REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego dla osoby prowadzącej działalność

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i równocześnie prowadzę działalność pozarolniczą. Z tytułu zatrudnienia otrzymuję 2000 zł miesięcznie i od tej podstawy są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. W związku z tym z tytułu działalności nie płacę już składek, poza składką zdrowotną. 10 października 2009 r. miałem wypadek przy prowadzeniu działalności. ZUS odmówił mi jednak wypłaty zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego. Czy słusznie?

ODPOWIEDŹ

REKLAMA

Tak, ZUS postąpił zgodnie z przepisami. Nie przysługuje Panu prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, gdyż wypadek przy prowadzeniu działalności wydarzył się w okresie, kiedy nie podlega Pan ubezpieczeniu wypadkowemu z tytułu tej działalności.

WYJAŚNIENIE

REKLAMA

Świadczenia związane z wypadkiem przy prowadzeniu pozarolniczej działalności przysługują pod warunkiem, że wypadek został uznany przez ZUS. Za wypadek przy prowadzeniu działalności uważa się zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem tej działalności.

Jeśli jednak nie podlega Pan ubezpieczeniu wypadkowemu z tytułu, z którego wystąpił Pan o sporządzenie dokumentacji powypadkowej, ZUS nie ma podstaw do sporządzania karty wypadku. Karta wypadku jest dokumentem będącym podstawą do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. W takim przypadku ZUS jest zobowiązany do wydania decyzji o odmowie prawa do przyznania świadczeń określonych w ustawie wypadkowej z powodu niespełnienia warunków do przyznania świadczeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Brak sporządzenia karty wypadku pozbawia Pana możliwości ubiegania się o świadczenia wypadkowe z tytułu obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom w związku z trwającą umową o pracę. Jeżeli nie nabył Pan prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, prawo do świadczeń może być rozpatrywane z tytułu ubezpieczenia chorobowego na ogólnie obowiązujących zasadach.

Zobacz kalkulator składki wypadkowej >> 

Taki tryb postępowania został podyktowany sytuacją, gdzie jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność pozostająca jednocześnie w stosunku pracy, z którego osiąga wynagrodzenie w przeliczeniu na okres miesiąca w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia, tj. od stycznia 2009 r. - 1276 zł, a w Pana przypadku jest to kwota 2000 zł, obowiązkowo podlega Pan ubezpieczeniom społecznym z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Gdyby dobrowolnie Pan przystąpił do ubezpieczenia emerytalnego i rentowych z tytułu prowadzonej działalności, zostałby Pan objęty również ubezpieczeniem wypadkowym. W takiej sytuacji nabyłby Pan prawo do świadczeń określonych w ustawie wypadkowej z tytułu wypadku, jaki miał miejsce 10 października 2009 r.

PODSTAWA PRAWNA

• art. 3, art. 5 ust. 1 pkt 8 oraz art. 22 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 z późn. zm.),

• art. 9 oraz art. 12 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.).

 

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA