REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zostało kilka dni na rozliczenie z ZUS wakacji składkowych w grudniu 2024. Uwaga na nowe formularze

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kto korzystał z wakacji składkowych w grudniu 2024 musi się z nich rozliczyć z ZUS w terminie do 20 stycznia
Kto korzystał z wakacji składkowych w grudniu 2024 musi się z nich rozliczyć z ZUS w terminie do 20 stycznia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W styczniu przedsiębiorcy rozliczą pierwsze wakacje składkowe ZUS. Dla przypomnienia, przekazanie deklaracji i zapłata składek ZUS powinno nastąpić w przypadku mikroprzedsiębiorców do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie

Podatnicy, którzy złożyli w listopadzie wniosek o zwolnienie z konieczności opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień 2024 r. będą rozliczać ową preferencje w styczniu – przypomina Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl. I zwraca uwagę, że do rozliczeń z ZUS trzeba zastosować nowe formularze.

REKLAMA

REKLAMA

Były wakacje składkowe, teraz trzeba się rozliczyć z ZUS

Szacuje się, że około 1,3 miliona przedsiębiorców złożyło w listopadzie wnioski o wakacje składkowe ZUS.
Dla przypomnienia, osoby, które złożyły stosowny wniosek o tego typu wsparcie w listopadzie ubiegłego roku, mogły otrzymać zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień 2024. Zatem nie dziwi, że większość mikroprzedsiębiorców zdecydowało się na skorzystanie z preferencji w minionym roku.

Podatnicy, którzy złożyli w listopadzie wniosek o zwolnienie z konieczności opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień 2024 r. będą rozliczać ową preferencje w styczniu. Dla przypomnienia, przekazanie deklaracji i zapłata składek ZUS powinno nastąpić w przypadku mikroprzedsiębiorców do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie.
– Zatem wszyscy, którzy otrzymali informację od Zakładu Ubezpieczeń Społecznym o pozytywnym rozpatrzeniu ich wniosku, powinni uwzględnić wakacje składkowe w składanych deklaracjach za grudzień 2024 – radzi Monika Piątkowska.

Ważne: do rozliczenia wakacji składkowych zastosuj nowe formularze deklaracji DRA i RCA

Trzeba jednak pamiętać, że ZUS w dniu 31 grudnia 2024 r. udostępnił nowe formularze deklaracji DRA i RCA, które powinniśmy zastosować, korzystając z wakacji składkowych.
W nowych metrykach możemy wprowadzić kwoty składek finansowanych przez budżet państwa. W deklaracji DRA jest to w b.IV pole 28, w RCA w b. III B. pole 17 – wyjaśnia ekspertka.

REKLAMA

Dodano również nowe kody ubezpieczenia:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 051400 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, zwolnionej z opłacania składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego,
  • 057400 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, zwolnionej z opłacania składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia, tj. dla osoby korzystającej z preferencyjnego ZUS,
  • 059400 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, zwolnionej z opłacania składek, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od dochodu, tj. korzystającej z mały ZUS plus.

Zanim złożysz deklarację, sprawdź czy ZUS na pewno przyznał ci wakacje składkowe w grudniu 2024 roku

Dodatkowo należy pamiętać, że wakacje składkowe przysługują tylko tym podatnikom, do których wniosków pozytywnie odniósł się ZUS.

– Jeśli nie mamy takiej informacji z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wówczas nie powinniśmy uwzględniać preferencji w rozliczeniu. Dopiero po otrzymaniu informacji od organu o pozytywnym rozpatrzeniu naszej sprawy, możemy skorygować złożoną deklarację i uwzględnić wakacje składkowe w rozliczeniach składek społecznych – radzi Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA