Jakie są pozytywne strony konfliktu?
Czy konflikt może mieć pozytywną stronę?
REKLAMA
REKLAMA
Nie zawsze konflikt jest czymś złym. Może okazać się twórczą inspiracją dla nowych pomysłów. Może także zapobiegać apatii i stagnacji. Bez niego życie byłoby bezbarwne i przesłodzone.
Pozytywne strony konfliktu dla zespołu:
REKLAMA
REKLAMA
- konflikt oczyszcza powietrze, wydobywając problemy na światło dzienne,
- konflikt ożywia ducha zespołu i podnosi poziom jego energii,
- konflikt rozwija kreatywność zachęcając do dyskusji,
- konflikt stwarza okazję do poprawy wyników pracy ponieważ uświadamia konieczność wprowadzenia zmian.
Przeczytaj również: Jak rozwiązywać konflikty w zespole?
Pozytywne strony konfliktu dla osoby:
- konflikt uwalnia tłumione emocje,
- konflikt przywraca harmonię w stosunkach międzyludzkich,
- konflikt wspomaga indywidualny wzrost i rozwój, ponieważ zmusza do oceny i weryfikacji poglądów,
- konflikt buduje wiarę we własne siły,
- konflikt poprawia status,
- rozwiązanie konfliktów daje uznanie (zwierzchników).
Zapoznaj się także: Jak rozwiązać konflikt między Tobą a drugą osobą?
REKLAMA
Liczba konfliktów, w których uczestniczysz nie jest wskaźnikiem zdrowia. Prawdziwym wskaźnikiem jest to, czy i jaką metodą rozwiązujesz te konflikty.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
Źródło:
Autopromocja
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA