REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Analiza wpływu ryzyka jako narzędzie zarządzania kryzysowego w firmach produkcyjnych [Poradnik]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ekspert ds. Zarządzania Ciągłością Działania Biznesu (Business Continuity Management)
analiza wpływu ryzyka zarządzanie kryzysowe biznes firma produkcyjna
Analiza wpływu ryzyka - zarządzanie kryzysowe w firmie produkcyjnej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Firmy produkcyjne, które operują złożonymi procesami, zaawansowanymi technologiami oraz różnorodnymi materiałami, są szczególnie narażone na ryzyko wystąpienia kryzysu. Analiza wpływu ryzyka (ang. Risk Impact Analysis) jest narzędziem, które pozwala firmom oszacować, jakie skutki dla organizacji mogą mieć określone zdarzenia i podjąć kroki w celu ich minimalizacji. Jak firmy produkcyjne mogą wykorzystać to narzędzie, aby skuteczniej zarządzać kryzysami?

Na czym polega analiza wpływu ryzyka?

Analiza wpływu ryzyka polega na ocenie potencjalnych skutków różnych zagrożeń, takich jak awarie maszyn, wycieki substancji chemicznych, przestoje produkcyjne incydenty środowiskowe czy jakościowe. Dzięki temu firmy mogą określić, jakie obszary działalności będą najbardziej dotknięte oraz zrozumieć skalę potencjalnych strat finansowych, czasowych i operacyjnych.

REKLAMA

Na przykład, jeśli firma produkcyjna przetwarza chemikalia, analiza może wskazać, że wyciek substancji niebezpiecznych nie tylko zagraża zdrowiu pracowników czy środowisku, ale może również prowadzić do zatrzymania produkcji i wysokich kosztów naprawy oraz następstw prawnych.  Co więcej, może wpłynąć znacząco na relacje z klientami.

Jak praktycznie przeprowadzić analizę wpływu ryzyka?

Można to przedstawić w czterech krokach.

  1. Identyfikacja krytycznych procesów: Najpierw firma musi określić kluczowe procesy, które mogą mieć największy wpływ na działalność a w konsekwencji mogą prowadzić do kryzysu. W produkcji chemicznej mogą to być np. procesy związane z magazynowaniem i transportem substancji niebezpiecznych.
  2. Ocena prawdopodobieństwa i skutków ryzyka: Kolejnym krokiem jest ocena, jakie są szanse wystąpienia kryzysu oraz jego potencjalne konsekwencje. Warto używać skali, np. 1-5, aby kwantyfikować zarówno prawdopodobieństwo, jak i wpływ każdego zagrożenia.
  3. Analiza scenariuszy: Zazwyczaj w firmach produkcyjnych stosuje się analizę „co, jeśli” (ang. „what-if”), aby zrozumieć, jakie skutki wywołają określone sytuacje, np. awaria systemu chłodzenia. Dzięki temu firma może stworzyć plany działania na wypadek każdego scenariusza.
  4. Określenie priorytetów: Na podstawie wcześniejszych kroków firma może określić, które ryzyka mają największy wpływ na działalność i skoncentrować 
    się na zapobieganiu im lub ograniczaniu skutków. Dzięki ich określeniu firma jest w stanie przygotować się na wystąpienie awarii lub sytuacji kryzysowej.  

REKLAMA

Wykorzystanie analizy wpływu ryzyka w firmach produkcyjnych przynosi szereg korzyści. Przede wszystkim pozwala lepiej zrozumieć potencjalne skutki różnych zagrożeń, co z kolei umożliwia wdrażanie bardziej precyzyjnych działań prewencyjnych. Dzięki tej analizie możliwe jest również stworzenie scenariuszy awaryjnych i usprawnienie planów ewakuacji oraz planów działania na wypadek przerwy produkcyjnej. 

Analiza wpływu ryzyka to nieodzowny element zarządzania kryzysowego w firmach produkcyjnych, który pozwala lepiej przygotować się na niespodziewane zdarzenia i zminimalizować ich skutki. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dzięki ocenie wpływu ryzyka firmy mogą realnie ograniczać starty finansowe, zapobiegając kryzysom, a w przypadku ich wystąpienia – szybko i skutecznie reagować oraz sprawnie przywrócić procesy po powstałych zakłóceniach.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

REKLAMA

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

Nie uczą się i nie pracują. Polscy NEET często są niewidzialni dla systemu

Jak pokazuje najnowszy raport Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, około 10% młodych Polaków nie uczy się ani nie pracuje. Kim są polscy NEET i dlaczego jest to realny problem społeczny?

REKLAMA

Polska inwestycyjna zapaść – co hamuje rozwój i jak to zmienić?

Od 2015 roku stopa inwestycji w Polsce systematycznie spada. Choć może się to wydawać abstrakcyjnym wskaźnikiem makroekonomicznym, jego skutki odczuwamy wszyscy – wolniejsze tempo wzrostu gospodarczego, mniejszy przyrost zamożności, trudniejsza pogoń za Zachodem. Dlaczego tak się dzieje i czy można to odwrócić? O tym rozmawiali Szymon Glonek oraz dr Anna Szymańska z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Firma za granicą jako narzędzie legalnej optymalizacji podatkowej. Fakty i mity

W dzisiejszych czasach, gdy przedsiębiorcy coraz częściej stają przed koniecznością konkurowania na globalnym rynku, pojęcie optymalizacji podatkowej staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Wiele osób kojarzy jednak przenoszenie firmy za granicę głównie z próbą unikania podatków lub wręcz z działaniami nielegalnymi. Tymczasem, właściwie zaplanowana firma za granicą może być w pełni legalnym i etycznym narzędziem zarządzania obciążeniami fiskalnymi. W tym artykule obalimy popularne mity, przedstawimy fakty, wyjaśnimy, które rozwiązania są legalne, a które mogą być uznane za agresywną optymalizację. Odpowiemy też na kluczowe pytanie: czy polski przedsiębiorca faktycznie zyskuje, przenosząc działalność poza Polskę?

REKLAMA