REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Złota karta dla każdego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jarosław Sadowski
Główny analityk Expander Advisors
Kto może otrzymać złotą kartę?
Kto może otrzymać złotą kartę?

REKLAMA

REKLAMA

Aby uzyskać prestiżową złotą kartę kredytową, nie potrzebne są już wysokie zarobki. Złotą kartę kredytową w Alior Banku, Dominet Banku i Getin Banku może dostać osoba zarabiająca poniżej 1000 zł netto miesięcznie – wynika z analizy Expandera.

Największe wymagania dotyczące wysokości wynagrodzenia dotyczą karty Visa Platinum Porsche Banku Zachodniego WBK. Aby ją uzyskać trzeba zarabiać przynajmniej 20 tys. zł netto

REKLAMA

REKLAMA

Tradycyjnie, za prestiżowe są uznawane karty kredytowe złote (Gold) i platynowe (Platinum). Te pierwsze niegdyś banki przyznawały tylko swoim najlepszym klientom. Obecnie, generalnie przeznaczone są dla osób zamożnych. Jednak banki przyznają je także wnioskodawcom o przeciętnych dochodach, którzy są gotowi ponieść wysoką opłatę za korzystanie. Natomiast to karty platynowe obecnie są kierowane jedynie dla najzamożniejszych klientów banku. Naprawdę prestiżowe są więc tylko karty Platinium. Produkty prestiżowe powinny bowiem charakteryzować się nie tylko tym, że są drogie, ale powinny być także trudno dostępne dla przeciętnego człowieka. Tego warunku nie spełnia jednak wiele kart złotych.

Złotą kartę kredytową może uzyskać prawie każdy

Obecnie kartę Gold może uzyskać nawet osoba, która zarabia sporo poniżej średniej krajowej. W Getin Banku wystarczy bowiem miesięczny dochód na poziomie 600 zł, w Dominet Banku - 750 zł, a w Aliorze - 800 zł. W rezultacie obecnie prawie każdy może błysnąć w sklepie złota kartą, pod warunkiem, że jest gotów zapłacić kilkadziesiąt lub kilkaset złotych rocznie za korzystanie z karty.

REKLAMA

Prawdziwy prestiż to karta platynowa

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Znacznie trudniej jest otrzymać kartę platynową. Zwykle należy bowiem zarabiać przynajmniej 10 tys. zł miesięcznie. W mBanku, który ma w tym względzie najmniejsze wymagania, wystarczy jednak „tylko” 5 000 zł. Natomiast w trzech bankach (BZ WBK, Millennium, BPH) nawet dochód na poziomie 10 tys. zł nie wystarczy. Za najbardziej prestiżową kartę, biorąc pod uwagę wysokość wymaganych dochodów, należy uznać kartę Visa Platinum Porsche Banku Zachodniego WBK. Taką kartę może uzyskać jedynie osoba, której miesięczny dochód netto przekracza 20 tys. zł. Natomiast min. 15 tys. zł muszą zarabiać osoby zainteresowane Visą Platinum BZ WBK i BPH MC Platinum banku BPH.

Dochód nie jest jedynym kryterium

Należy jednak zaznaczyć, że w niektórych bankach kartę Gold lub Platinium można uzyskać także w oparciu o wysoką kwotę oszczędności. Dla przykładu, aby uzyskać kartę MasterCard Platinium banku PKO BP należy osiągać dochód netto wynoszący najmniej 10 tys. zł miesięcznie lub posiadać aktywaaktywa - pieniądze pochodzące ze składek które inwestuje fundusz. finansowe ulokowane w PKO BP albo w Grupie Kapitałowej PKO BP w wysokości minimum 500 tys. zł. Założenia lokaty na taką samą kwotę wystarczy, aby otrzymać platynową kartę Multibanku. Natomiast w Banku Zachodnim WBK i Banku BPH platynową kartę może uzyskać osoba, która dysponuje aktywami w kwocie odpowiednio 200 tys. zł lub 100 tys. zł. W przypadku kart złotych wymagania są oczywiście znacznie mniejsze. Dla przykładu, aby uzyskać kartę Visa Gold Credit Multibanku wystarczy założyć lokatę na kwotę przynajmniej 5 500 zł.

Prestiżowe karty to nie tylko wysoki limit

Cechą charakterystyczną większości prestiżowych karty kredytowych jest oczywiście to, że posiadają znacznie wyższe limity i są dużo droższe od zwykłych kart. Kilkusetzłotowa opłataAngielski odpowiednik duty opłata - jednorazowa kwota której wielkość jest stała i nie zależy od wartości produktu bankowego… wiecej » za korzystanie z karty zawiera jednak w sobie koszt całej gamy dodatkowych usług. Najczęściej są to szerokie pakiety ubezpieczeniowe (np. ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą, następstw nieszczęśliwych wypadków, rabunku gotówki i towarów zakupionych kartą). Ponadto, ponieważ osoby zamożne zwykle więcej podróżują, prestiżowe karty często zapewniają możliwość bezpłatnego skorzystania z usług tj. Priority Pass, czy uzyskania członkostwa w IAPA, które dają zniżki i umożliwia dostęp do lotniskowych poczekalni dla VIP-ów. Ciekawą usługą jest serwis Concierge, pozwalający posiadaczowi karty na zlecenie dowolnej czynności (np. zarezerwowanie stolika w luksusowej restauracji, kupno biletów na koncert, czy mecz) przedstawicielom organizacji płatniczej lub banku wydającego kartę.

Wybierz kartę kredytową

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA