REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Analiza wpływu ryzyka jako narzędzie zarządzania kryzysowego w firmach produkcyjnych [Poradnik]

Ekspert ds. Zarządzania Ciągłością Działania Biznesu (Business Continuity Management)
analiza wpływu ryzyka zarządzanie kryzysowe biznes firma produkcyjna
Analiza wpływu ryzyka - zarządzanie kryzysowe w firmie produkcyjnej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Firmy produkcyjne, które operują złożonymi procesami, zaawansowanymi technologiami oraz różnorodnymi materiałami, są szczególnie narażone na ryzyko wystąpienia kryzysu. Analiza wpływu ryzyka (ang. Risk Impact Analysis) jest narzędziem, które pozwala firmom oszacować, jakie skutki dla organizacji mogą mieć określone zdarzenia i podjąć kroki w celu ich minimalizacji. Jak firmy produkcyjne mogą wykorzystać to narzędzie, aby skuteczniej zarządzać kryzysami?

Na czym polega analiza wpływu ryzyka?

Analiza wpływu ryzyka polega na ocenie potencjalnych skutków różnych zagrożeń, takich jak awarie maszyn, wycieki substancji chemicznych, przestoje produkcyjne incydenty środowiskowe czy jakościowe. Dzięki temu firmy mogą określić, jakie obszary działalności będą najbardziej dotknięte oraz zrozumieć skalę potencjalnych strat finansowych, czasowych i operacyjnych.

REKLAMA

REKLAMA

Na przykład, jeśli firma produkcyjna przetwarza chemikalia, analiza może wskazać, że wyciek substancji niebezpiecznych nie tylko zagraża zdrowiu pracowników czy środowisku, ale może również prowadzić do zatrzymania produkcji i wysokich kosztów naprawy oraz następstw prawnych.  Co więcej, może wpłynąć znacząco na relacje z klientami.

Jak praktycznie przeprowadzić analizę wpływu ryzyka?

Można to przedstawić w czterech krokach.

  1. Identyfikacja krytycznych procesów: Najpierw firma musi określić kluczowe procesy, które mogą mieć największy wpływ na działalność a w konsekwencji mogą prowadzić do kryzysu. W produkcji chemicznej mogą to być np. procesy związane z magazynowaniem i transportem substancji niebezpiecznych.
  2. Ocena prawdopodobieństwa i skutków ryzyka: Kolejnym krokiem jest ocena, jakie są szanse wystąpienia kryzysu oraz jego potencjalne konsekwencje. Warto używać skali, np. 1-5, aby kwantyfikować zarówno prawdopodobieństwo, jak i wpływ każdego zagrożenia.
  3. Analiza scenariuszy: Zazwyczaj w firmach produkcyjnych stosuje się analizę „co, jeśli” (ang. „what-if”), aby zrozumieć, jakie skutki wywołają określone sytuacje, np. awaria systemu chłodzenia. Dzięki temu firma może stworzyć plany działania na wypadek każdego scenariusza.
  4. Określenie priorytetów: Na podstawie wcześniejszych kroków firma może określić, które ryzyka mają największy wpływ na działalność i skoncentrować 
    się na zapobieganiu im lub ograniczaniu skutków. Dzięki ich określeniu firma jest w stanie przygotować się na wystąpienie awarii lub sytuacji kryzysowej.  

Wykorzystanie analizy wpływu ryzyka w firmach produkcyjnych przynosi szereg korzyści. Przede wszystkim pozwala lepiej zrozumieć potencjalne skutki różnych zagrożeń, co z kolei umożliwia wdrażanie bardziej precyzyjnych działań prewencyjnych. Dzięki tej analizie możliwe jest również stworzenie scenariuszy awaryjnych i usprawnienie planów ewakuacji oraz planów działania na wypadek przerwy produkcyjnej. 

REKLAMA

Analiza wpływu ryzyka to nieodzowny element zarządzania kryzysowego w firmach produkcyjnych, który pozwala lepiej przygotować się na niespodziewane zdarzenia i zminimalizować ich skutki. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dzięki ocenie wpływu ryzyka firmy mogą realnie ograniczać starty finansowe, zapobiegając kryzysom, a w przypadku ich wystąpienia – szybko i skutecznie reagować oraz sprawnie przywrócić procesy po powstałych zakłóceniach.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

REKLAMA

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem: 5 silnych argumentów

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem. Przedstawiają 5 silnych argumentów przeciwko dalszemu procedowaniu projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

Optymalizacja podatkowa. Praktyczne spojrzenie na finansową efektywność przedsiębiorstwa

Optymalizacja podatkowa. Pozwala legalnie obniżyć obciążenia, zwiększyć płynność finansową i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki przemyślanej strategii przedsiębiorstwa mogą zachować więcej środków na rozwój, minimalizować ryzyko prawne i skuteczniej konkurować na rynku.

REKLAMA

Zmiany w CEIDG od 2026 r. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Stopniowo zmiany wejdą w życie w 2026, 2027 i 2028 r.

Idą duże zmiany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Będzie digitalizacja i prostsza obsługa dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w 2026, 2027 i 2028 r. Czego dotyczą?

Jeden podpis zmienił losy całej branży. Tysiące Polaków czeka przymusowa zmiana

Prezydent Karol Nawrocki podjął decyzję, która wywraca do góry nogami polski sektor futrzarski wart setki milionów złotych. Hodowcy norek i lisów mają czas do końca 2033 roku na zamknięcie działalności. Za nimi stoją tysiące pracowników, których czekają odprawy i poszukiwanie nowego zajęcia. Co oznacza ta historyczna zmiana dla przedsiębiorców, lokalnych społeczności i zwierząt?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA