REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wsparcia z UE. Działanie 1.4 i 4.1 POIG

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Wydra
Specjalista w dziedzinie dotacji unijnych
Działanie 1.4 i 4.1 POIG
Działanie 1.4 i 4.1 POIG

REKLAMA

REKLAMA

Poprzez spełnienie dodatkowych kryteriów podczas oceny dokumentacji aplikacyjnej możesz zwiększyć swoje szanse na uzyskanie wsparcia ze środków unijnych.

Po złożeniu dokumentacji aplikacyjnej do właściwej Regionalnej Instytucji Finansującej jest ona poddawana ocenie pod kątem spełniania określonych kryteriów. Aby wniosek mógł otrzymać dofinansowanie z UE wymagane jest spełnienie 100% kryteriów formalnych i merytorycznych (obligatoryjnych). Ponadto wniosek poddawany jest ocenie pod kątem spełniania kryteriów dodatkowych tzw. fakultatywnych, przy czym aby wniosek mógł zostać zarekomendowany do wsparcia musi uzyskać w tej ocenie co najmniej 40 punktów na 100 możliwych. Warto przyjrzeć się im bliżej, aby zwiększyć szansę swojej firmy na zdobycie dofinansowania. 

REKLAMA

REKLAMA

Kryteria merytoryczne fakultatywne

W ramach działania 1.4 – 4.1 POIG jest 9 kryteriów fakultatywnych, lecz ich waga punktowa jest różna w zależności od spełnienia danego kryterium. W artykule przedstawione zostaną kryteria o największej wadze punktowej, których spełnienie może decydować o przyznaniu wsparcia.

Zobacz także: Wsparcie inwestycji w sektorze produkcyjnym - poddziałanie 4.5.1 POIG

Powstanie komórki badawczo-rozwojowej

W ramach tego kryterium badane jest czy realizacja projektu przyczyni się do utworzenia lub rozbudowy trwałej komórki badawczo-rozwojowej w strukturze wnioskodawcy. Waga tego kryterium wynosi 10 punktów. Wymaga się, aby utworzenie lub rozbudowa komórki nastąpiła w okresie realizacji projektu. Należy pamiętać, iż na wnioskodawcy spoczywa obowiązek uzasadnienia związku pomiędzy utworzeniem komórki badawczo-rozwojowej a realizacją projektu objętego wnioskiem o dofinansowanie. Weryfikacja osiągnięcia tego celu będzie badana na podstawie sprawozdania końcowego z realizacji projektu.

REKLAMA

MŚP

W ramach tego kryterium przyznawane są dodatkowe punkty, pod warunkiem że wnioskodawca należy do sektora mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Waga tego kryterium wynosi 15 punktów. Punkty te przyznawane są na podstawie deklaracji we wniosku o dofinansowanie. Należy pamiętać że na etapie przygotowania umowy o dofinansowanie kryterium te jest weryfikowane ponownie poprzez złożenie przez wnioskodawcę pełnej deklaracji o spełnianiu kryteriów MŚP.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zapoznaj się z serwisem: Mała firma

Zapotrzebowanie rynkowe na rezultat projektu

W ramach tego kryterium badane jest czy istnieje zapotrzebowanie na dany produkt/usługę czy technologię wytworzoną na ramach realizacji projektu na rynku międzynarodowym. Waga punktowa tego kryterium wynosi 15. Ważne jest aby we wniosku określić wielkość popytu i wskazać źródła informacji. Może to być np. badanie rynkowe. Punkty te będą przyznawane na podstawie deklaracji przedsiębiorcy, że udział przychodów ze sprzedaży nowego produktu/usługi czy technologii poza teren Polski będzie stanowić minimum 10% sprzedaży danego produktu/usługi/technologii w ogóle.

Przedsiębiorca starający się uzyskać punkty w ramach tego kryterium musi koniecznie pamiętać, że poziom ten należy osiągnąć w okresie 2 lat po zakończeniu realizacji projektu. 

Zgłoszenie patentowe 

Punkty w ramach tego kryterium przyznawane są za zgłoszenie patentowe wynalazku w okresie realizacji projektu. Zgłoszenie to musi bezpośrednio wynikać z przeprowadzonych prac rozwojowych i/lub badań przemysłowych. Waga tego kryterium wynosi 15 punktów. 

Wzrost zatrudnienia personelu badawczego

Punkty przyznawane są na podstawie wniosku o dofinansowanie oraz biznesplanu, gdzie wnioskodawca zadeklarował stworzenie nowych miejsc pracy dla personelu badawczego w wyniku realizacji projektu. Waga tego kryterium wynosi 10 punktów.

Polecamy: Dotacje unijne 2012 - poradnik przedsiębiorcy

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Wakacje od ZUS 2025: pół miliona przedsiębiorców wciąż może z nich skorzystać w tym roku. Czy planują zrobić to w listopadzie i grudniu

Na 0,5 mln przedsiębiorców jeszcze w tym roku czekają wakacje, w kieszeni zostanie im z tego powodu 360 mln zł. Zwolnienia ze składki na własne ubezpieczenia społeczne, tzw. wakacje od ZUS-u, w tym roku uzyskało 885,5 tys. podmiotów. Te pół miliona przedsiębiorców, prawdopodobnie zaplanowało wakacje od ZUS-u na końcowe miesiące roku.

REKLAMA

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

Bardzo dobra wiadomość dla firm transportowych: rząd uruchamia dopłaty do tachografów. Oto na jakich nowych zasadach skorzystają z dotacji przewoźnicy

Rząd uruchamia dopłaty do tachografów – na jakich nowych zasadach będzie przyznawane wsparcie dla przewoźników?Ministerstwo Infrastruktury 14 października 2025 opublikowało rozporządzenie w zakresie dofinansowania do wymiany tachografów.

REKLAMA

Program GO4funds wspiera firmy zainteresowane funduszami UE

Jak znaleźć optymalne unijne finansowanie dla własnej firmy? Jak nie przeoczyć ważnego i atrakcyjnego konkursu? Warto skorzystać z programu GO4funds prowadzonego przez Bank BNP Paribas.

Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

REKLAMA