Jak przygotować firmę na rewolucyjną transformację ZUS? [Webinarium 29 września]

Zmiany w ubezpieczeniach społecznych 2021

Rewolucyjne zmiany czekają wszystkie firmy w Polsce, które już od września 2021 roku wprowadzi: „Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw” oraz „14 Programów Transformacji Systemu Zabezpieczenia Społecznego oraz ZUS na lata 2021-2023+”.
To działania, które mają na celu dokonać reformacji systemu ubezpieczeń społecznych i wprowadzić jednolite rozwiązania w zakresie świadczeń oraz usprawnienie funkcjonowania ZUS w rozliczeniach z płatnikami składek. Prezesów Firm, Dyrektorów Finansowych, Managerów i Dyrektorów HR, a także Managerów Pionów Kadrowo-Płacowych czekają ogromne i trudne wyzwania, które będą m.in:

• wymagały modyfikacji systemów kadrowo-płacowych w firmach,
• generowały dodatkowe koszty przy kolejnych etapach wprowadzania zmian,
• wymagały przekazywania dużej ilości informacji do instytucji państwowych stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa.

Zarejestruj się na bezpłatne webinarium! Formularz rejestracyjny

Zapraszamy na webinarium pt. „Jak przygotować firmę na rewolucyjną transformację ZUS?”*, podczas którego eksperci Fiabilis Consulting Group kompleksowo przedstawią nowe regulacje i pomogą Państwu przygotować się do nich. Odpowiedzą na pytania:

• jakie skutki finansowe przyniosą planowane zmiany?
• jak optymalizować koszty nadchodzących zmian?
• jak dzisiaj wykorzystać obowiązujące przepisy, żeby znaleźć dodatkowe środki finansowe dla firmy?
• jak nowe regulacje wpłyną na obecne procesy kadrowo-płacowe?
• jakie planowane są nowe terminy zgłoszeń i rozliczeń z ZUS-em?
• jak już teraz usprawnić wewnętrzne procedury?
• jak zmiany wpłyną na efektywność i jakość pracy działów HR?

TERMIN: 29 września 2021 r. w godz. 10.15-11.45.

 Zarejestruj się na bezpłatne webinarium! Formularz rejestracyjny

Ważne!
Osoby, które zarejestrują się na webinar otrzymają raport „Fiabilis CG Social Security Insight 2021”, który kompleksowo omawia najważniejsze elementy zmian ze szczególnym naciskiem na ich wpływ na procesy kadrowo-płacowe i koszty wynagrodzeń w organizacjach.

PROWADZĄCY:

• Sylwia Mitura-Lis – Head of Consulting | FIABILIS CONSULTING GROUP
• Robert Łajewski – Business Development Manager | FIABILIS CONSULTING GROUP

AGENDA:

Część I: Co zmieni się w systemie ubezpieczeń społecznych w latach 2021 - 2023+?

1. Nowe obowiązki dla płatników składek

• zwiększona ilość informacji przekazywanych do ZUS
• digitalizacja procesów
• terminy przekazywania dokumentów do ZUS
• dwustronna wymiana informacji

2. Dodatkowe obowiązki ZUS

• ustalenie prawa do świadczeń
• ustalenie prawa do ubezpieczeń społecznych
• automatyzacja w naliczaniu wysokości świadczeń
• ograniczenie nadużyć w wypłatach świadczeń

3. Zmiana procesów kadrowo-płacowych

• zatrudnianie pracowników
• rozliczanie wynagrodzeń
• modyfikacja systemów kadrowo-płacowych
• zarządzanie ryzykiem

Część II: Jak znaleźć dodatkowe środki finansowe w budżecie wynagrodzeń?

1. Wyższe koszty funkcjonowania firm 

• zmiana systemów kadrowo-płacowych
• skrócony okres dokonywania korekt rozliczeniowych z ZUS
• wzrost wynagrodzeń i nowe ryzyka finansowe  

2.  Analityka budżetu wynagrodzeń a cele finansowe w organizacji

• weryfikacja i aktualizacja obowiązujących procesów
• rozwiązania poprawiające cash flow i P&L (case study)
• dodatkowe środki finansowe