REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mały ZUS już od stycznia 2019 roku - na czym polega oraz do kogo jest adresowany?

Maciej Przyborowski
Mały ZUS 2019/fot. Shutterstock
Mały ZUS 2019/fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Mały ZUS to bardzo ważny temat dla małych przedsiębiorców, którzy chcą założyć firmę albo już ją prowadzą. Od 1 stycznia 2019 roku mają bowiem wejść w życie zmiany dotyczące m.in. zmniejszenia składki ZUS. Co zyskają przedsiębiorcy?

Wiceminister Przedsiębiorczości i Technologii Mariusz Haładyj przekonuje, iż z nowych regulacji skorzysta nawet kilkaset tysięcy jednoosobowych firm. Wszystko dzięki temu, że nie będą już musiały płacić nieproporcjonalnie wysokich składek, a tzw. mała działalność gospodarcza niesie ze sobą ogromne oszczędności dla firm. Wiceminister wspomina tu o kwocie nawet 1,5 mld zł w 2019 roku.

REKLAMA

Minister Przedsiębiorczości i Technologii Jadwiga Emilewicz uważa, że dzięki zmianom właściciele najmniejszych firm będą płacili składki na ubezpieczenia społeczne dostosowane do ich przychodów. Liczy także na to, że nowe przepisy zachęcą przedsiębiorców działających w szarej strefie do jej opuszczenia.

Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami PREMIUM

Jak obecnie wygląda sytuacja z wysokością składki ZUS?

Obecnie wysokość składki społecznej płaconej przez przedsiębiorców wynosi 1232,16 zł. Jest to niezależne od wielkości przychodu jaki osiągają. Jeżeli ktoś założył działalność gospodarczą po raz pierwszy, to może płacić niższy ZUS (520 zł ubezpieczenia zdrowotnego oraz społecznego). Takie warunki obowiązują przez okres 2 lat od założenia firmy.

Jak to ma wyglądać od stycznia 2019 roku?

REKLAMA

Dzięki przegłosowanym zmianom osoby prowadzące działalność gospodarczą, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. to 5250 zł), będą mogły płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od stażu firmy. Składki będą proporcjonalne do przychodu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W sytuacji, gdy przedsiębiorca zaczyna działalność i jego miesięczny przychód jest niższy niż połowa najniższej pensji krajowej (przychód wynoszący 1050 zł), w ogóle nie musi rejestrować swojej działalności. Jeśli zacznie się rozwijać, musi założyć firmę. Może wtedy skorzystać z tzw. ulgi na start. Oznacza to, że przez pół roku od rejestracji przedsiębiorstwa będzie zwolniony ze składek społecznych.

Po tym okresie przez kolejne dwa lata, przedsiębiorca może skorzystać ze wspomnianej wcześniej składki wynoszącej 520 zł. Następnie będzie mógł korzystać z udogodnień przyjętego przez Sejm małego ZUS-u (jest to możliwe w sytuacji, gdy przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 5250 zł, czyli 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia).

Co zyskają przedsiębiorcy?

Niewątpliwie każdy z przedsiębiorców zaoszczędzi zarobione pieniądze, jednak trudno podać dokładną kwotę. Jest to zależne od zmian poziomu minimalnej pensji krajowej oraz od kwoty,  jaką zarobi przedsiębiorca. Przedsiębiorcy uprawnieni do korzystania z małego ZUS-u, będą płacić składki w kwocie od 520 zł do 1232 zł.

Nowe przepisy zostały przyjęte przez Sejm.

Źródło: Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii

Polecamy serwis: Działalność gospodarcza

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Człowiek ponad algorytmy. Czyli rola umiejętności miękkich w świecie automatyzacji

W miarę jak automatyzacja i sztuczna inteligencja zmieniają całe branże, firmy i miejsca pracy – umiejętności miękkie postrzegane jako jedyna rzecz, której maszyny nie mogą zastąpić, stają się absolutnie niezbędne. Które zatem z kompetencji będą szczególnie cenione przez pracodawców i mogą zadecydować o przewadze konkurencyjnej w 2025 r.?

ZUS: Zmiany w składce zdrowotnej. Jak skorzystają przedsiębiorcy?

Od nowego roku zmieniły się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, kto skorzysta z nowych przepisów i kiedy pierwsze płatności według nowych zasad.

Piękny umysł. Wiedza o mózgu w analizie preferencji zachowań i postaw człowieka

W dzisiejszym świecie, w którym wiedza neuronaukowa jest coraz bardziej dostępna, a tematyczne publikacje wychodzą poza ramę dyskursu naukowego i pisane są przystępnym językiem, wiedza o mózgu staje się niebywale wartościowym obszarem do codziennego wykorzystania. Warto, aby sięgali po nią również ci, którzy wspierają wzrost ludzi w biznesie i rozwoju indywidualnym.

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Wnioski można składać do 10 marca 2025 r. Gdzie złożyć wniosek? Kto może ubiegać się o dofinansowanie? Co podlega dofinansowaniu?

REKLAMA

Potrzebna pilna decyzja, bo można dużo zyskać lub stracić na podatku, termin 20 lutego

Przedsiębiorcy mogą co roku korzystać z innej – jednej z trzech możliwych – form podatku dochodowego od przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej. Poza wysokością samego podatku, jaki trzeba będzie zapłacić, teraz forma opodatkowania wpływa również na wysokość obciążeń z tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Raportowanie ESG: jak się przygotować, wdrażanie, wady i zalety. Czy czekają nas zmiany? [WYWIAD]

Raportowanie ESG: jak firma powinna się przygotować? Czym jest ESG? Jak wdrożyć system ESG w firmie. Czy ESG jest potrzebne? Jak ESG wpływa na rynek pracy? Jakie są wady i zalety ESG? Co należałoby zmienić w przepisach stanowiących o ESG?

Zarządzanie kryzysowe czyli jak przetrwać biznesowy sztorm - wskazówki, przykłady, inspiracje

Załóżmy, że jako kapitan statku (CEO) niespodziewanie napotykasz gwałtowny sztorm (sytuację kryzysową lub problemową). Bez odpowiednich narzędzi nawigacyjnych, takich jak mapa, kompas czy plan awaryjny, Twoje szanse na bezpieczne dotarcie do portu znacząco maleją. Ryzykujesz nawet sam fakt przetrwania. W świecie biznesu takim zestawem narzędzi jest Księga Komunikacji Kryzysowej – kluczowy element, który każda firma, niezależnie od jej wielkości czy branży, powinna mieć zawsze pod ręką.

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Sprzedaż majątku przedsiębiorstwa w ramach postępowania restrukturyzacyjnego ma sens tylko wtedy, gdy z ekonomicznego punktu widzenia nie ma większych szans na uzdrowienie jego sytuacji, bądź gdy spieniężenie części przedsiębiorstwa może znacznie usprawnić restrukturyzację.

REKLAMA

Ile jednoosobowych firm zamknięto w 2024 r.? A ile zawieszono? [Dane z CEIDG]

W 2024 r. o 4,8 proc. spadła liczba wniosków dotyczących zamknięcia jednoosobowej działalności gospodarczej. Czy to oznacza lepsze warunki do prowadzenia biznesu? Niekoniecznie. Jak widzą to eksperci?

Rozdzielność majątkowa a upadłość i restrukturyzacja

Ogłoszenie upadłości prowadzi do powstania między małżonkami ustroju rozdzielności majątkowej, a majątek wspólny wchodzi w skład masy upadłości. Drugi z małżonków, który nie został objęty postanowieniem o ogłoszeniu upadłości, ma prawo domagać się spłaty równowartości swojej części tego majątku. Otwarcie restrukturyzacji nie powoduje tak daleko idących skutków.

REKLAMA