Dofinansowanie pensji osoby niepełnosprawnej - nowe zasady od 1 września 2012

Dofinansowanie pensji osoby niepełnosprawnej

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przywraca rolę najniższego wynagrodzenia w obliczaniu kwoty dopłaty. Od 1 września dofinansowania są ustalane na podstawie kwoty minimalnego wynagrodzenia z 2011 r., zamiast z 2009 r. W rezultacie zmieniły się kwoty dofinansowania.

Dla Zakładów Pracy Chronionej dopłata wynosi maksymalnie 2494,80 zł – w przypadku wynagrodzenia dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 1593,90 zł – dla osoby z umiarkowanym stopniem oraz 623,70 zł – dla osoby z lekkim stopniem.

Przedsiębiorcy (pracodawcy z rynku otwartego) uzyskają odpowiednio nie więcej niż 1746,36 zł, 1115,73 zł oraz 436,59 zł.

Dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przysługuje w sytuacji, gdy pracodawca przekaże wynagrodzenie na rachunek bankowy niepełnosprawnego lub na jego adres zamieszkania.

Mniej ZPChr

Zgodnie z informacjami opublikowanymi przez Pracodawców RP, największą polską organizacją pracodawców, poprzednie nowelizacje ustawy o rehabilitacji doprowadziły do spadku zatrudnienia w tej grupie. Ograniczenie dopłat i podniesienie wymaganych wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych spowodowały, że ZPChr systematycznie rezygnowały z takiej działalności. Jeszcze na początku 2012 r. funkcjonowało ich 1745, a w kwietniu – już tylko 1686. Zmniejszyła się liczba osób pracujących nie tylko w ZPChr, lecz także na otwartym rynku – w styczniu zatrudnionych było 72 tys. niepełnosprawnych pracowników, a pod koniec kwartału – już 2 tys. mniej.

Nowelizacja ustawy wprowadza także zmiany w zakresie uprawnień kontrolnych Prezesa PFRON. Pracodawcy będę musieli się liczyć także z dodatkowymi karami pieniężnymi.

Polecamy: Rejestracja osób niepełnosprawnych prowadzących działalność w PFRON - krok po kroku

Regulacje dotyczące dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych obowiązują od 1 stycznia 2004 roku. Przepisy wprowadzające dofinansowania zostały zawarte w art.26 a-c znowelizowanej ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Miesięczne dofinansowania wynagrodzeń zastąpiły system zwrotu części lub całości zwrotu podatku od towarów i usług dla zakładów pracy chronionej (z dniem 1 stycznia 2004 r. został uchylony art.14 a ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym dotyczący zasad zwracania zakładom pracy chronionej części lub całości wpłaconej kwoty podatku od towarów i usług).