NFZ przypomina firmom o obowiązku przekazania karty EKUZ

Niedopuszczalna jest sytuacja, kiedy pracodawca delegujący pracownika do pracy, po uzyskaniu karty EKUZ, odmawia przekazania pracownikowi karty i przechowuje ją w imieniu pracownika. Niedopuszczalna jest również sytuacja, kiedy pracodawca przesyła kartę do bezpośredniego przełożonego pracownika w miejscu wykonywania pracy, a ten nie przekazuje jej pracownikom lub wręcz odmawia wydania karty na bezpośrednią prośbę pracownika.

Każdorazowo karta EKUZ powinna zostać przekazana jej właścicielowi (pracownikowi) niezwłocznie po uzyskaniu przez przełożonego, tak aby osoba ubezpieczona mogła w każdej chwili skorzystać z rzeczowych świadczeń zdrowotnych, które stają się niezbędne z przyczyn medycznych, które to świadczenia dostępne są po okazaniu dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie, czyli karty EKUZ.