REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ranking lokat trzymiesięcznych i rocznych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Jaroszek

REKLAMA

REKLAMA

W dobie kryzysu finansowego i spadków na giełdach Polacy odwrócili się od ryzykownych inwestycji. Do łask wróciły lokaty bankowe, kuszące dość atrakcyjnym, a jednocześnie gwarantowanym zyskiem.

Żeby lokata przyniosła wymierny zysk, musi zostać spełniony podstawowy warunek – odsetki, po odjęciu 19-proc. podatku od zysków kapitałowych (tzw. podatek Belki), muszą przewyższyć inflację. W sytuacji, kiedy banki prześcigają się w oferowaniu coraz wyższego oprocentowania depozytów, ten warunek łatwo można spełnić. Wybierając lokatę klienci muszą jednak uważać na reklamy, które niejednokrotnie mogą wprowadzić w błąd. Przy wyborze lokaty należy sprawdzić nie tylko oprocentowanie, ale i wszystkie dodatkowe warunki stawiane przez bank. Produkt kuszący wysokim oprocentowaniem nie zawsze okazuje się najlepszym wyborem.

REKLAMA

REKLAMA

Depozyt, ale na jak długo

W pierwszej kolejności musimy zdecydować na jaki okres chcemy zdeponować pieniądze. Trzeba pamiętać, że oprocentowanie podawane jest przez banki w skali roku. Jeżeli bank oferuje na depozycie trzymiesięcznym np. 8 proc., w rzeczywistości dostaniemy proporcjonalnie mniej. Innym przykładem jest lokata PKO BP, którą można założyć na okres 18 miesięcy. Jej oprocentowanie wynosi 10,5 proc., jednak w skali roku to tylko około 7 proc.

Pamiętajmy, że założenie lokaty wiąże się z zamrożeniem pieniędzy. Lokatę możemy zerwać w każdej chwili, ale wtedy stracimy wcześniej wypracowane odsetki lub ich większość.

Ile zainwestować

Minimalna kwota depozytu to kolejna informacja, jaką powinniśmy sprawdzić. Może być ona często stosunkowo niska, np. 500 zł, ale atrakcyjne oprocentowanie może obowiązywać dopiero przy wyższych wpłatach. Można spotkać się też z inną konstrukcją lokat. Bank może oferować wysokie zyski już od pierwszej wpłaconej złotówki, ale jednocześnie wprowadza górny limit depozytu. Tak jest np. w Nordea Banku, który na trzymiesięcznym depozycie daje 10 proc. w skali roku, ale 10 tys. zł to najwięcej, ile możemy na nim ulokować. Dlatego warto zapoznać się ze szczegółową tabelą oprocentowania. W reklamie zawsze zobaczymy najwyższe oprocentowanie, jednak warunki, jakie musimy spełnić, by taki zysk zrealizować, znajdziemy dopiero w szczegółowym opisie produktu.

REKLAMA

Lokata plus...

Nie każdą lokatę możemy założyć bez spełnienia dodatkowych warunków. Najczęściej spotykana praktyka banków to wymóg założenia jednocześnie rachunku osobistego lub konta oszczędnościowego. Warto zauważyć, że występuje to w przypadku lokat o najwyższym oprocentowaniu. Nordea Bank, ze swoją wysoko oprocentowaną lokatą Nordea Superhit, wymaga od klienta założenia zarówno rachunku osobistego, jak i konta oszczędnościowego. Tylko jedno konto wystarczy do założenia lokaty w Polbanku, podobnie jest w Banku BGŻ.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto daje najwięcej

Wśród lokat krótkoterminowych (na okres 3 miesięcy) najwyższe oprocentowanie proponuje Nordea Bank, jednak 10 tys. zł to maksymalna kwota depozytu. Musimy również otworzyć w banku dwa rachunki. Drugim bankiem oferującym zysk w skali roku na poziomie 10 proc. jest DnB Nord. Minimalny wkład wynosi 2 tys. zł, jednak i ta lokata ma określone wymagania. Przeznaczona jest tylko dla klientów zaciągających bądź już posiadających kredyt hipoteczny w banku. Z takiego oprocentowania mogą również skorzystać klienci, którzy zapiszą się na NORDeko – strukturyzowany produkt z gwarancją kapitału. Coraz więcej banków oferuje na lokatach 9 proc. w skali roku. Do Polbanku EFG dołączył w listopadzie Fortis Bank i Dominet Bank. 9 proc. daje też Noble Bank.

W przypadku lokat rocznych granica 10 proc. nie została jeszcze przekroczona przez żaden bank. Najwięcej zarobimy na lokatach rocznych Noble Banku, który zaoferował kilka produktów depozytowych delikatnie różniących się od siebie, ale oprocentowanych powyżej 9 proc. 8,2 proc. daje Raiffeisen Bank, o 0,1 pkt proc. mniej mają w swoich ofertach Dominet Bank i Fortis Bank.

W przeciągu ostatnich kilku miesięcy rynek lokat stał się na tyle dynamiczny, że możemy się spodziewać nowych produktów, oferujących jeszcze lepsze warunki.

Zobacz też:Centrum Finansowe

1 tys. zł na okres 3 miesięcy

Bank

Lokata

Oprocentowanie w skali roku

1.

Nordea Bank

Nordea Superhit

10 %

2.

Fortis Bank

ExtraZysk

9 %

3.

Polbank EFG

Lokata – stałe oprocentowanie

9 %

4.

Noble Bank

Lokata – stałe oprocentowanie

9 %

5.

Dominet Bank

ExtraZysk

9 %

6.

Polbank EFG

Nowa Lokomotywa 9%

9 %

7.

Millenium Bank

SuperProcent

8,5 %

8.

AIG Bank

Lokata Promocyjna

8,5 %

9.

Getin Bank

Lokata – stałe oprocentowanie

8,5 %

10.

DnB Nord

iNORD

8,1 %

10 tys. zł na okres 3 miesięcy

Bank

Lokata

Oprocentowanie w skali roku

1.

DnB Nord

Lokata Promocyjna 10%

10 %

2.

Nordea Bank

Nordea Superhit

10 %

3.

Fortis Bank

ExtraZysk

9 %

4.

Polbank EFG

Lokata – stałe oprocentowanie

9 %

5.

Noble Bank

Lokata – stałe oprocentowanie

9 %

6.

Polbank EFG

Nowa Lokomotywa 9%

9 %

7.

Dominet Bank

9 %

8.

AIG Bank

Lokata Promocyjna

8,5 %

9.

Getin Bank

Lokata – stałe oprocentowanie

8,5 %

10.

Millennium Bank

Superprocent

8,5 %

1 tys. zł na okres 12 miesięcy

Bank

Lokata

Oprocentowanie w skali roku

1.

Noble Bank

Lokata - stałe oprocentowanie

9,4 %

2.

Noble Bank

Lokata z 30% płynnością kapitału

9,2 %

3.

Dominet Bank

ExtraZysk

8,1 %

4.

Fortis Bank

ExtraZysk

8,1 %

5.

Bank BPH

Lokata 8%

8 %

6.

Lukas Bank

Antidotum PRO na podatek

8 %

7.

Getin Bank

Certyfikat ubezpieczeniowy 'Pewne Oszczędzanie'

7.6 %

8.

AIG Bank

Lokata Promocyjna

7.5 %

9.

Polbank EFG

Lokata - stałe oprocentowanie

7.5 %

10.

Getin Bank

Internetowa lokata terminowa

7.5 %

10 tys. zł na okres 12 miesięcy

Bank

Lokata

Oprocentowanie w skali roku

1.

Noble Bank

Lokata - stałe oprocentowanie

9.4 %

2.

Noble Bank

Lokata z 30% płynnością kapitału

9.2 %

3.

Noble Bank

Lokata Jesienna - polisolokata

9 %

4.

Raiffeisen Bank

Lokata - stałe oprocentowanie

8.2 %

5.

Raiffeisen Bank

Lokata Kapitał & Pewność

8.16 %

6.

Dominet Bank

ExtraZysk

8,1 %

7.

Fortis Bank

ExtraZysk

8,1 %

8.

Bank BPH

Lokata 8%

8 %

9.

Lukas Bank

Antidotum PRO na podatek

8 %

10.

Deutsche Bank PBC

Polisa lokacyjna AXA/Deutsche Bank

8 %

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA