REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak prezentuje się Sony Ericsson W980? - recenzja

Sony Ericsson W980
Sony Ericsson W980
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Sony Ericsson W980 tak jak i inne telefony znajdujące się w serii Walkman są przeznaczone dla osób często korzystających z możliwości umiejscowionych w urządzeniach odtwarzaczy plików audio.

Szczególnie nagłaśnianymi przez producenta jego elementami są 8 GB miejsca na przechowywanie danych, aparat o matrycy 3 megapikseli, i wbudowany akcelerometr. Jak przystało na składane urządzenie, charakteryzuje się ono wymiarami 92 x 46 x 16.9 mm, z których wyróżnia się niewielka wysokość i waży dokładnie 100 g. W980 jest wyposażone w 2 wyświetlacze: główny, TFT o rozdzielczości 240 x 320 pikseli o przekątnej 2,2 cala i dodatkowy 176 x 176. Obydwa są w stanie przedstawić 256 tysięcy kolorów. Jakość przedstawianego obrazu jest bardzo dobra. Zewnętrzny ekran został tak wykonany, aby przy wyłączonym telefonie idealnie komponować się z obudową. Niestety w przeciwieństwie do wewnętrznego przy silnym nasłonecznieniu staje się on dość nieczytelny.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: serwis E-firma

Przy zamkniętym urządzeniu mamy dostęp do 7 przycisków umożliwiających nam na kontrolowanie odtwarzacza audio. Po jego otwarciu ukazuje się nam klawiatura alfanumeryczna, która została poprawnie wykonana. Wbudowany aparat pozwala na robienie zdjęć o maksymalnych rozmiarach 2048 x 1536 pikseli. Niestety brak flasha i funkcji autofocus mówi sam za siebie. Jakość fotografii nie jest zadowalająca. Co więcej, soczewka jest umieszczona w miejscu, w którym normalnie znajduje się palec wskazujący, co nie każdemu się spodoba.

Odtwarzacz muzyczny Walkman 3.0 sprawuje się bardzo dobrze. Zawiera on już standardowo opcje takie jak equalizer czy segregowanie danych. Zaś dzięki przyciskowi „Walkman” w każdej chwili możemy go włączyć bez potrzeby przeglądania menu telefonu.

REKLAMA

Zainteresować przedsiębiorców może szczególnie możliwość operowania aktualnie słuchaną muzyka bez potrzeby otwierania telefonu. Służą do tego przyciski znajdujące się w okolicy zewnętrznego ekranu, a także specjalna funkcja Shake control. Sprawia ona, że po naciśnięciu jednego klawisza i przechyleniu telefonu możemy zmienić aktualnie słuchany przez nas utwór. Jak przystało na telefon muzyczny oferowana nam jakość dźwięku jest znakomita.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Rozpoczynamy własną działalność gospodarczą

Dla biznesmenów często podróżujących samochodem, którzy chcieliby posłuchać muzyki przy pomocy radia szczególnie przydatny okaże się FM transmiter. Akumulator 930 mAh pozwala wg producenta na 20 godzin ciągłego odtwarzania różnych melodii. Przy średnio intensywnym użytkowaniu pozwala na pracę urządzenia przez około 4 dni.

Podsumowując, Sony Ericsson W980 jest to bardzo dobry telefon muzyczny. Znakomita jakość odtwarzanych dźwięków, łatwość obsługi odtwarzacza i dobra bateria sprawiają, że powinien spełnić oczekiwania nawet bardzo wymagających użytkowników.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA