REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak stworzyć dobre CV?

 HAYS Poland
Doradztwo personalne
Nie demonstruj swoich zdolności graficznych poprzez dodawanie ozdobnej ramki.
Nie demonstruj swoich zdolności graficznych poprzez dodawanie ozdobnej ramki.

REKLAMA

REKLAMA

Dobre CV to jeden z najważniejszych etapów uzyskania dobrej oferty pracy. Jak zatem przygotować takie CV, aby wzbudziło zainteresowanie przyszłego pracodawcy? Poniżej przedstawiamy kilka porad.

Prezencja i wygląd

  • Nie demonstruj swoich zdolności graficznych poprzez dodawanie ozdobnej ramki. Pamiętaj, że nie ubiegasz się o pracę w charakterze projektanta grafiki, ale chcesz być zauważony poprzez to, co przekazujesz, a nie poprzez to jak to prezentujesz.
  • Staraj się zmieścić swoje CV maksymalnie na 2 stronach.

Porównaj: Selekcja CV - kilka porad dla pracodawców

REKLAMA

Struktura

  • Umieść swoje imię i nazwisko na górze wyjściowej strony wraz z danymi kontaktowymi, które powinny znaleźć się pod nim. Zamieść również numer telefonu komórkowego oraz kontakt mailowy. Numer służbowy załącz tylko w przypadku, gdy nie masz nic przeciwko temu, aby ktoś kontaktował się z tobą w miejscu pracy.
  • Forma twojego CV powinna być przejrzysta i zrozumiała. Twoim zadaniem jest zaprezentowanie faktów o tobie w sposób jasny i zwięzły! 
  • Używaj raczej wyboldowanych punktów, niż pełnych zdań (które mogą czasem prowadzić do niepotrzebnej rozwlekłości stylu).
  • Historia twojej edukacji, osiągnięcia akademickie i doświadczenie zawodowe powinny być wymienione w odwróconym porządku. Tytuł naukowy powinien wystąpić przed wynikami egzaminów szkolnych.
  • Nigdy nie zostawiaj pustych miejsc. Jeżeli miałeś rok przerwy lub podejmowałeś zadania tymczasowe, nie ukrywaj tego, w przeciwnym razie pracodawca może Cię podejrzewać o najgorsze – nie pozostawiaj mu tej szansy. 
  • Hobby i zainteresowania zostaw na koniec – ta część powinna być krótka.

Zobacz także: serwis Szukam pracy

Podwójne sprawdzenie CV 

  • Sprawdź swoje CV uważnie – prześledź dokładnie pisownię i przeczytaj ponownie, aby sprawdzić jego sens. Poproś przyjaciela, aby je również sprawdził. Błędy nie zawsze są oczywiste dla osoby, która je popełnia!
  • Pamiętaj, że twoje CV jest pierwszym wrażeniem, jakie potencjalny pracodawca będzie miał na twój temat! Zrób wszystko, aby było ono pozytywne i poświęć czas na to, aby sprawić czy rzeczywiście takie jest. Możesz nie dostać drugiej szansy! Dowiedz się, z kim i gdzie odbędzie się spotkanie oraz jak tam dotrzeć.
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA