrei Biondiego może wstrząsnąć unijnym prawem konsumenckim. Po raz pierwszy tak wyraźnie uznano, że konsument nie może wykorzystywać przepisów dla własnej korzyści kosztem przedsiębiorcy. To sygnał, że era bezwzględnej ochrony konsumenta dobiega końca – a firmy zyskują szansę na bardziej sprawiedliwe traktowanie.

Eksport do Arabii Saudyjskiej - nowe przepisy od 1 października. Co muszą zrobić polskie firmy?

Każda firma eksportująca towary do Arabii Saudyjskiej musi dostosować się do nowych przepisów. Od 1 października 2025 roku obowiązuje certyfikat SABER dla każdej przesyłki – bez niego towar nie przejdzie odprawy celnej. Polskie firmy muszą zadbać o spełnienie nowych wymogów, aby uniknąć kosztownych opóźnień w dostawach.

Koszty uzyskania przychodu w praktyce – co fiskus akceptuje, a co odrzuca?

Prawidłowe kwalifikowanie wydatków do kosztów uzyskania przychodu stanowi jedno z najczęstszych źródeł sporów pomiędzy podatnikami a organami skarbowymi. Choć zasada ogólna wydaje się prosta, to praktyka pokazuje, że granica między wydatkiem „uzasadnionym gospodarczo” a „nieuznanym przez fiskusa” bywa niezwykle cienka.

Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

REKLAMA

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

REKLAMA