REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Coraz trudniej zarobić na lokacie

REKLAMA

REKLAMA

Banki odświeżyły ofertę lokat, niestety przeważają obniżki oprocentowania.W ostatnim miesiącu stawki depozytów zmieniły się aż w 18 bankach na 33 obserwowane przez Open Finance instytucje.

Przeważały obniżki, bo oprocentowanie spadło w 13 instytucjach. Potaniały m.in. lokaty w AIG Banku, Citibanku, Meritum Banku, Nordei, PKO BP, Raiffeisen Banku, Toyota Banku i VW Banku direct. Kilka instytucji zdecydowało się jednak uatrakcyjnić swoją ofertę. Podwyżki oprocentowania lokat zafundował klientom Bank Pocztowy, BGŻ, ING Bank Śląski, Deutsche Bank. W Getin Banku z kolei cześć lokat poszła w dół, ale roczne depozyty mają wyższą stawkę niż przed miesiącem.

REKLAMA

REKLAMA

Widać, że banki kontynuują trend ścinania oprocentowania depozytów. Robią to jednak powoli, przerywając czasowymi podwyżkami stawek. Nadal bowiem pozyskiwanie kapitału nie jest tak proste jak w czasach przed kryzysem.

Banki muszą więc dbać o to, by poziom oprocentowania gwarantował im stały napływ środków. Nie ma jednak złudzeń, co do tego, że w najbliższych miesiącach oprocentowanie depozytów nadal będzie spadało. Proces ten może zatrzymać się w drugiej połowie roku, kiedy to Rada Polityki Pieniężnej zacznie podnosić stopy procentowe.

Jak co miesiąc sprawdziliśmy w których bankach stawki oprocentowania są najwyższe. Ocenie poddaliśmy lokaty zarówno tradycyjne, jak i te zakładane przez Internet, a także polisy lokacyjne. Pod uwagę braliśmy lokaty o stałym oprocentowaniu, a jeśli bank oferuje tylko zmienne jest to oznaczone w tabeli.

REKLAMA

Tym razem ograniczyliśmy się do kwoty 5 tys. zł. W dobie lokat z dzienną kapitalizacją depozyty np. na 20 tys. zł tracą sens. Z punktu widzenia klienta lepiej założyć dwie lokaty po 10 tys. zł, które pozwolą uniknąć podatku Belki, bo daje to szansę na wyższy zysk.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Najlepszą lokatę na kwartał na kwotę 5 tys. zł oferuje teraz Noble Bank za pośrednictwem internetowego serwisu płacąc 5,65 proc. To właśnie lokata z dzienną kapitalizacją, czyli dająca możliwość uniknięcia podatku Belki, a więc odpowiada ona tradycyjnej lokacie o oprocentowaniu 6,98 proc.

Niewiele mniej dostaniemy w Deutsche Banku, który wprowadził właśnie lokaty z dzienną kapitalizacją. Za kwartalny depozyt płaci 4,86 proc., czyli tyle co na zwykłej lokacie przynoszącej 6 proc. W przypadku depozytu na 6 miesięcy liderem również jest Noble Bank z tą samą ofertą co w przypadku lokaty na kwartał.

Drugi w kolejności jest Meritum Bank proponujący depozyt antypodatkowy na 5,35 proc., czyli tyle co lokata z podatkiem na 6,6 proc. Ci, którzy myślą o lokacie na rok powinni zajrzeć do oddziału Noble Banku, gdzie znajdą lokatę z dzienną kapitalizacją, która pozwoli zarobić tak jak na lokacie z oprocentowaniem 7 proc.

W Meritum Banku możemy zaś liczyć na 5,4 proc., czyli 6,67 proc. brutto. Amatorzy dwuletnich depozytów mogą zaś skorzystać z oferty Banku Pocztowego, który ma lokatę na 7 proc. (5,67 po opłaceniu podatku), ale uwaga – ze zmiennym oprocentowaniem. Pewne 6 proc. (4,86 netto) dostaniemy w Toyota Banku

Widać, że najlepsze lokaty to najczęściej te z dzienną kapitalizacją. Po tym jak wprowadził je do swojej oferty Deutsche Bank, a Getin Bank wycofał, znajdziemy je już w 9 bankach, a kilka innych oferuje jeszcze działające w ten sposób konta oszczędnościowe. Możliwość uniknięcia podatku pojawia się dzięki zaokrągleniom. Jeśli naliczane codziennie odsetki nie przekroczą 2,49 zł, to podatek jest zaokrąglany do zera.

Mateusz Ostrowski, Michał Sadrak – Open Finance

Zobacz także: Lokaty.wieszjak.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA