REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Łatwiej o pieniądze z PO Kapitał Ludzki

Anna Wiśniewska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Program Operacyjny Kapitał Ludzki ma być w 2010 r. jednym z najważniejszych źródeł finansowania działań antykryzysowych w przedsiębiorstwach. Dlatego wprowadzono w nim liczne ułatwienia dla ubiegających się o pomoc. Ogłoszono też atrakcyjne konkursy dla przedsiębiorców.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest jedynym programem unijnym, który jest realizowany zarówno na poziomie krajowym, jak i regionalnym. Na poziomie regionalnym odpowiadają za niego marszałkowie województw, natomiast na poziomie krajowym - m.in. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Z programu finansowane są przedsięwzięcia związane m.in. z podnoszeniem kwalifikacji pracowników i właścicieli firm, wsparcia bezrobotnych oraz podejmujących prace lub zakładających nowe firmy.

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zaplanowało, że program Kapitał Ludzki będzie w 2010 r. jednym ze źródeł finansowania działań antykryzysowych w firmach, m.in. w małych i średnich przedsiębiorstwach. W związku z tym zaplanowano liczne ułatwienia dla ubiegających się o wsparcie, które składają się na pakiet działań antykryzysowych.

„Celem pakietu zaproponowanego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego jest łagodzenie negatywnych skutków spowolnienia gospodarczego. W tym trudnym czasie chcemy przypominać przedsiębiorcom, że inwestycja w kapitał ludzki zawsze jest opłacalna” - twierdzi wiceminister rozwoju regionalnego Jarosław Pawłowski.

W pakiecie antykryzysowym związanym z PO Kapitał Ludzki zaproponowane rozwiązania umożliwiają szybsze i skuteczniejsze reagowanie na niekorzystne zmiany na rynku pracy.

REKLAMA

Zmiany i ułatwienia dla beneficjentów

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jedna z najważniejszych zmian, jakie mają być wprowadzone w 2010 r. w PO Kapitał Ludzki, dotyczy ułatwienia zasad udzielania pomocy publicznej przedsiębiorstwom dotkniętym skutkami spowolnienia gospodarczego. Prace nad nimi są na finiszu.

Ponadto w części regionów wprowadzono dla niektórych konkursów procedurę przyspieszonego wyboru projektów, tzw. szybką ścieżkę. Polega ona na tym, że czas oceny wniosku o dofinansowanie został skrócony do 30 dni. Szybka ścieżka jest obecnie stosowana w 9 województwach:

1) kujawsko-pomorskim,

2) lubelskim,

3) lubuski,

4) łódzkim,

5) mazowieckim,

6) podkarpackim,

7) pomorskim,

8) warmińsko-mazurskim,

9) zachodniopomorskim.

W większości tych regionów szybka ścieżka dotyczy Poddziałania 8.1.2., czyli projektów związanych z procesami restrukturyzacji przedsiębiorstw (np. szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa).

W 14 regionach (poza świętokrzyskim i wielkopolskim) wprowadzono nowe formy wsparcia, czyli dodatki relokacyjne i motywacyjne oraz środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (nawet do 40 tys. zł dla jednej firmy).

W 13 województwach, poza świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim i wielkopolskim, zwiększono alokację na działania związane z przeciwdziałaniem skutkom spowolnienia gospodarczego. Dotyczy:

• Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy - łącznie o 85 mln zł,

• Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia - łącznie o 155 mln zł,

• Poddziałania 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie czyli - łącznie o 30 mln zł.

Ponadto na poziomie krajowym PO Kapitał Ludzki wprowadzono możliwość finansowania specjalistycznych studiów podyplomowych i szkoleń nawet w 100%.

Plan na 2010 r.

Jest już także znany harmonogram wdrażania PO Kapitału Ludzkiego. Zgodnie z nim, w 2010 r. w 15 regionach (w woj. opolskim takie konkursy ogłoszono w IV kwartale 2009 r., albo na projekt systemowy) ogłoszone zostaną konkursy w Poddziałaniu 6.1.1, przewidującym m.in. dodatki relokacyjne (do rozdysponowania będzie ok. 288 mln zł) oraz w Działaniu 6.2. (ok. 590,9 mln zł). Ponadto 14 województw (poza lubelskim i pomorskim, w których zaplanowano projekty systemowe) ogłosi konkursy w Poddziałaniu 8.1.2, które zawierają m.in. nowe formy wsparcia (dodatki, wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej). Łączna alokacja na to Poddziałanie wynosi 290,9 mln zł. Konkursy outplacementowe w ramach Poddziałania 8.1.2 ogłosi 9 regionów (kujawsko-pomorskie; łódzkie, mazowieckie, opolskie, podlaskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie). Na ten cel zostanie przeznaczonych ok. 191,3 mln zł. Sześć regionów (lubelskie, mazowieckie, podlaskie, pomorskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie) rozpocznie, a województwo dolnośląskie będzie kontynuować systemowe projekty szybkiego reagowania w zakresie reintegracji zawodowej osób dotkniętych negatywnymi skutkami spowolnienia gospodarczego. Łączna wartość tych projektów ma wynieść 68,9 mln zł, a wsparcie z tego źródła ma otrzymać ok. 3500 osób.

Finansowanie studiów podyplomowych

Od 19 lutego do 31 marca 2010 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przyjmuje wnioski o dofinansowania studiów podyplomowych dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz pracowników firm. Dotacje będą przyznawane ze środków przeznaczonych na Poddzialanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. O wsparcie mogą ubiegać się m.in. przedsiębiorcy, małe i średnie firmy. Wartość projektów nie może być niższa niż 400 tys. zł i przekraczać 15 mln zł.

Anna Wiśniewska

 

Źródło: Twój Biznes

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Goldman Sachs zaskakuje prognozą na 2026 r.: globalny wzrost 2,8 proc., USA wyraźnie przed Europą

Goldman Sachs podnosi oczekiwania wobec światowej gospodarki. Bank prognozuje solidny globalny wzrost na poziomie 2,8 proc. w 2026 r., z wyraźnie lepszym wynikiem USA dzięki niższym cłom, podatkom i łatwiejszym warunkom finansowym. Europa ma rosnąć wolniej, a inflacja w większości krajów zbliżyć się do celów banków centralnych, co otwiera drogę do obniżek stóp procentowych.

Leasing aut w 2026: limity 100/150/225 tys. zł to nie koniec. „Ukryty” koszt dalej odliczysz w całości

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą nowe limity kosztów dla aut firmowych zależne od emisji CO2: 100 tys., 150 tys. lub 225 tys. zł. Pułapka? W leasingu wiele firm „ucina” w kosztach całą ratę. Tymczasem limit dotyczy tylko części kapitałowej, a część odsetkowa raty leasingowej pozostaje odliczalna w całości. To oznacza, że nadal można oszczędzać więcej na leasingu, odpisując koszty raty realnie ponad limit związany z CO2. Dowiedz się jak na przykładach.

Jakie ważne zmiany czekają firmy od 1 stycznia 2026 r.? Kalendarium najważniejszych dat dla mikro i małych firm na początek 2026

Wyższy limit zwolnienia z VAT, obowiązkowy KSeF, decyzje Rady Polityki Pieniężnej - jak 2026 rozpocznie się dla przedsiębiorców? Praktyczne kalendarium 2026 dla mikro i małych firm – łączące obowiązki, podatki, dotacje i politykę pieniężną.

UOKiK nakłada aż 24 mln zł kary za systemy promocyjne typu piramida: wynagradzanie głównie za rekrutację kolejnych osób a nie sprzedaż produktów

UOKiK nakłada aż 24 mln zł kary na spółki iGenius oraz International Markets Live. Kara dotyczy prowadzenia systemów promocyjnych typu piramida czyli wynagradzanie głównie za rekrutację kolejnych osób a nie sprzedaż produktów. Wymienione firmy deklarują działalność edukacyjną, a de facto prowadzą nielegalną działalność.

REKLAMA

W 2026 roku handel chce pomnożyć zyski dzięki nowym technologiom, a to dlatego że konsumenci coraz chętniej korzystają z wszelkich nowinek, zwłaszcza poprawiających komfort robienia zakupów

Rok 2025 w handlu detalicznym w Polsce minął pod znakiem dwóch ważnych wydarzeń: wprowadzenia systemu kaucyjnego oraz uchwalenia przepisów, zgodnie z którymi Wigilia stała się dniem wolnym od pracy. To jednak nie nagłe rewolucje, a ewolucyjne zmiany będą miały decydujący wpływ na bliższą i dalszą przyszłość całego sektora.

Nastroje w firmach: tam gdzie na koniec roku większe długi, trudno o optymizm. Najbardziej cierpią małe firmy

Jeszcze pół roku temu zaległości przemysłu wynosiły 1,27 mld zł. Najnowsze dane Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej wskazują już 1,32 mld zł, co oznacza wzrost o 4 proc. w ciągu zaledwie sześciu miesięcy.

80% instytucji stawia na cyfrowe aktywa. W 2026 r. w FinTechu wygra zaufanie, nie algorytm

Grudzień 2025 roku to dla polskiego sektora nowoczesnych finansów moment „sprawdzam”. Podczas gdy blisko 80% globalnych instytucji (raport TRM Labs) wdrożyło już strategie krypto, rynek mierzy się z rygorami MiCA i KAS. W tym krajobrazie technologia staje się towarem. Prawdziwym wyzwaniem nie jest już kod, lecz asymetria zaufania. Albo lider przejmie stery nad narracją, albo zrobią to za niego regulatorzy i kryzysy wizerunkowe.

Noworoczne postanowienia skutecznego przedsiębiorcy

W świecie dynamicznych zmian gospodarczych i rosnącej niepewności regulacyjnej coraz więcej przedsiębiorców zaczyna dostrzegać, że brak świadomego planowania podatkowego może poważnie ograniczać rozwój firmy. Prowadzenie biznesu wyłącznie w oparciu o najwyższe możliwe stawki podatkowe, narzucone odgórnie przez ustawodawcę, nie tylko obniża efektywność finansową, ale także tworzy bariery w budowaniu międzynarodowej konkurencyjności. Dlatego współczesny przedsiębiorca nie może pozwolić sobie na bierność – musi myśleć strategicznie i działać w oparciu o dostępne, w pełni legalne narzędzia.

REKLAMA

10 813 zł na kwartał bez ZUS. Zmiany od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, kto może skorzystać

Od 1 stycznia 2026 r. zmieniają się zasady, które mogą mieć znaczenie dla tysięcy osób dorabiających bez zakładania firmy, ale także dla emerytów, rencistów i osób na świadczeniach. Nowe przepisy wprowadzają inny sposób liczenia limitu przychodów, który decyduje o tym, czy można działać bez opłacania składek ZUS. Sprawdzamy, na czym polegają te zmiany, jaka kwota obowiązuje w 2026 roku i kto faktycznie może z nich skorzystać, a kto musi zachować szczególną ostrożność.

Będą zmiany w fundacji rodzinnej w 2026 r.

Będą zmiany w fundacji rodzinnej w 2026 r. Zaplanowano przegląd funkcjonowania fundacji. Zapowiedziano konsultacje i harmonogram prac od stycznia do czerwca 2026 roku. Komentuje Małgorzata Rejmer, ekspertka BCC.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA