REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Złota karta dla każdego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jarosław Sadowski
Główny analityk Expander Advisors
Kto może otrzymać złotą kartę?
Kto może otrzymać złotą kartę?

REKLAMA

REKLAMA

Aby uzyskać prestiżową złotą kartę kredytową, nie potrzebne są już wysokie zarobki. Złotą kartę kredytową w Alior Banku, Dominet Banku i Getin Banku może dostać osoba zarabiająca poniżej 1000 zł netto miesięcznie – wynika z analizy Expandera.

Największe wymagania dotyczące wysokości wynagrodzenia dotyczą karty Visa Platinum Porsche Banku Zachodniego WBK. Aby ją uzyskać trzeba zarabiać przynajmniej 20 tys. zł netto

REKLAMA

REKLAMA

Tradycyjnie, za prestiżowe są uznawane karty kredytowe złote (Gold) i platynowe (Platinum). Te pierwsze niegdyś banki przyznawały tylko swoim najlepszym klientom. Obecnie, generalnie przeznaczone są dla osób zamożnych. Jednak banki przyznają je także wnioskodawcom o przeciętnych dochodach, którzy są gotowi ponieść wysoką opłatę za korzystanie. Natomiast to karty platynowe obecnie są kierowane jedynie dla najzamożniejszych klientów banku. Naprawdę prestiżowe są więc tylko karty Platinium. Produkty prestiżowe powinny bowiem charakteryzować się nie tylko tym, że są drogie, ale powinny być także trudno dostępne dla przeciętnego człowieka. Tego warunku nie spełnia jednak wiele kart złotych.

Złotą kartę kredytową może uzyskać prawie każdy

Obecnie kartę Gold może uzyskać nawet osoba, która zarabia sporo poniżej średniej krajowej. W Getin Banku wystarczy bowiem miesięczny dochód na poziomie 600 zł, w Dominet Banku - 750 zł, a w Aliorze - 800 zł. W rezultacie obecnie prawie każdy może błysnąć w sklepie złota kartą, pod warunkiem, że jest gotów zapłacić kilkadziesiąt lub kilkaset złotych rocznie za korzystanie z karty.

REKLAMA

Prawdziwy prestiż to karta platynowa

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Znacznie trudniej jest otrzymać kartę platynową. Zwykle należy bowiem zarabiać przynajmniej 10 tys. zł miesięcznie. W mBanku, który ma w tym względzie najmniejsze wymagania, wystarczy jednak „tylko” 5 000 zł. Natomiast w trzech bankach (BZ WBK, Millennium, BPH) nawet dochód na poziomie 10 tys. zł nie wystarczy. Za najbardziej prestiżową kartę, biorąc pod uwagę wysokość wymaganych dochodów, należy uznać kartę Visa Platinum Porsche Banku Zachodniego WBK. Taką kartę może uzyskać jedynie osoba, której miesięczny dochód netto przekracza 20 tys. zł. Natomiast min. 15 tys. zł muszą zarabiać osoby zainteresowane Visą Platinum BZ WBK i BPH MC Platinum banku BPH.

Dochód nie jest jedynym kryterium

Należy jednak zaznaczyć, że w niektórych bankach kartę Gold lub Platinium można uzyskać także w oparciu o wysoką kwotę oszczędności. Dla przykładu, aby uzyskać kartę MasterCard Platinium banku PKO BP należy osiągać dochód netto wynoszący najmniej 10 tys. zł miesięcznie lub posiadać aktywaaktywa - pieniądze pochodzące ze składek które inwestuje fundusz. finansowe ulokowane w PKO BP albo w Grupie Kapitałowej PKO BP w wysokości minimum 500 tys. zł. Założenia lokaty na taką samą kwotę wystarczy, aby otrzymać platynową kartę Multibanku. Natomiast w Banku Zachodnim WBK i Banku BPH platynową kartę może uzyskać osoba, która dysponuje aktywami w kwocie odpowiednio 200 tys. zł lub 100 tys. zł. W przypadku kart złotych wymagania są oczywiście znacznie mniejsze. Dla przykładu, aby uzyskać kartę Visa Gold Credit Multibanku wystarczy założyć lokatę na kwotę przynajmniej 5 500 zł.

Prestiżowe karty to nie tylko wysoki limit

Cechą charakterystyczną większości prestiżowych karty kredytowych jest oczywiście to, że posiadają znacznie wyższe limity i są dużo droższe od zwykłych kart. Kilkusetzłotowa opłataAngielski odpowiednik duty opłata - jednorazowa kwota której wielkość jest stała i nie zależy od wartości produktu bankowego… wiecej » za korzystanie z karty zawiera jednak w sobie koszt całej gamy dodatkowych usług. Najczęściej są to szerokie pakiety ubezpieczeniowe (np. ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą, następstw nieszczęśliwych wypadków, rabunku gotówki i towarów zakupionych kartą). Ponadto, ponieważ osoby zamożne zwykle więcej podróżują, prestiżowe karty często zapewniają możliwość bezpłatnego skorzystania z usług tj. Priority Pass, czy uzyskania członkostwa w IAPA, które dają zniżki i umożliwia dostęp do lotniskowych poczekalni dla VIP-ów. Ciekawą usługą jest serwis Concierge, pozwalający posiadaczowi karty na zlecenie dowolnej czynności (np. zarezerwowanie stolika w luksusowej restauracji, kupno biletów na koncert, czy mecz) przedstawicielom organizacji płatniczej lub banku wydającego kartę.

Wybierz kartę kredytową

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA