REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

KPP o wyzwaniach dla polskiej gospodarki na kolejne 20 lat

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zwiększenie liczby pracujących, uproszczenie prawa, zacieśnienie współpracy naukowców z przedsiębiorcami oraz usprawnianie dialogu społecznego - to wyznania dla polskiej gospodarki na kolejne 20 lat - powiedział w środę prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich (KPP) Andrzej Malinowski na konferencji z okazji 20-lecia istnienia organizacji.

Malinowski zaznaczył, że cele, jakie stawia sobie KPP, są zgodne z rządową strategią przygotowaną przez ministra w kancelarii premiera Michała Boniego. Chodzi o dokument "Polska 2030", przedstawiony w lipcu br.

REKLAMA

REKLAMA

Malinowski podczas konferencji powiedział, że Konfederacja rozpoczęła już dyskusję, jak przedstawione w rządowej strategii kierunki rozwoju Polski przełożyć na działania. "Jeżeli nie rozpoczniemy dziś konkretnych procesów, nie rozpiszemy ścieżek dojścia do celów, to niewiele się zmieni" - podkreślił.

Środowa konferencja KPP, zorganizowana pod hasłem "Polska 2030 a Europa", była podsumowaniem regionalnych debat Konfederacji z ostatnich miesięcy. Poświęcono je m.in.: wzrostowi konkurencyjności kraju, sytuacji demograficznej, wzrostowi aktywności zawodowej, problemom infrastruktury, bezpieczeństwu energetycznemu i klimatycznemu, rozwojowi kapitału ludzkiego. Efektem spotkań, organizowanych przez KPP w całej Polsce, jest Zielona Księga "Pracodawcy a Polska 2030", zawierająca konkretne działania rekomendowane przez KPP oraz tzw. drogi dojścia do poszczególnych celów.

W opinii szefa KPP, to na barki ludzi prowadzących firmy spada odpowiedzialność za wzrost i konkurencyjność naszej gospodarki, a w efekcie także za poprawę sytuacji demograficznej. Dodał, że sprzyja temu "godna płaca oraz właściwie zaprogramowana opieka socjalna".

REKLAMA

Boni podczas konferencji ocenił, że Konfederacja jest jego "sojusznikiem, jeśli chodzi o myślenie strategiczne" w sprawie wytyczenia kierunków rozwoju Polski na najbliższe 20 lat. Odnosząc się do rządowej strategii Boni wyjaśnił, że "powstała ona z myślą o tym, żeby Polska uniknęła dryfu rozwojowego, który dzieje się przypadkiem ze względu na niespójność podejmowanych decyzji, brak dostatecznie silnej determinacji i woli, żeby przedsięwzięcia o charakterze reformatorskim ze sobą skojarzyć".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wskazując kierunki rozwoju kraju, Boni wskazał głównie na potrzebę zwiększenia grupy zatrudnionych. "W 2008 r. pracowało 68 proc. Polaków w wieku produkcyjnym. Cel, jaki sobie stawiamy to 75 proc., tak jak np. w Danii czy Stanach Zjednoczonych" - dodał. Jego zdaniem konieczne jest też doprowadzenie do sytuacji, w której jak najwięcej pracujących będzie płaciło podatki.

Boni zapowiedział szeroką debatę nad zmianą systemu podatkowego, która miałaby doprowadzić do przeniesienia ciężarów z podatków bezpośrednich (płaconych od dochodu; są to PIT i CIT - PAP) na podatki pośrednie (płacone od obrotu, jak VAT, czy od rodzaju towaru, jak akcyza - PAP). Boni zasugerował możliwość wprowadzenia ulg w CIT, np. na innowacyjne przedsięwzięcia. "Celem takich rozwiązań miałby być wzrost konkurencyjności Polski na rynkach międzynarodowych. Do tego niezbędna jest też lepsza współpraca przedsiębiorców z przedstawicielami nauki" - powiedział.

Minister w kancelarii premiera podkreślił też znaczenie równego rozwoju wszystkich regionów Polski. Jego zdaniem musi być on zrównoważony i "dlatego, w najbliższym czasie czeka nas walka w Unii Europejskiej o fundusze unijne na lata 2014-2020, przeznaczone na wyrównywanie szans między regionami kraju" - wyjaśnił. Wskazał również na potrzebę usprawniania dialogu społecznego w Komisji Trójstronnej i poza nią.

Podsumowując 20-lecie działalności KPP, Malinowski za sukces uznał aktywny udział organizacji w zmianach, jakie nastąpiły w dialogu społecznym. "Od rozmów toczonych z pozycji siły i destrukcyjnych konfliktów doszliśmy do trudnej, ale partnerskiej współpracy" - powiedział.

KPP reprezentuje prawie 7 tys. polskich pracodawców, zatrudniających łącznie 2,5 mln pracowników. Jako ideę swojego działania organizacja wskazuje "tworzenie państwa przyjaznego pracodawcom". Konfederacja komentuje najważniejsze kwestie gospodarcze, współtworzy akty prawne, wspiera firmy w uzyskiwaniu funduszy unijnych, prowadzi doradztwo prawne i ekonomiczne.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy firmy wolą pozyskiwać nowych klientów czy utrzymywać relacje ze starymi?

Trzy czwarte firm w Europie planuje zwiększyć wydatki na narzędzia lojalnościowe, jak karty podarunkowe. W Polsce tylko 4% firm B2B stawia na budowanie relacji w marketingu, co – zdaniem ekspertów – jest niewykorzystanym potencjałem, zwłaszcza przy rosnących kosztach pozyskania klientów.

Co piąty Polak spełnia kryteria pracoholizmu [BADANIE]

Z badań przeprowadzonych przez platformę edukacyjną Centrum Profilaktyki Społecznej wynika, iż co piąty Polak spełnia kryteria pracoholizmu. Zjawisko to odbija się na rodzinach. Terapeuci coraz częściej spotykają pacjentów, którzy nie wiedzą, jak żyć razem po latach „małżeństwa na odległość”.

Zasiłek chorobowy 2025 – jakie zmiany planuje rząd

To może być prawdziwa rewolucja w systemie świadczeń chorobowych. Rząd chce, by już od 2026 roku pracodawcy nie musieli płacić za pierwsze dni choroby pracowników. Zasiłek od początku zwolnienia lekarskiego ma przejąć ZUS. Zmiana oznacza ulgę dla firm, ale jednocześnie zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracownicy zyskają, a system wytrzyma dodatkowe obciążenia?

Obowiązkowy KSeF wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur [KOMENTARZ]

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-faktur (KSeF) obejmie wszystkich podatników (czynnych i zwolnionych z VAT), nawet najmniejsze firmy i wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur - podkreśla Monika Piątkowska, doradca podatkowy e-pity.pl i fillup.pl.

REKLAMA

Boom na wynajem aut i rosnące zobowiązania firm

Wakacje pełne przygód? Kamper. Krótka wycieczka? Auto na godziny. Dojazd z dworca? Samochód na minuty. Wynajem pojazdów w Polsce rośnie, także w firmach. Jednak branża ma problemy – długi firm wynajmujących sięgają 251 mln zł i nadal rosną.

System kaucyjny od 1 października wchodzi w życie, co dla firm oznacza prawdziwą zmianę paradygmatu w obsłudze klientów

Większość Polaków uważa, że system kaucyjny to najlepszy sposób na odzyskiwanie opakowań po napojach – społeczna akceptacja jest ogromna, a oczekiwania klientów rosną. Dla sklepów i producentów to nie tylko obowiązek prawny, ale także nowe wyzwania logistyczne, technologiczne i edukacyjne. Firmy będą musiały nauczyć klientów prostych, ale ważnych zasad – jak prawidłowo zwracać butelki i puszki, by otrzymać kaucję, jak zorganizować punkt zwrotów i jak zintegrować systemy sprzedaży, aby proces był szybki i intuicyjny. To moment, w którym codzienne zakupy przestają być tylko rutyną – stają się gestem odpowiedzialności, a dla firm szansą na budowanie wizerunku nowoczesnego, ekologicznego biznesu, który rozumie potrzeby klientów i dba o środowisko.

Fundacja rodzinna bez napięć - co powinien zawierać dobry statut?

Pomimo że fundacja rodzinna jest w polskim prawie stosunkowo nowym rozwiązaniem, to zdążyła już wzbudzić zainteresowanie przedsiębiorców. Nic dziwnego – pozwala bowiem uporządkować proces sukcesji, ochronić majątek przed rozdrobnieniem i stworzyć ramy współpracy między pokoleniami, przekazując jednocześnie wartości i wizję fundatora jego sukcesorom.

Co trzecia polska firma MŚP boi się upadłości. Winne zatory płatnicze

Choć inflacja wyhamowała, a gospodarka wysyła sygnały poprawy, małe i średnie firmy wciąż zmagają się z poważnymi problemami. Z najnowszego raportu wynika, że niemal 30% z nich obawia się, iż w ciągu dwóch lat może zniknąć z rynku – głównie przez opóźnione płatności od kontrahentów.

REKLAMA

System kaucyjny od 1 października zagrożeniem dla MŚP? Rzecznik apeluje do rządu o zmiany

Od 1 października w Polsce ma ruszyć system kaucyjny, jednak przedsiębiorcy alarmują o poważnych problemach organizacyjnych i finansowych. Rzecznik MŚP apeluje do rządu o zmiany, ostrzegając przed chaosem i nierównymi warunkami dla małych sklepów.

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być 33-40% kobiet [Dyrektywa Women on Board]

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być odpowiednia reprezentacja płci. W związku z tym, że przeważają mężczyźni, nowe przepisy wprowadzają de facto obowiązek zapewnienia 33-40% kobiet ogólnej liczby osób zasiadających w radach nadzorczych i zarządach przedsiębiorstw. Czy Polskie firmy są na to gotowe? Jak wdrożyć dyrektywę Women on Boards?

REKLAMA