REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Przedsiębiorcy mają obowiązek opłacania składek ZUS. Jakie opłaty składają się na składki ZUS i jakie formalności obowiązują przy opłacaniu składek ZUS?

Składki ZUS - ubezpieczenia społeczne


Przedsiębiorca w ramach składek ZUS opłaca następujące ubezpieczenia:

REKLAMA


- ubezpieczenie emerytalno-rentowe - opłacanie jest obowiązkowe,

- ubezpieczenie chorobowe - dobrowolne dla przedsiębiorcy, daje prawo do zasiłku w razie choroby

- ubezpieczenie zdrowotne - opłacanie obowiązkowe, daje prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej.

- Fundusz Pracy - stanowiący budżet dla Urzędu Pracy na zasiłki, szkolenia, itp.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - opłacany jedynie za pracowników, przedsiębiorca nie płaci go za siebie.


Zobacz: Składki ZUS 2013


Wysokość składek ZUS


Wysokość składek ZUS dla przedsiębiorcy wynosi w 2013 roku 1026,98 zł - jest to suma składek z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym oraz ze składką na Fundusz Pracy.

REKLAMA


Nowi przedsiębiorcy mogą liczyć na preferencyjną stawkę składek ZUS , która przez pierwsze dwa lata prowadzenia działalności wynosi 414,85 zł - jest to suma składek z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (kwota nie obejmuje składki na FP).


Preferencyjna wysokość składek ZUS jest możliwa, jeżeli przez ostatnie 60 miesięcy (5 lat) przedsiębiorca nie prowadził żadnej działalności gospodarczej (również jako wspólnik w spółce) oraz w ramach działalności nie będzie wykonywał świadczeń na rzecz swojego byłego pracodawcy.


Zmniejszone składki ZUS opłaca również prowadzący własną firmę, który oprócz prowadzonej działalności, jest również zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy i zarabia co najmniej minimalną pensję krajową, która w 2013 roku wynosi 1600 zł brutto. Wówczas musi on opłacić jedynie ubezpieczenie zdrowotne.


Zobacz: Rejestracja firmy w CEIDG


Opłacanie składek ZUS


Przedsiębiorcy muszą przestrzegać terminu opłacania składek ZUS. Pierwszy z nich przypada na dziesiąty dzień miesiąca następującego po miesiącu rozliczanym. Termin 10 każdego miesiąca dotyczy przedsiębiorców nie zatrudniających w swojej firmie żadnych pracowników.


Jeżeli przedsiębiorca zatrudnia pracowników na umowę o pracę, to termin opłacania składek ZUS przypada piętnastego dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczanym.


Niepłacenie ZUS-u w terminie wiąże się z koniecznością wpłacenia karnych odsetek. Co więcej opóźnienie z opłatą składek ZUS przerywa nieprzerwany okres ubezpieczenia, który ma zastosowanie przy wypłacaniu zasiłku chorobowego w razie pójścia na zwolnienie chorobowe.


Zobacz: Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców


Zobacz: Niezapłacenie składek ZUS w terminie


Kiedy opłacić pierwszą składkę ZUS?


Pierwsza opłata składki ZUS powinna mieć miejsce w miesiącu następującym po dacie założenia własnej firmy. Składka ta obejmuje miesiąc, w którym działalność została założona. W sytuacji, gdy firma została założona w trakcie miesiąca - składka za ten miesiąc opłacana jest w niepełnym wymiarze. Aby dowiedzieć się jaka składka obowiązuje nowego przedsiębiorcę za niepełny miesiąc prowadzenia działalności najlepiej przy rejestracji w ZUS poprosić urzędnika o obliczenie wysokości pierwszej składki.


Druk ZUS DRA


Do opłacenia składek ZUS niezbędne jest wypełnienie druku ZUS DRA. Jeżeli przedsiębiorca po pierwszym złożeniu druku ZUS DRA nie składa go ponownie - ZUS powiela deklarację z poprzedniego miesiąca. Oznacza to, że nie zawsze istnieje obowiązek składania druku ZUS DRA do ZUS.


Złożenie druku ZUS DRA jest jednak niezbędne przy dokonywaniu zmian w podawanych w druku danych.

 
Zobacz: Składki ZUS 2014

 

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wsparcie dla firm rozwijających się - ulga na innowacyjnych pracowników

Ulga na innowacyjnych pracowników jest przeznaczona dla podatników prowadzących działalność badawczo-rozwojową, przez którą zgodnie z art. 4a pkt 26 ustawy CIT rozumie się działalnością twórczą obejmującą badania naukowe lub prace rozwojowe, podejmowaną w sposób systematyczny w celu zwiększenia zasobów wiedzy oraz wykorzystania zasobów wiedzy do tworzenia nowych zastosowań.

Transformacja zaczyna się od lidera

Rozmowa z Krzysztofem Witkowskim, partnerem w EY Academy of Business, o tym, dlaczego inwestycje w rozwój power skills są dziś konieczne dla wzrostu organizacji

Karty sportowe to przepis na zdrowie

W dzisiejszym biznesie wsparcie aktywności fizycznej przez pracodawców to nie tylko benefit, ale strategiczna inwestycja w zdrowie, zaangażowanie i efektywność pracowników. Regularna aktywność fizyczna wpływa korzystnie na zdrowie, wydajność, zadowolenie oraz atmosferę w pracy. To zadanie dla działów HR, które mogą wprowadzać proste rozwiązania, jak aktywne przerwy czy dostęp do programów fitness. 

Przedsiębiorca w obliczu powodzi - jakie ma możliwości [KOMENTARZ]

Przedsiębiorca w obliczu powodzi - jakie ma możliwości. Komentuje Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl.

REKLAMA

Jak bezpiecznie rozpocząć działalność w branży beauty? [Poradnik]

Jak bezpiecznie rozpocząć działalność w branży beauty? Oto poradnik dla przyszłych właścicieli salonów kosmetycznych.

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki do 15 września 2025 r.

Za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. składki można opłacić w terminie do 15 września 2025 r. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę. Kiedy ZUS może umorzyć składki?

Wypalenie zawodowe to już problem występujący w każdej firmie. Jak można zminimalizować jego skutki

82 proc. pracowników jest dziś narażonych na wypalenie zawodowe, wynika z badania firmy Mercer przeprowadzonego w sierpniu tego roku. Wszelkie okoliczności, od warunków pracy po sytuację rodzinną i zagrożenia klimatyczne, nie są sprzyjające zmarginalizowaniu tego zjawiska.

Wakacje od ZUS. Nowa ulga dla przedsiębiorców

Wakacje od ZUS. Nowa ulga dla przedsiębiorców. Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych. Jakie są warunki, by skorzystać z wakacji składkowych? Gdzie należy złożyć wniosek?

REKLAMA

ZUS umorzy składki przedsiębiorcom dotkniętym przez powódź. Wnioski o pomoc będą traktowane priorytetowo

Przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi mogą składać wnioski do ZUS nie tylko o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie na raty, ale także o ich umorzenie. Jak uzyskać pomoc?

Branża winiarska walczy o uregulowanie sprzedaży przez internet

- Handel alkoholem przez Internet przypomina dziś prawdziwy Dziki Zachód, zależy nam na zapanowaniu nad tym chaosem i jasnych zasadach dla wszystkich - mówią przedsiębiorcy z branży winiarskiej i apelują o uregulowanie kwestii sprzedaży ich produktów przez internet. Pismo w tej sprawie trafiło właśnie do Ministerstwa Rolnictwa. Na ewentualnych zmianach najbardziej zyskaliby mali, krajowi producenci wina, miodu pitnego czy cydru, którzy bez możliwości sprzedawania swoich produktów za pomocą internetu – są praktycznie skazani na niebyt. Najdobitniej pokazał to czas pandemii. 

REKLAMA