REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Spadek bezrobocia dzięki pracom sezonowym

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

REKLAMA

W maju br. stopa bezrobocia spadła do 12 proc., wobec 12,3 proc. w kwietniu. Stało się to przede wszystkim dzięki pracom sezonowym.

Dużą rolę odegrały także programy aktywizacji zawodowej bezrobotnych realizowane przez urzędy pracy, zarówno z Funduszu Pracy, jak i Europejskiego Funduszu Społecznego. Chodzi o szkolenia, staże, czy dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej.

REKLAMA

REKLAMA

- Taka tendencja powinna się utrzymać w kolejnych miesiącach, ponieważ Fundusz Pracy ma wystarczające pieniądze na odtwarzanie miejsc pracy - ocenia Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.

- Kluczowe znaczenie będą też miały działania na terenach dotkniętych powodzią. Tam trafią pieniądze z Funduszu Pracy na odtworzenie stanowisk pracy i refundacje płac nowych pracowników. Będą też uruchomione roboty publiczne - dodaje ekspert.

Niepokoić musi, że w maju pracodawcy zgłosili do urzędów zatrudnienia o 20,5 tys. (aż o 18,9 proc.) mniej niż w kwietniu, wolnych miejsc pracy - podało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według meldunków wojewódzkich urzędów pracy łącznie skierowano do bezrobotnych 88,2 tys. ofert.

REKLAMA

Spadek tego wskaźnika odnotowano w piętnastu województwach, największy w tych, które jako pierwsze zostały dotknięte powodzią - opolskim (spadek aż 32,9 proc.), świętokrzyskim i podkarpackim. Jedynie w województwie podlaskim nastąpił minimalny wzrost liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej (o 0,2 proc.).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Analiza ogłoszeń prasowych i portali internetowych również pokazuje zmniejszenie liczby ofert pracy w porównaniu z kwietniem br. Warto jednak zaznaczyć, że jest ich o blisko 50 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2009 roku. Najwięcej ofert zostało skierowanych do specjalistów branży przemysłu ciężkiego, telekomunikacyjnej i nowych technologii.

Przybyło miejsc pracy w budownictwie (przede wszystkim infrastrukturalnym). Wzrosła też liczba propozycji dla specjalistów HR, co świadczy o zatrudnianiu pracowników w innych zawodach. Na stałym, wysokim poziomie utrzymuje się zapotrzebowanie na handlowców, inżynierów, menedżerów projektów, specjalistów branży IT oraz wyspecjalizowanych pracowników fizycznych. Nie mają problemu ze znalezieniem pracy także pracownicy finansów i bankowości.

Rośnie liczba ofert dla przedstawicieli zawodów związanych z budową infrastruktury na EURO 2012, takich jak: szef kuchni, kelner, kierowca, recepcjonista, pracownicy hoteli i restauracji, czy operator urządzeń układających asfalt, itp. 

Polecamy: Wynagrodzenie.wieszjak.pl

Na wysokość bezrobocia w najbliższych miesiącach wpływ będzie miała zwiększająca się liczba absolwentów szkół wyższych i ponadgimnazjalnych. Tradycyjnie pomiędzy czerwcem i wrześniem będą trafiać oni na rynek i z pewnością pogłębią bezrobocie wśród ludzi młodych, które już obecnie wynosi ponad 22 proc. Mimo wszystko jednak, prognozy sytuacji na rynku pracy w Polsce są pozytywne. Potwierdzają je deklaracje pracodawców, spośród których aż 20 proc. przewiduje wzrost zatrudnienia.

Miejmy nadzieję, że ich entuzjazmu nie osłabi sytuacja powodziowa w kraju i związana z nią konieczność przesunięcia pieniędzy na odbudowę zniszczonych terenów.

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Polecamy: Zatrudnienie.wieszjak.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

REKLAMA

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

REKLAMA

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA