REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany?

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
sklep, handel
Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany? Prezes Związku Pracodawców BCC Łukasz Bernatowicz wskazał, kiedy kwestia niedziel handlowych będzie mogła zostać uregulowana na nowo.

Prezes BCC Łukasz Bernatowicz w rozmowie z redakcją Infor.pl odniósł się do podpisanej przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowela ta ustanawia 24 grudnia (Wigilię Bożego Narodzenia) dniem wolnym od pracy, wprowadza trzy niedziele handlowe w grudniu, a także wprowadza zakaz handlu w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy.

REKLAMA

REKLAMA

Bernatowicz przypomniał, że na początku grudnia odbyły się konsultacje w tej sprawie u prezydenta Andrzeja Dudy. Wyraził zdziwienie, że nie wszystkie organizacje przedsiębiorców poparły zaproponowane w ustawie rozwiązania. Ucieszył natomiast fakt podpisania ustawy przez prezydenta, mimo że „Solidarność bardzo mocno domagała się zawetowania ustawy” – dodał. Tymczasem ku naszemu zadowoleniu prezydent podpisał ustawę, chociaż następczo skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego - powiedział. Dodał, że członkom BCC z branży handlowej wolna wigilia w takim wydaniu nie przeszkadza.

Zakaz handlu w sobotę poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy jest błędem

Odnosząc się do zakazu handlu w sobotę poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy, powiedział, że jest to błąd. To jest tak: dwa kroki do przodu, jeden krok w tył. Trzy niedziele handlowe w grudniu mają równoważyć wolną Wigilię. Mają służyć temu, by ludzie mogli na spokojnie przed świętami zrobić zakupy i właśnie temu też służyła wolna sobota – skomentował. Dodał, że Wielka Sobota – tak samo jak jeszcze niedawno Wigilia Bożego Narodzenia – nie jest dniem wolnym od pracy. Zaznaczył, że BCC jest przeciwna wprowadzaniu kolejnych dni wolnych. Każdy taki dzień wolny kosztuje gospodarkę ponad 3 miliardy złotych. Nie jesteśmy tak zamożnym krajem, żeby wprowadzać hurtowo takie rozwiązania – powiedział. Dodał jednak, że wprowadzony zakaz handlu w sobotę poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy nie rzutuje negatywnie na całokształt ustawy. Ocenił ją jako „przemycenie czegoś dodatkowego”.

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany?

Bernatowicz przypomniał, że BCC postuluje, by wprowadzić zmiany w kodeksie pracy dotyczące pracy sklepów w niedziele. Chodzi o to, by w niedziele pracowały tylko osoby, które chcą, a za wykonywaną pracę otrzymywały podwójne wynagrodzenie oraz dzień wolny w tygodniu. W ten sposób znajdzie się cała rzesza ludzi, którzy bardzo chętnie w niedzielę pójdą do pracy w sieciach handlowych, bo dostaną za to podwójne wynagrodzenie – wytłumaczył. Dodał, że istnieje spore prawdopodobieństwo, że po zmianie w Pałacu Prezydenckim takie rozwiązanie będzie miało szansę na powodzenie, a kwestia niedziel handlowych zostanie na nowo uregulowana.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

REKLAMA

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

REKLAMA

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA