REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Działalność gospodarcza po zgłoszeniu wniosku o emeryturę

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dariusz Noszczak
Prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalista w dziedzinie prawa ubezpieczeń społecznych, w tym m.in. świadczeń emerytalno-rentowych. Autor wielu publikacji poświęconych tej tematyce, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W 2008 r. ukończyłem 60 lat. Udowodniłem 35 lat składkowych i nieskładkowych, w tym 29 lat zatrudnienia na umowę o pracę. Od kilku lat jestem zatrudniony i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Zgłosiłem w ZUS wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury pracowniczej, ale z końcem 2009 r. moja umowa o pracę została rozwiązana. Dalej będę prowadził działalność gospodarczą. Czy spełniam warunki wymagane do przyznania emerytury pracowniczej? Czy mogę kontynuować działalność gospodarczą przed wydaniem decyzji w sprawie emerytury, czy muszę na ten czas zawiesić albo wyrejestrować działalność?

Wcześniejsza emerytura pracownicza dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. (do tej grupy wiekowej Pan się zalicza) przysługuje mężczyźnie po ukończeniu 60 lat i udowodnieniu 35-letniego okresu składkowego i nieskładkowego (art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy emerytalnej). Jeżeli mężczyzna ma tylko 25-letni staż emerytalny, prawo do wcześniejszej emerytury pracowniczej przysługuje mu wówczas, gdy lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS uzna go za całkowicie niezdolnego do pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Wcześniejsza emerytura pracownicza przysługuje tylko tym osobom, które ostatnio przed zgłoszeniem wniosku były pracownikami (art. 29 ust. 2 pkt 1 ustawy emerytalnej). Prawa do tego świadczenia nie mogą więc nabyć osoby, które ostatnio np. prowadziły pozarolniczą działalność gospodarczą lub były zatrudnione na podstawie umowy zlecenia czy umowy agencyjnej.

Wyjątkowo wcześniejszą emeryturę pracowniczą ZUS przyzna osobie, która cały wymagany do uzyskania emerytury okres ubezpieczenia (35 lub 25 lat - w przypadku mężczyzn) była ubezpieczona jako pracownik (art. 29 ust. 3 ustawy emerytalnej).

REKLAMA

ZUS przyzna prawo do wcześniejszej emerytury pracowniczej, jeżeli wnioskodawca w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawał w stosunku pracy przynajmniej przez 6 miesięcy. Jednak warunek przynajmniej 6-miesięcznego ubezpieczenia z tytułu stosunku pracy nie musi być spełniony, gdy wnioskodawca przez cały wymagany do przyznania wcześniejszej emerytury pracowniczej okres ubezpieczenia (35 lub 25 lat - w przypadku mężczyzn) był ubezpieczony jako pracownik. Dodatkowo, zwolnione z udowodnienia warunku ostatniego ubezpieczenia pracowniczego są osoby, które w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę były uprawnione do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Pan spełnia zarówno warunek wieku, jak i stażu emerytalnego do przyznania wcześniejszej emerytury pracowniczej. Od dłuższego czasu jest Pan zatrudniony na umowę o pracę, dlatego spełnił Pan również warunek co najmniej 6 miesięcy ubezpieczenia pracowniczego w ciągu ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie ma znaczenia, że prowadzi Pan działalność gospodarczą w okresie od złożenia wniosku o emeryturę do wydania decyzji w tej sprawie przez ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po ustaniu tytułu ubezpieczenia pracowniczego, do czasu ustalenia prawa do emerytury będzie Pan podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wykonywania działalności gospodarczej. Jednak pozostawanie w ubezpieczeniu społecznym z innego tytułu niż stosunek pracy już po dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę (choćby nawet jeszcze przed wydaniem przez ZUS decyzji w sprawie świadczenia) nie jest przeszkodą do uzyskania emerytury. Przy ustalaniu prawa do emerytury pracowniczej ważny jest ostatni tytuł ubezpieczenia przed zgłoszeniem wniosku o to świadczenie. Natomiast nie ma znaczenia ani rodzaj ubezpieczenia, ani fakt ubezpieczenia w okresie między złożeniem wniosku a wydaniem przez ZUS decyzji w sprawie emerytury. Kontynuując działalność gospodarczą po złożeniu wniosku o emeryturę pracowniczą nie straci Pan możliwości nabycia uprawnień do tej emerytury. Od dnia ustalenia prawa do tego świadczenia nie będzie Pan podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wykonywania działalności gospodarczej. Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, w tym działalność gospodarczą, które mają jednocześnie ustalone prawo do emerytury, ubezpieczenia te są dobrowolne.

Dariusz Noszczak

Podstawa prawna:

• art. 29 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227),

• art. 9 ust. 5 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585).

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Prawo Przedsiębiorcy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firma w Anglii w 2025 roku – czy to się nadal opłaca?

Rok 2025 to czas ogromnych wyzwań dla przedsiębiorców z Polski. Zmiany legislacyjne, niepewne otoczenie podatkowe, rosnąca liczba kontroli oraz nieprzewidywalność polityczna sprawiają, że coraz więcej firm poszukuje bezpiecznych alternatyw dla prowadzenia działalności. Jednym z najczęściej wybieranych kierunków pozostaje Wielka Brytania. Mimo Brexitu, inflacji i globalnych zmian gospodarczych, firma w Anglii to nadal bardzo atrakcyjna opcja dla polskich przedsiębiorców.

Windykacja należności krok po kroku [3 etapy]

Niezapłacone faktury to codzienność, z jaką muszą się mierzyć w swej działalności przedsiębiorcy. Postępowanie windykacyjne obejmuje szereg działań mających na celu ich odzyskanie. Kluczową rolę odgrywa w nim czas. Sprawne rozpoczęcie czynności windykacyjnych zwiększa szanse na skuteczne odzyskanie należności. Windykację możemy podzielić na trzy etapy: przedsądowy, sądowy i egzekucyjny.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej. 20 maja 2025 r. mija ważny termin dla przedsiębiorców

20 maja 2025 r. mija ważny termin dla przedsiębiorców. Chodzi o rozliczenie składki zdrowotnej. Kto musi złożyć dokumenty dotyczące rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2024 r.? Co w przypadku nadpłaty składki zdrowotnej?

Klienci nie płacą za komórki i Internet, operatorzy telekomunikacyjni sami popadają w długi

Na koniec marca w rejestrze widniało niemal 300 tys. osób i firm z przeterminowanymi zobowiązaniami wynikającymi z umów telekomunikacyjnych - zapłata za komórki i Internet. Łączna wartość tych zaległości przekroczyła 1,4 mld zł. Największe obciążenia koncentrują się w stolicy – mieszkańcy Warszawy zalegają z płatnościami na blisko 130 mln zł, w czołówce jest też Kraków, Poznań i Łódź.

REKLAMA

Leasing: szykowana jest zmiana przepisów, która dodatkowo ułatwi korzystanie z tej formy finansowania

Branża leasingowa znajduje się obecnie w przededniu zmian legislacyjnych, które jeszcze bardziej ułatwią zawieranie umów. Dziś, by umowa leasingu była ważna, wymagana jest forma pisemna, a więc klient musi złożyć kwalifikowany podpis elektroniczny lub podpisać dokument fizycznie. To jednak już niebawem może się zmienić.

Spółka cywilna – kto jest odpowiedzialny za zobowiązania, kogo pozwać?

Spółka cywilna jest stosunkowo często spotykaną w praktyce formą prowadzenia działalności gospodarczej. Warto wiedzieć, że taka spółka nie ma osobowości prawnej i tak naprawdę nie jest generalnie żadnym samodzielnym podmiotem prawa. Jedynie niektóre ustawy (np. ustawy podatkowe) nadają spółce cywilnej przymiot podmiotu praw i obowiązków. W jaki sposób można pozwać kontrahenta, który prowadzi działalność w formie spółki cywilnej?

Polskie sklepy internetowe nie wykorzystują możliwości sprzedaży produktów w innych krajach - do zyskania jest wiele

43% sklepów internetowych nie prowadzi sprzedaży zagranicznej, a 40% posiada wyłącznie polską wersję językową. Tracą przez to ogromną możliwość rozwoju, bo w przypadku firm e-handlowych stawiających na globalizację z obrotów poza krajem zyskuje się średnio o 25% wyższe przychody.

Tego zawodu nie zastąpi AI. A które czeka zagłada? Ekspert: Programiści są pierwsi w kolejce

Sztuczna inteligencja na rynku pracy to temat, który budzi coraz większe emocje. W dobie dynamicznego rozwoju technologii jedno jest pewne – wiele profesji czeka poważna transformacja, a niektóre wręcz znikną. Ale są też takie zawody, których AI nie zastąpi – i to raczej nigdy. Jakie branże są najbardziej zagrożone? A gdzie ludzka praca pozostanie niezastąpiona? O tym mówi Jan Oleszczuk - Zygmuntowski z Polskiej Sieci Ekonomii.

REKLAMA

Branża handlowa traci coraz więcej na kradzieżach w sklepach. Jak handlowcy rozwiązują ten problem

Zmorą branży handlowej wciąż są kradzieże sklepowe. Nasiliły się one w okresie wysokiej inflacji, ale teraz nie słabną w oczekiwanym tempie. Kradzieży z powodów ekonomicznych jest mniej, natomiast rozzuchwalili się złodzieje kradnący dla zysku.

Nadchodzi czas pożegnań z papierowymi fakturami. Wszystko co trzeba wiedzieć o e-fakturowaniu i KSeF

Krajowy System eFaktur powstał by ułatwić życie przedsiębiorcom, ale jest też nowym obowiązkiem, którego przestrzeganie narzuca prawo. Firmy, które nie będą przestrzegać jego zasad, muszą liczyć się z dotkliwymi karami, wynoszącymi nawet 100% kwoty podatku z faktury wystawionej poza KSeF.

REKLAMA