REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zostało kilka dni na rozliczenie z ZUS wakacji składkowych w grudniu 2024. Uwaga na nowe formularze

Kto korzystał z wakacji składkowych w grudniu 2024 musi się z nich rozliczyć z ZUS w terminie do 20 stycznia
Kto korzystał z wakacji składkowych w grudniu 2024 musi się z nich rozliczyć z ZUS w terminie do 20 stycznia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W styczniu przedsiębiorcy rozliczą pierwsze wakacje składkowe ZUS. Dla przypomnienia, przekazanie deklaracji i zapłata składek ZUS powinno nastąpić w przypadku mikroprzedsiębiorców do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie

Podatnicy, którzy złożyli w listopadzie wniosek o zwolnienie z konieczności opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień 2024 r. będą rozliczać ową preferencje w styczniu – przypomina Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl. I zwraca uwagę, że do rozliczeń z ZUS trzeba zastosować nowe formularze.

REKLAMA

Były wakacje składkowe, teraz trzeba się rozliczyć z ZUS

REKLAMA

Szacuje się, że około 1,3 miliona przedsiębiorców złożyło w listopadzie wnioski o wakacje składkowe ZUS.
Dla przypomnienia, osoby, które złożyły stosowny wniosek o tego typu wsparcie w listopadzie ubiegłego roku, mogły otrzymać zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień 2024. Zatem nie dziwi, że większość mikroprzedsiębiorców zdecydowało się na skorzystanie z preferencji w minionym roku.

Podatnicy, którzy złożyli w listopadzie wniosek o zwolnienie z konieczności opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień 2024 r. będą rozliczać ową preferencje w styczniu. Dla przypomnienia, przekazanie deklaracji i zapłata składek ZUS powinno nastąpić w przypadku mikroprzedsiębiorców do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie.
– Zatem wszyscy, którzy otrzymali informację od Zakładu Ubezpieczeń Społecznym o pozytywnym rozpatrzeniu ich wniosku, powinni uwzględnić wakacje składkowe w składanych deklaracjach za grudzień 2024 – radzi Monika Piątkowska.

Ważne: do rozliczenia wakacji składkowych zastosuj nowe formularze deklaracji DRA i RCA

Trzeba jednak pamiętać, że ZUS w dniu 31 grudnia 2024 r. udostępnił nowe formularze deklaracji DRA i RCA, które powinniśmy zastosować, korzystając z wakacji składkowych.
W nowych metrykach możemy wprowadzić kwoty składek finansowanych przez budżet państwa. W deklaracji DRA jest to w b.IV pole 28, w RCA w b. III B. pole 17 – wyjaśnia ekspertka.

Dodano również nowe kody ubezpieczenia:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 051400 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, zwolnionej z opłacania składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego,
  • 057400 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, zwolnionej z opłacania składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia, tj. dla osoby korzystającej z preferencyjnego ZUS,
  • 059400 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, zwolnionej z opłacania składek, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od dochodu, tj. korzystającej z mały ZUS plus.

Zanim złożysz deklarację, sprawdź czy ZUS na pewno przyznał ci wakacje składkowe w grudniu 2024 roku

Dodatkowo należy pamiętać, że wakacje składkowe przysługują tylko tym podatnikom, do których wniosków pozytywnie odniósł się ZUS.

– Jeśli nie mamy takiej informacji z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wówczas nie powinniśmy uwzględniać preferencji w rozliczeniu. Dopiero po otrzymaniu informacji od organu o pozytywnym rozpatrzeniu naszej sprawy, możemy skorygować złożoną deklarację i uwzględnić wakacje składkowe w rozliczeniach składek społecznych – radzi Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zostało kilka dni na rozliczenie z ZUS wakacji składkowych w grudniu 2024. Uwaga na nowe formularze

W styczniu przedsiębiorcy rozliczą pierwsze wakacje składkowe ZUS. Dla przypomnienia, przekazanie deklaracji i zapłata składek ZUS powinno nastąpić w przypadku mikroprzedsiębiorców do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie

Aż 25 proc. mężczyzn i jedynie 3 proc. kobiet chciałoby prowadzić firmę w branży IT

Aż 44 proc. polskich przedsiębiorczyń korzysta lub chce zacząć korzystać ze sztucznej inteligencji – AI w codziennej pracy. Generalnie jednak do prowadzenia firm w branży IT jest chętnych zdecydowanie mniej kobiet niż mężczyzn.

Zgodność z prawem i standardami. Przykłady dobrych praktyk w compliance

Compliance stało się nieodłącznym elementem zarządzania każdą odpowiedzialną organizacją. Choć pojęcie to bywa różnie używane, jego istota jest jasna: chodzi o zapewnienie, że firma działa zgodnie z przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi zasadami i procedurami. Compliance jest więc fundamentem odpowiedzialności prawnej i etycznej w biznesie, ale jego zastosowanie może się różnić w zależności od branży, regionu, a także charakteru działalności firmy.

Dwa ważne terminy dla przedsiębiorców. Z czym księgowi muszą zdążyć przed końcem stycznia

Najbliższe tygodnie nie dadzą księgowym wytchnienia - terminy. Maraton obowiązków rozliczeniowych za 2024 rok rozpoczyna wystawienie formularzy PIT-11. Są sporym wyzwaniem zarówno dla księgowych, jak i płatników – zawierają szereg danych dochodowych istotnych dla prawidłowego rozliczenia podatników, a jednocześnie czas na ich wystawienie jest bardzo krótki.

REKLAMA

Pozytywne oceny na Facebooku oraz opinie influencerów znacząco zwiększają sprzedaż

Social media odgrywają coraz większą rolę w skutecznym marketingu. Choć niemal trzy czwarte Polaków nie kupuje bezpośrednio na tych platformach, to polecenia znajomych, influencerów i testerów odgrywają coraz większą rolę przy decyzjach zakupowych.

Najmniejsze firmy coraz gorzej oceniają koniunkturę gospodarczą. Obawiają się spadku sprzedaży swoich produktów i redukują plany inwestycyjne

Jaka koniunktura? Dynamika polskiego wzrostu gospodarczego od dekad opiera się na najmniejszych firmach, które najłatwiej dostosowują się do zmieniającej się rzeczywistości.

By uciec przed komornikiem, płacą pod stołem. Ale czy tylko dlatego. Gdzie najczęściej pracuje się na czarno, czym to grozi

Wypłacanie wynagrodzenia pod stołem,  w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Jednak praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. Jakie są skutki prawne i biznesowe, potencjalne zagrożenia tego typu działań.

Skutki zawarcia układu w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Przyjęcie i zatwierdzenie układu zmienia sytuację prawną wierzycieli. Odtąd mogą oni realizować swoje uprawnienia jedynie zgodnie z treścią układu. Powoduje to umorzenie pierwotnych postępowań zabezpieczających i egzekucyjnych. Układ powinien objąć wszystkich wierzycieli, których roszczenia podlegają restrukturyzacji.

REKLAMA

"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

REKLAMA