REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opłacanie składek ZUS

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Redakcja

REKLAMA

Przedsiębiorcy mają obowiązek opłacania składek ZUS. Jakie opłaty składają się na składki ZUS i jakie formalności obowiązują przy opłacaniu składek ZUS?

Składki ZUS - ubezpieczenia społeczne


Przedsiębiorca w ramach składek ZUS opłaca następujące ubezpieczenia:

REKLAMA


- ubezpieczenie emerytalno-rentowe - opłacanie jest obowiązkowe,

- ubezpieczenie chorobowe - dobrowolne dla przedsiębiorcy, daje prawo do zasiłku w razie choroby

- ubezpieczenie zdrowotne - opłacanie obowiązkowe, daje prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej.

- Fundusz Pracy - stanowiący budżet dla Urzędu Pracy na zasiłki, szkolenia, itp.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - opłacany jedynie za pracowników, przedsiębiorca nie płaci go za siebie.


Zobacz: Składki ZUS 2013


Wysokość składek ZUS


Wysokość składek ZUS dla przedsiębiorcy wynosi w 2013 roku 1026,98 zł - jest to suma składek z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym oraz ze składką na Fundusz Pracy.

REKLAMA


Nowi przedsiębiorcy mogą liczyć na preferencyjną stawkę składek ZUS , która przez pierwsze dwa lata prowadzenia działalności wynosi 414,85 zł - jest to suma składek z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (kwota nie obejmuje składki na FP).


Preferencyjna wysokość składek ZUS jest możliwa, jeżeli przez ostatnie 60 miesięcy (5 lat) przedsiębiorca nie prowadził żadnej działalności gospodarczej (również jako wspólnik w spółce) oraz w ramach działalności nie będzie wykonywał świadczeń na rzecz swojego byłego pracodawcy.


Zmniejszone składki ZUS opłaca również prowadzący własną firmę, który oprócz prowadzonej działalności, jest również zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy i zarabia co najmniej minimalną pensję krajową, która w 2013 roku wynosi 1600 zł brutto. Wówczas musi on opłacić jedynie ubezpieczenie zdrowotne.


Zobacz: Rejestracja firmy w CEIDG


Opłacanie składek ZUS


Przedsiębiorcy muszą przestrzegać terminu opłacania składek ZUS. Pierwszy z nich przypada na dziesiąty dzień miesiąca następującego po miesiącu rozliczanym. Termin 10 każdego miesiąca dotyczy przedsiębiorców nie zatrudniających w swojej firmie żadnych pracowników.


Jeżeli przedsiębiorca zatrudnia pracowników na umowę o pracę, to termin opłacania składek ZUS przypada piętnastego dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczanym.


Niepłacenie ZUS-u w terminie wiąże się z koniecznością wpłacenia karnych odsetek. Co więcej opóźnienie z opłatą składek ZUS przerywa nieprzerwany okres ubezpieczenia, który ma zastosowanie przy wypłacaniu zasiłku chorobowego w razie pójścia na zwolnienie chorobowe.


Zobacz: Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców


Zobacz: Niezapłacenie składek ZUS w terminie


Kiedy opłacić pierwszą składkę ZUS?


Pierwsza opłata składki ZUS powinna mieć miejsce w miesiącu następującym po dacie założenia własnej firmy. Składka ta obejmuje miesiąc, w którym działalność została założona. W sytuacji, gdy firma została założona w trakcie miesiąca - składka za ten miesiąc opłacana jest w niepełnym wymiarze. Aby dowiedzieć się jaka składka obowiązuje nowego przedsiębiorcę za niepełny miesiąc prowadzenia działalności najlepiej przy rejestracji w ZUS poprosić urzędnika o obliczenie wysokości pierwszej składki.


Druk ZUS DRA


Do opłacenia składek ZUS niezbędne jest wypełnienie druku ZUS DRA. Jeżeli przedsiębiorca po pierwszym złożeniu druku ZUS DRA nie składa go ponownie - ZUS powiela deklarację z poprzedniego miesiąca. Oznacza to, że nie zawsze istnieje obowiązek składania druku ZUS DRA do ZUS.


Złożenie druku ZUS DRA jest jednak niezbędne przy dokonywaniu zmian w podawanych w druku danych.

 
Zobacz: Składki ZUS 2014

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
System kaucyjny od 1 października wchodzi w życie, co dla firm oznacza prawdziwą zmianę paradygmatu w obsłudze klientów

Większość Polaków uważa, że system kaucyjny to najlepszy sposób na odzyskiwanie opakowań po napojach – społeczna akceptacja jest ogromna, a oczekiwania klientów rosną. Dla sklepów i producentów to nie tylko obowiązek prawny, ale także nowe wyzwania logistyczne, technologiczne i edukacyjne. Firmy będą musiały nauczyć klientów prostych, ale ważnych zasad – jak prawidłowo zwracać butelki i puszki, by otrzymać kaucję, jak zorganizować punkt zwrotów i jak zintegrować systemy sprzedaży, aby proces był szybki i intuicyjny. To moment, w którym codzienne zakupy przestają być tylko rutyną – stają się gestem odpowiedzialności, a dla firm szansą na budowanie wizerunku nowoczesnego, ekologicznego biznesu, który rozumie potrzeby klientów i dba o środowisko.

Fundacja rodzinna bez napięć - co powinien zawierać dobry statut?

Pomimo że fundacja rodzinna jest w polskim prawie stosunkowo nowym rozwiązaniem, to zdążyła już wzbudzić zainteresowanie przedsiębiorców. Nic dziwnego – pozwala bowiem uporządkować proces sukcesji, ochronić majątek przed rozdrobnieniem i stworzyć ramy współpracy między pokoleniami, przekazując jednocześnie wartości i wizję fundatora jego sukcesorom.

Co trzecia polska firma MŚP boi się upadłości. Winne zatory płatnicze

Choć inflacja wyhamowała, a gospodarka wysyła sygnały poprawy, małe i średnie firmy wciąż zmagają się z poważnymi problemami. Z najnowszego raportu wynika, że niemal 30% z nich obawia się, iż w ciągu dwóch lat może zniknąć z rynku – głównie przez opóźnione płatności od kontrahentów.

System kaucyjny od 1 października zagrożeniem dla MŚP? Rzecznik apeluje do rządu o zmiany

Od 1 października w Polsce ma ruszyć system kaucyjny, jednak przedsiębiorcy alarmują o poważnych problemach organizacyjnych i finansowych. Rzecznik MŚP apeluje do rządu o zmiany, ostrzegając przed chaosem i nierównymi warunkami dla małych sklepów.

REKLAMA

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być 33-40% kobiet [Dyrektywa Women on Board]

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być odpowiednia reprezentacja płci. W związku z tym, że przeważają mężczyźni, nowe przepisy wprowadzają de facto obowiązek zapewnienia 33-40% kobiet ogólnej liczby osób zasiadających w radach nadzorczych i zarządach przedsiębiorstw. Czy Polskie firmy są na to gotowe? Jak wdrożyć dyrektywę Women on Boards?

Czy finansiści, księgowi i inni profesjonaliści powinni bać się wieku średniego?

Wiek średni nie musi oznaczać zawodowego spowolnienia. Czy finansiści, księgowi i inni profesjonaliści powinni bać się wieku średniego? Raport ACCA 2025 pokazuje, że doświadczenie, rozwinięta inteligencja emocjonalna i neuroplastyczność mózgu pozwalają po 40. wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy.

Zmiany w amortyzacji aut od 2026 r. – jak nie stracić 20 tys. zł na samochodzie firmowym?

Od 1 stycznia 2026 r. nadchodzi rewolucja dla przedsiębiorców. Zmiany w przepisach sprawią, że auta spalinowe staną się znacznie droższe w rozliczeniu podatkowym. Nowe, niższe limity amortyzacji i leasingu mogą uszczuplić kieszeń firmy o nawet 20 tys. zł w ciągu kilku lat. Co zrobić jeszcze w 2025 r., żeby uniknąć dodatkowych kosztów i utrzymać maksymalne odliczenia? Poniżej znajdziesz praktyczny poradnik.

Obcokrajowcy wciąż chętnie zakładają w Polsce małe firmy. Głównie są to Ukraińcy i Białorusini [DANE Z CEIDG]

Obcokrajowcy wciąż chętnie zakładają w Polsce małe firmy. Głównie są to Ukraińcy i Białorusini [DANE Z CEIDG]. W pierwszej połowie br. 21,5 tys. wniosków dotyczących założenia jednoosobowej działalności gospodarczej wpłynęło do rejestru CEIDG od osób, które mają obywatelstwo innego państwa. To 14,4% wszystkich zgłoszeń w tym zakresie.

REKLAMA

Hossa na giełdzie w 2025 r. Dlaczego Polacy nie korzystają z tego okresu? Najwięcej zarabiają zagraniczni inwestorzy

Na warszawskiej giełdzie trwa hossa. Dlaczego Polacy nie korzystają z tego okresu? Najwięcej zarabiają u nas zagraniczni inwestorzy. Co musi się w Polsce zmienić, aby ludzie zaczęli inwestować na giełdzie?

Umowy PPA w 2025 r. – korzyści i ryzyka dla małych i średnich firm w Polsce

Płacisz coraz wyższe rachunki za prąd? Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na umowy PPA, czyli długoterminowe kontrakty na energię z OZE, które mogą zagwarantować stałą cenę nawet na 20 lat. To szansa na przewidywalne koszty i lepszy wizerunek, ale też zobowiązanie wymagające spełnienia konkretnych warunków. Sprawdź, czy Twoja firma może na tym skorzystać.

REKLAMA