REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Łatwiej o pieniądze z PO Kapitał Ludzki

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Wiśniewska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Program Operacyjny Kapitał Ludzki ma być w 2010 r. jednym z najważniejszych źródeł finansowania działań antykryzysowych w przedsiębiorstwach. Dlatego wprowadzono w nim liczne ułatwienia dla ubiegających się o pomoc. Ogłoszono też atrakcyjne konkursy dla przedsiębiorców.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest jedynym programem unijnym, który jest realizowany zarówno na poziomie krajowym, jak i regionalnym. Na poziomie regionalnym odpowiadają za niego marszałkowie województw, natomiast na poziomie krajowym - m.in. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Z programu finansowane są przedsięwzięcia związane m.in. z podnoszeniem kwalifikacji pracowników i właścicieli firm, wsparcia bezrobotnych oraz podejmujących prace lub zakładających nowe firmy.

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zaplanowało, że program Kapitał Ludzki będzie w 2010 r. jednym ze źródeł finansowania działań antykryzysowych w firmach, m.in. w małych i średnich przedsiębiorstwach. W związku z tym zaplanowano liczne ułatwienia dla ubiegających się o wsparcie, które składają się na pakiet działań antykryzysowych.

„Celem pakietu zaproponowanego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego jest łagodzenie negatywnych skutków spowolnienia gospodarczego. W tym trudnym czasie chcemy przypominać przedsiębiorcom, że inwestycja w kapitał ludzki zawsze jest opłacalna” - twierdzi wiceminister rozwoju regionalnego Jarosław Pawłowski.

W pakiecie antykryzysowym związanym z PO Kapitał Ludzki zaproponowane rozwiązania umożliwiają szybsze i skuteczniejsze reagowanie na niekorzystne zmiany na rynku pracy.

Zmiany i ułatwienia dla beneficjentów

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jedna z najważniejszych zmian, jakie mają być wprowadzone w 2010 r. w PO Kapitał Ludzki, dotyczy ułatwienia zasad udzielania pomocy publicznej przedsiębiorstwom dotkniętym skutkami spowolnienia gospodarczego. Prace nad nimi są na finiszu.

Ponadto w części regionów wprowadzono dla niektórych konkursów procedurę przyspieszonego wyboru projektów, tzw. szybką ścieżkę. Polega ona na tym, że czas oceny wniosku o dofinansowanie został skrócony do 30 dni. Szybka ścieżka jest obecnie stosowana w 9 województwach:

1) kujawsko-pomorskim,

2) lubelskim,

3) lubuski,

4) łódzkim,

5) mazowieckim,

6) podkarpackim,

7) pomorskim,

8) warmińsko-mazurskim,

9) zachodniopomorskim.

REKLAMA

W większości tych regionów szybka ścieżka dotyczy Poddziałania 8.1.2., czyli projektów związanych z procesami restrukturyzacji przedsiębiorstw (np. szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa).

W 14 regionach (poza świętokrzyskim i wielkopolskim) wprowadzono nowe formy wsparcia, czyli dodatki relokacyjne i motywacyjne oraz środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (nawet do 40 tys. zł dla jednej firmy).

W 13 województwach, poza świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim i wielkopolskim, zwiększono alokację na działania związane z przeciwdziałaniem skutkom spowolnienia gospodarczego. Dotyczy:

• Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy - łącznie o 85 mln zł,

• Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia - łącznie o 155 mln zł,

• Poddziałania 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie czyli - łącznie o 30 mln zł.

Ponadto na poziomie krajowym PO Kapitał Ludzki wprowadzono możliwość finansowania specjalistycznych studiów podyplomowych i szkoleń nawet w 100%.

Plan na 2010 r.

Jest już także znany harmonogram wdrażania PO Kapitału Ludzkiego. Zgodnie z nim, w 2010 r. w 15 regionach (w woj. opolskim takie konkursy ogłoszono w IV kwartale 2009 r., albo na projekt systemowy) ogłoszone zostaną konkursy w Poddziałaniu 6.1.1, przewidującym m.in. dodatki relokacyjne (do rozdysponowania będzie ok. 288 mln zł) oraz w Działaniu 6.2. (ok. 590,9 mln zł). Ponadto 14 województw (poza lubelskim i pomorskim, w których zaplanowano projekty systemowe) ogłosi konkursy w Poddziałaniu 8.1.2, które zawierają m.in. nowe formy wsparcia (dodatki, wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej). Łączna alokacja na to Poddziałanie wynosi 290,9 mln zł. Konkursy outplacementowe w ramach Poddziałania 8.1.2 ogłosi 9 regionów (kujawsko-pomorskie; łódzkie, mazowieckie, opolskie, podlaskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie). Na ten cel zostanie przeznaczonych ok. 191,3 mln zł. Sześć regionów (lubelskie, mazowieckie, podlaskie, pomorskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie) rozpocznie, a województwo dolnośląskie będzie kontynuować systemowe projekty szybkiego reagowania w zakresie reintegracji zawodowej osób dotkniętych negatywnymi skutkami spowolnienia gospodarczego. Łączna wartość tych projektów ma wynieść 68,9 mln zł, a wsparcie z tego źródła ma otrzymać ok. 3500 osób.

Finansowanie studiów podyplomowych

Od 19 lutego do 31 marca 2010 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przyjmuje wnioski o dofinansowania studiów podyplomowych dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz pracowników firm. Dotacje będą przyznawane ze środków przeznaczonych na Poddzialanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. O wsparcie mogą ubiegać się m.in. przedsiębiorcy, małe i średnie firmy. Wartość projektów nie może być niższa niż 400 tys. zł i przekraczać 15 mln zł.

Anna Wiśniewska

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Twój Biznes

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak założyć spółkę z o.o. z aktem notarialnym?

Umowa spółki z o.o. w formie aktu notarialnego jest konieczna, gdy wspólnicy zamierzają wprowadzić do umowy postanowienia, których dodanie nie jest możliwe w przypadku spółki z o.o. zakładanej przez S24. Dotyczy to m.in. sytuacji, w których wspólnicy zamierzają wnieść wkłady niepieniężne, wprowadzić obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych, zmienić zasady głosowania w spółce, uprzywilejować udziały co do głosu, czy do dywidendy.

W jaki sposób hakerzy wykorzystują e-maile do ataków? Mają swoje sposoby

Najpopularniejszą formą cyberataku jest obecnie phishing. Fałszywe wiadomości są coraz trudniejsze do wykrycia, bo cyberprzestępcy doskonale się wyspecjalizowali. Jak rozpoznać niebzepieczną wiadomość? Jak chronić swoją firmę przed cyberatakami?

Co nowego dla firm biotechnologicznych w Polsce? [WYWIAD]

Na co powinny przygotować się firmy z branży biotechnologicznej? O aktualnych problemach i wyzwaniach związanych z finansowaniem tego sektora mówi Łukasz Kościjańczuk, partner w zespole Biznes i innowacje w CRIDO, prelegent CEBioForum 2025.

Coraz trudniej rozpoznać fałszywe opinie w internecie

40 proc. Polaków napotyka w internecie na fałszywe opinie, wynika z najnowszego badania Trustmate.io. Pomimo, że UOKiK nakłada kary na firmy kupujące fałszywe opinie to proceder kwietnie. W dodatku 25 proc. badanych ma trudności z rozróżnieniem prawdziwych recenzji.

REKLAMA

To nie sztuczna inteligencja odbierze nam pracę, tylko osoby umiejące się nią posługiwać [WYWIAD]

Sztuczna inteligencja stała się jednym z największych wyścigów technologicznych XXI wieku. Polskie firmy też biorą w nim udział, ale ich zaangażowanie w dużej mierze ogranicza się do inwestycji w infrastrukturę, bez realnego przygotowania zespołów do korzystania z nowych narzędzi. To tak, jakby maratończyk zaopatrzył się w najlepsze buty, zegarek sportowy i aplikację do monitorowania wyników, ale zapomniał o samym treningu. O tym, dlaczego edukacja w zakresie AI jest potrzebna na każdym szczeblu kariery, jakie kompetencje są niezbędne, które branże radzą sobie z AI najlepiej oraz czy sztuczna inteligencja doprowadzi do redukcji miejsc pracy, opowiada Radosław Mechło, trener i Head of AI w BUZZcenter.

Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?

Sposób, w jaki firma buduje zespół i rozwija wiedzę oraz umiejętności swoich pracowników, to dzisiaj jeden z najważniejszych czynników decydujących o jej przewadze konkurencyjnej. Konieczna jest tu nie tylko adaptacja do szybkich zmian technologicznych i rynkowych, lecz także nieustanny rozwój kompetencji miękkich, które okazują się kluczowe dla firm i ich liderów.

Dziękuję, które liczy się podwójnie. Jak benefity mogą wspierać ludzi, firmy i planetę?

Coraz więcej firm mówi o zrównoważonym rozwoju – w Polsce aż 72% organizacji zatrudniających powyżej 1000 pracowników deklaruje działania w tym obszarze1. Jednak to nie tylko wielkie strategie kształtują kulturę organizacyjną. Często to codzienne, pozornie mało znaczące decyzje – jak wybór dostawcy benefitów czy sposób ich przekazania pracownikom – mówią najwięcej o tym, czym firma kieruje się naprawdę. To właśnie one pokazują, czy wartości organizacji wykraczają poza hasła w prezentacjach.

Windykacja należności. Na czym powinna opierać się działalność windykacyjna

Chociaż windykacja kojarzy się z negatywnie, to jest ona kluczowa w zapewnieniu stabilności finansowej przedsiębiorstw. Branża ta, często postrzegana jako pozbawiona jakichkolwiek zasad etycznych, w ciągu ostatnich lat przeszła znaczną transformację, stawiając na profesjonalizm, przejrzystość i szacunek wobec klientów.

REKLAMA

Będą duże problemy. Obowiązkowe e-fakturowanie już za kilka miesięcy, a dwie na trzy małe firmy nie mają o nim żadnej wiedzy

Krajowy System e-Faktur (KSeF) nadchodzi, a firmy wciąż nie są na niego przygotowane. Nie tylko od strony logistycznej czyli zakupu i przygotowania odpowiedniego oprogramowania, ale nawet elementarnej wiedzy czym jest KSeF – Krajowy System e-Faktur.

Make European BioTech Great Again - szanse dla biotechnologii w Europie Środkowo-Wschodniej

W obliczu zmian geopolitycznych w świecie Europa Środkowo-Wschodnia może stać się nowym centrum biotechnologicznych innowacji. Czy Polska i kraje regionu są gotowe na tę szansę? O tym będą dyskutować uczestnicy XXIII edycji CEBioForum, największego w regionie spotkania naukowców, ekspertów, przedsiębiorców i inwestorów zajmujących się biotechnologią.

REKLAMA