Jakie są pozytywne strony konfliktu?
![Czy konflikt może mieć pozytywną stronę?](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nOS5pbmZ/vci5wbC9wL19maWxlcy84MzAwMC/9zaHV0dGVyc3RvY2tfMTg1NTg4M/jBfOTE3Mi5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Pozytywne strony konfliktu dla zespołu:
REKLAMA
- konflikt oczyszcza powietrze, wydobywając problemy na światło dzienne,
- konflikt ożywia ducha zespołu i podnosi poziom jego energii,
- konflikt rozwija kreatywność zachęcając do dyskusji,
- konflikt stwarza okazję do poprawy wyników pracy ponieważ uświadamia konieczność wprowadzenia zmian.
Przeczytaj również: Jak rozwiązywać konflikty w zespole?
Pozytywne strony konfliktu dla osoby:
- konflikt uwalnia tłumione emocje,
- konflikt przywraca harmonię w stosunkach międzyludzkich,
- konflikt wspomaga indywidualny wzrost i rozwój, ponieważ zmusza do oceny i weryfikacji poglądów,
- konflikt buduje wiarę we własne siły,
- konflikt poprawia status,
- rozwiązanie konfliktów daje uznanie (zwierzchników).
Zapoznaj się także: Jak rozwiązać konflikt między Tobą a drugą osobą?
Liczba konfliktów, w których uczestniczysz nie jest wskaźnikiem zdrowia. Prawdziwym wskaźnikiem jest to, czy i jaką metodą rozwiązujesz te konflikty.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.