REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak można wycofać się z mediacji?

Natalia Ciesielczyk
Mediacje
Mediacje
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Mediacja jest alternatywnym sposobem rozwiązywania sporów. W mediacjach zawsze bierze udział neutralny mediator, który pomaga stronom dojść do porozumienia. Zgodnie z kodeksem postępowania cywilnego mediacja jest dobrowolna. W związku z tym każda ze stron może w dowolnym momencie wycofać się z mediacji, jeżeli nie chce brać udziału w dalszych mediacjach bądź nie dostrzega żadnych szans na zawarcie ugody.

Czym jest mediacja?

Mediacja jest sposobem rozwiązywania konfliktów przy udziale bezstronnego mediatora . Efektem mediacji jest ugoda, która satysfakcjonuje obie strony sporu. Postępowanie mediacyjne jest niejawne, w związku z tym „mediator jest obowiązany do zachowania w tajemnicy faktów, o których dowiedział się w związku z prowadzeniem mediacji, chyba że strony zwolnią go z tego obowiązku”. Należy pamiętać, że głównym zadaniem mediatora jest przede wszystkim stworzenie podstaw do dialogu między stronami, pilnowanie procedur oraz kontrola dobrowolności i satysfakcji stron z wypracowanego rozwiązania. W zależności od rodzaju rozstrzyganego konfliktu wyróżnia się mediacje w sprawach karnych oraz cywilnych.

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na FORUM!

Czas trwania mediacji

Zgodnie z obowiązującym prawem sąd może skierować sprawę na postępowanie mediacyjne tylko raz w toku  postępowania i tylko do momentu zamknięcia pierwszego posiedzenia wyznaczonego na rozprawę. W wyjątkowych sytuacjach po zamknięciu posiedzenia sąd może zdecydować o wszczęciu postępowania na zgodny wniosek stron. Wszczęcie mediacji następuje z chwilą doręczenia mediatorowi wniosku o przeprowadzenie mediacji. Co do zasady sąd kierując sprawę na postępowanie mediacyjne wyznacza miesięczny termin na zawarcie ugody. Jednak ze względu na trudność lub zawiłość sporu strony mogą zgodnie wnieść o wyznaczenie dłuższego terminu. Należy podkreślić, że zarówno termin jak i miejsce posiedzenia wyznacza  mediator właściwy w danej sprawie. Z przebiegu przeprowadzonej mediacji zostaje sporządzony protokół, w którym oznacza się  strony, czas i miejsce oraz wynik mediacji. Ponadto mediator jest obowiązany doręczyć uczestnikom postępowania odpis protokołu.

Zakończenie mediacji

W wielu przypadkach mediacja kończy się z chwilą zawarcia porozumienia przez strony we wszystkich lub w części konfliktowych spraw. Gdy dochodzi do pełnego zawarcia ugody zadaniem mediatora jest omówienie procesu formalizacji i wprowadzenia zawartego porozumienia w życie. Natomiast w przypadku niepełnego porozumienia mediator może zaproponować przeanalizowaniem dostępnych procedur, które ułatwiłyby rozwiązanie pozostałych problemów. Ponadto zakończenie mediacji może nastąpić zarówno na wniosek strony jak i mediatora. Ze względu na dobrowolny charakter mediacji strony mogą wycofać się z niej z dowolnych powodów i w dowolnym momencie postępowania. Należy nadmienić, iż rezygnacja strony z dalszych mediacji nie wywołuje względem niej negatywnych konsekwencji oraz nie zwalnia żadnej ze stron od opłaty mediacyjnej. Mediator przerywa postępowanie mediacyjne zawsze gdy uzna, że strona nie jest świadoma skutków porozumienia lub gdy ze względu na swój stan zdrowia nie jest zdolna do uczestnictwa w mediacjach. O zakończeniu postępowania mediator postanawia również w sytuacji, gdy strony za pomocą mediacji chcą osiągnąć nieuczciwe korzyści lub gdy nie chcą z zaangażowaniem uczestniczyć w postępowaniu. Ponadto prowadzący postępowanie mediacyjne może je przerwać z chwilą stwierdzenia, że osiągnięcie porozumienia jest niemożliwe lub kiedy sam nabierze przekonania o braku swojej bezstronności.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA