Jak przebrnąć przez rozmowę kwalifikacyjną - porady

Przygotuj się

• Musisz wiedzieć, z kim masz spotkanie, gdzie i jak tam dotrzeć.
• Zabierz ze sobą dane kontaktowe, pojedyncze CV, długopis i notes.
• Zanim pójdziesz, przeczytaj informacje o firmie, odwiedź strony internetowe konkurencji i czytaj branżowe czasopisma z nastawieniem na ostatnie istotne wydarzenia.
• Załóż elegancki, ale wygodny strój – dobre pierwsze wrażenie jest konieczne.

• Gdy idziesz w kierunku drzwi frontowych, pamiętaj, że już w tej chwili robisz wrażenie na przyszłym pracodawcy.
• Każdy, od recepcjonisty do dyrektora zarządzającego, może pośrednio lub bezpośrednio wpłynąć na finalną selekcję kandydatów lub nawet na końcowa decyzję.
• Na miejscu będziesz przedstawiony swoim współrozmówcom. Patrz na nich podczas przywitania, uśmiechaj się i uważnie zapamiętaj ich imiona, tak abyś mógł się do nich zwrócić podczas rozmowy.
• Jeżeli razi Cię słońce lub krzesło jest chwiejne, powiedz coś zamiast wiercić się i dekoncentrować podczas rozmowy. Kompetentni ludzie znajdują rozwiązania i nigdy nie plasują się na drugim miejscu!

Pytania do Ciebie 

• Rozluźnij się – wyobraź sobie, że rozmawiasz z przyjacielem.
• Słuchaj – czasami ludzie stają się tak pochłonięci swoimi emocjami, że zapominają, iż należy słuchać zadawanych pytań. Zwolnienie tempa pomoże Ci usłyszeć pytania i odpowiedzieć na nie prawidłowo.
• Zanim odpowiesz na większość trudnych pytań, zastanów się nad odpowiedzią i nad tym, jak chcesz ją wyrazić – to pomoże Ci mówić z większa pewnością siebie.
• Patrz na osobę, do której się zwracasz, ale nie wyłączaj z obecności pozostałych rozmówców.
• Jeżeli powiedziałeś coś, czego nie miałeś na myśli i obawiasz się, że to może zniszczyć twoją szansę, po prostu skoryguj to poprzez powtórne przedstawienie tego, co naprawdę chciałeś wyrazić. Nie wycofuj się - to może być twoja jedyna szansa na przedstawienie tego zagadnienia.
• Bądź rzeczowy i szczery odnośnie swoich mocnych i słabych stron. Pokaż, że traktujesz swoje słabości jako cechy, które usiłujesz udoskonalić

Porównaj: Jak często zmieniać prace?

Pytania do współrozmówcy

Są szansą dla zademonstrowania entuzjazmu i zainteresowania. Zasadniczo ważne jest, aby mieć kilka pytań uprzednio przygotowanych:

• Jacy ludzie pracują w danym dziale?
• Jaki wpływ na moją rolę w firmie będą mieli współpracownicy? 
• Jakie szkolenia i kursy organizuje firma? 
• Co będzie należało do moich głównych obowiązków? 
• W jakich projektach będę brał udział? 
• Jakie interakcję występują z innymi działami, dostawcami lub klientami firmy? 
• Jakie plany rozwoju ma firma – jak to wpłynie na moją rolę? Gdzie znajdują się możliwości rozwoju w obrębię firmy?