REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Znów mocno rosną składki ZUS: kto ile zapłaci w 2025 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Składki ZUS znów wzrosną w 2025 roku, alw dla rozpoczynających działalność są ulgi, na przykład ulga na start
Składki ZUS znów wzrosną w 2025 roku, alw dla rozpoczynających działalność są ulgi, na przykład ulga na start
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z kluczowych elementów tych kosztów są składki na ZUS. W 2025 roku przedsiębiorców czeka znacząca podwyżka, co wynika ze wzrostu prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Jaki ZUS dla nowych firm w 2025: ile składek płaci się na początku działalności gospodarczej. O ile wyższe składki ZUS dla firm działających już od dawna?
rozwiń >

Rozpoczęcie działalności gospodarczej to moment, który wymaga nie tylko dobrego pomysłu na biznes, ale także zrozumienia kosztów, jakie niesie za sobą prowadzenie firmy.

REKLAMA

Wysokie składki ZUS powstrzymują przed rozpoczynaniem działalności gospodarczej

REKLAMA

Założenie działalności gospodarczej wiąże się z obowiązkiem płacenia składek ZUS, niezależnie od tego, czy firma przynosi dochody. Dlatego warto dokładnie rozważyć, czy prowadzenie własnej firmy jest najlepszym rozwiązaniem w danej sytuacji.

– W 2025 roku składki ZUS dla przedsiębiorców znacznie wzrosną, co może być wyzwaniem, zwłaszcza dla nowych firm. Warto jednak pamiętać o dostępnych ulgach, takich jak ulga na start, preferencyjne składki czy Mały ZUS Plus, które mogą pomóc w obniżeniu kosztów na początku działalności – wyjaśnia Żaneta Siwik, Product Marketing Lead w Usem.

Jednocześnie, jeśli prowadzenie firmy wiąże się z dużymi opłatami, warto rozważyć alternatywy – np. platformy  umożliwiające wystawianie faktur bez konieczności rejestrowania działalności gospodarczej. Korzystając z takich rozwiązań, można skupić się na rozwijaniu swojej pracy bez obciążenia kosztami administracyjnymi – dodaje ekspertka.

Webinar: Składka zdrowotna przedsiębiorców - jak ją rozliczać w 2025 i co wchodzi od 2026 r.?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wzrost składek ZUS w 2025 roku: o ile, ile wyniosą

REKLAMA

Według projektu ustawy budżetowej na 2025 rok prognozowane przeciętne wynagrodzenie wzrośnie do 8673 zł. To podwyżka o 7,1 proc. w porównaniu do roku poprzedniego.
W praktyce oznacza to wyższą podstawę wymiaru składek ZUS – 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia wyniesie 5203,8 zł, a składka ZUS na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców wzrośnie do 1773,96 zł miesięcznie (bez składki zdrowotnej). To o 173,64 zł więcej niż w 2024 roku.

Jak podkreśla Żaneta Siwik, wzrost składek ZUS to istotne wyzwanie dla małych firm, które często balansują na granicy opłacalności. Każda podwyżka obowiązkowych opłat może znacząco wpłynąć na płynność finansową i zdolność do inwestowania w rozwój.
– Dlatego przedsiębiorcy powinni szukać rozwiązań pozwalających na optymalizację kosztów stałych. Jednym z takich rozwiązań jest korzystanie z platform do rozliczeń współprac, które oferują możliwość  wystawiania faktur bez konieczności zakładania działalności gospodarczej. Dzięki temu przedsiębiorca może uniknąć opłacania składek ZUS, koncentrując się na rozwijaniu swojej działalności, przy jednoczesnym zachowaniu legalności i przejrzystości rozliczeń. To szczególnie atrakcyjna opcja dla osób, które dopiero testują swoje pomysły biznesowe lub prowadzą działalność sezonową – doradza Żaneta Siwik.

Jak skorzystać z dostępnych ulg w ZUS i sposobów na optymalizację kosztów?

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej to nie tylko decyzja o podjęciu pracy na własny rachunek, ale także konieczność zmierzenia się z różnymi obowiązkami, w tym opłacaniem składek ZUS. Dla wielu przedsiębiorców pierwsze miesiące działania firmy są kluczowe pod względem zarządzania kosztami, zwłaszcza w obliczu planowanych podwyżek składek.

Ulgi w ZUS dla nowych firm: z jakich można skorzystać z 2025 roku? Rozpoczynając działalność gospodarczą, przedsiębiorcy w Polsce mogą liczyć na różnorodne formy wsparcia ze strony ZUS, które mają na celu zmniejszenie obciążeń finansowych w początkowych etapach prowadzenia firmy.
Dzięki temu nowe firmy mają możliwość łatwiejszego startu i większej elastyczności w zarządzaniu swoimi finansami. Wśród dostępnych ulg znajdują się rozwiązania takie jak ulga na start, preferencyjne składki ZUS czy Mały ZUS Plus, które oferują różne formy redukcji obowiązkowych opłat. Poniżej przedstawiamy szczegóły każdej z tych ulg.

Ulga na start: kto i jak korzysta w 2025 roku

Ulga na start to zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności. Przedsiębiorca opłaca jedynie składkę zdrowotną. Warunkiem skorzystania z ulgi jest brak prowadzenia działalności w ciągu ostatnich 60 miesięcy oraz nieświadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy.
Ulga na start jest korzystnym rozwiązaniem, ale warto pamiętać, że w tym okresie przedsiębiorca nie jest objęty ubezpieczeniami społecznymi. 

Składki ZUS w 2025 roku: kto płaci je na preferencyjnych zasadach, ile wyniosą

Po zakończeniu ulgi na start przedsiębiorcy mogą korzystać z preferencyjnych składek ZUS przez kolejne 24 miesiące. Podstawą wymiaru składek jest 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, co w 2025 roku wynosi 1 399,8 zł. Miesięczny koszt preferencyjnych składek (bez ubezpieczenia chorobowego) to 408,60 zł.

Mały ZUS Plus. Po dwóch latach na preferencyjnych składkach przedsiębiorcy o przychodach nieprzekraczających 120 tys. zł rocznie mogą skorzystać z Małego ZUS Plus. To rozwiązanie pozwala na obniżenie podstawy wymiaru składek w zależności od dochodu, ale nie mniej niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Składka zdrowotna – jakie zmiany zajdą w 2025 roku?

Składka zdrowotna jest naliczana od dochodu lub przychodu, w zależności od wybranej formy opodatkowania. W 2025 roku minimalna składka zdrowotna wzrośnie do 419,94 zł, co wynika z podniesienia minimalnego wynagrodzenia do 4 666 zł. Zasady jej naliczania pozostaną bez zmian, z wyjątkiem wyłączenia dochodów ze sprzedaży środków trwałych spod obowiązku opłacania składki.

Przykładowe stawki składki zdrowotnej w zależności od formy opodatkowania:

  • Zasady ogólne: 9 proc. dochodu,
  • Podatek liniowy: 4,9 proc. dochodu, ale nie mniej niż 9 proc. minimalnego wynagrodzenia,
  • Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych: 9 proc. podstawy ustalanej w zależności od progu przychodu rocznego,
  • Karta podatkowa: 9 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Polecamy: Komplet podatki 2025

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy polska infrastruktura energetyczna jest przygotowana na nagłe skoki zapotrzebowania lub sytuacje kryzysowe, jak ekstremalne warunki pogodowe czy awarie? [WYWIAD]

Czy w związku z blackoutem w Hiszpanii, mamy się czego obawiać? Czy polska infrastruktura energetyczna jest przygotowana na nagłe skoki zapotrzebowania lub sytuacje kryzysowe, jak ekstremalne warunki pogodowe czy awarie? Na te i inne pytania odpowiedział redakcji Infor.pl ekspert od technologii energetycznych (w tym OZE) z firmy Hynfra, partnera spółki Hydro Sanok Aleksander Naumann.

Spokój przed burzą? Polskie firmy jeszcze trzymają kurs, ale niepewność rośnie

Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce wciąż utrzymują stabilne nastroje – wyniki najnowszego badania pokazują niewielkie zmiany w inwestycjach i sprzedaży. Jednak eksperci ostrzegają: wojna celna zapoczątkowana przez Donalda Trumpa może wkrótce zachwiać fundamentami tej kruchej równowagi. Czy nadchodzi czas turbulencji dla polskiego biznesu?

Blackout w Polsce realnym zagrożeniem. „Codziennie rano będziemy sprawdzać, kiedy mamy prąd”

Czy w Polsce, podobnie jak dziś w Hiszpanii i Portugalii, może nastąpić blackout? W obliczu niedoborów mocy w systemie elektroenergetycznym, Polska stoi przed realnym zagrożeniem wielogodzinnych przerw w dostawach prądu. Jakub Wiech, ekspert ds. energetyki i autor podcastu Elektryfikacja, ostrzega, że problemy mogą wystąpić przez nawet 2000 godzin w ciągu roku, co oznacza ryzyko ograniczeń dla firm i gospodarstw domowych.​

Ten głos zaboli polityków. "Do 2030 roku zabraknie nam prądu, firmy uciekną za granicę"

REKLAMA

PIBP: Nakaz zatrudniania minimum czterech osób na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy jako jeden z głównych warunków do otrzymania zezwolenia na prowadzenie działalności w usługach funeralnych

PIBP: Nakaz zatrudniania minimum czterech osób na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy jako jeden z głównych warunków do otrzymania zezwolenia na prowadzenie działalności w usługach funeralnych. Jak powinno wyglądać zatrudnienie w firmach z branży pogrzebowej? Co z nowelizacją Prawa Pogrzebowego?

Ponad 80 proc. specjalistów pozytywnie ocenia szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie

Szybki rozwój technologii oraz zwiększone ryzyko cyberataków przyczyniają się do rosnącego zainteresowania bezpieczeństwem IT. Zdaniem szkolonych menadżerów, szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie: są nie tylko potrzebne, ale i skuteczne.

Dłużnicy wykorzystują brak znajomości prawa u wierzycieli i specjalnie zwlekają z zapłatą za faktury, traktując zwłokę jako formę bezpłatnego kredytu. Powinni i mogą jednak słono za to zapłacić

Słaba znajomość podstawowych przepisów prawa finansowego u przedsiębiorców sprawia, że dłużnicy celowo przeciągają płatności, zyskując w ten sposób darmowy, nieoprocentowany kredyt. Dzieje się to w czasie, gdy zatory płatnicze w polskich przedsiębiorstwach cały czas rosną, a utrata płynności finansowej jest realnym zagrożeniem dla małych i średnich firm.

Czy wspólnik mniejszościowy zawsze jest na straconej pozycji?

Wspólnik posiadający mniejszościowy pakiet udziałów w spółce z o.o. nie musi już na starcie znajdować się na przegranej pozycji w potencjalnym sporze ze wspólnikiem większościowym. Kluczowe jest, aby taki udziałowiec znał swoje prawa w spółce oraz aktywnie i umiejętnie z nich korzystał, co w ostatecznym rozrachunku może przyczynić się do skutecznej obrony interesu wspólnika mniejszościowego i zachowania przez niego wpływu na spółkę.

REKLAMA

Polski Akt o Dostępności – jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

Od 28 czerwca 2025 r. produkty i usługi wprowadzane na rynek będą musiały spełniać określone wymogi i być dostosowane również do osób z niepełnosprawnościami. To oznacza wiele zmian również dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Polski Akt o Dostępności – jak się przygotować?

Już pod koniec czerwca wchodzi w życie Polski Akt o Dostępności. Nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców nie tylko obowiązki, ale i nowe możliwości. Kogo dotyczą te zmiany? Co czeka konsumentów, a co przedsiębiorców? Skąd można wziąć pieniądze na ich wprowadzenie?

REKLAMA