REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

KPP o wyzwaniach dla polskiej gospodarki na kolejne 20 lat

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zwiększenie liczby pracujących, uproszczenie prawa, zacieśnienie współpracy naukowców z przedsiębiorcami oraz usprawnianie dialogu społecznego - to wyznania dla polskiej gospodarki na kolejne 20 lat - powiedział w środę prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich (KPP) Andrzej Malinowski na konferencji z okazji 20-lecia istnienia organizacji.

Malinowski zaznaczył, że cele, jakie stawia sobie KPP, są zgodne z rządową strategią przygotowaną przez ministra w kancelarii premiera Michała Boniego. Chodzi o dokument "Polska 2030", przedstawiony w lipcu br.

REKLAMA

REKLAMA

Malinowski podczas konferencji powiedział, że Konfederacja rozpoczęła już dyskusję, jak przedstawione w rządowej strategii kierunki rozwoju Polski przełożyć na działania. "Jeżeli nie rozpoczniemy dziś konkretnych procesów, nie rozpiszemy ścieżek dojścia do celów, to niewiele się zmieni" - podkreślił.

Środowa konferencja KPP, zorganizowana pod hasłem "Polska 2030 a Europa", była podsumowaniem regionalnych debat Konfederacji z ostatnich miesięcy. Poświęcono je m.in.: wzrostowi konkurencyjności kraju, sytuacji demograficznej, wzrostowi aktywności zawodowej, problemom infrastruktury, bezpieczeństwu energetycznemu i klimatycznemu, rozwojowi kapitału ludzkiego. Efektem spotkań, organizowanych przez KPP w całej Polsce, jest Zielona Księga "Pracodawcy a Polska 2030", zawierająca konkretne działania rekomendowane przez KPP oraz tzw. drogi dojścia do poszczególnych celów.

W opinii szefa KPP, to na barki ludzi prowadzących firmy spada odpowiedzialność za wzrost i konkurencyjność naszej gospodarki, a w efekcie także za poprawę sytuacji demograficznej. Dodał, że sprzyja temu "godna płaca oraz właściwie zaprogramowana opieka socjalna".

REKLAMA

Boni podczas konferencji ocenił, że Konfederacja jest jego "sojusznikiem, jeśli chodzi o myślenie strategiczne" w sprawie wytyczenia kierunków rozwoju Polski na najbliższe 20 lat. Odnosząc się do rządowej strategii Boni wyjaśnił, że "powstała ona z myślą o tym, żeby Polska uniknęła dryfu rozwojowego, który dzieje się przypadkiem ze względu na niespójność podejmowanych decyzji, brak dostatecznie silnej determinacji i woli, żeby przedsięwzięcia o charakterze reformatorskim ze sobą skojarzyć".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wskazując kierunki rozwoju kraju, Boni wskazał głównie na potrzebę zwiększenia grupy zatrudnionych. "W 2008 r. pracowało 68 proc. Polaków w wieku produkcyjnym. Cel, jaki sobie stawiamy to 75 proc., tak jak np. w Danii czy Stanach Zjednoczonych" - dodał. Jego zdaniem konieczne jest też doprowadzenie do sytuacji, w której jak najwięcej pracujących będzie płaciło podatki.

Boni zapowiedział szeroką debatę nad zmianą systemu podatkowego, która miałaby doprowadzić do przeniesienia ciężarów z podatków bezpośrednich (płaconych od dochodu; są to PIT i CIT - PAP) na podatki pośrednie (płacone od obrotu, jak VAT, czy od rodzaju towaru, jak akcyza - PAP). Boni zasugerował możliwość wprowadzenia ulg w CIT, np. na innowacyjne przedsięwzięcia. "Celem takich rozwiązań miałby być wzrost konkurencyjności Polski na rynkach międzynarodowych. Do tego niezbędna jest też lepsza współpraca przedsiębiorców z przedstawicielami nauki" - powiedział.

Minister w kancelarii premiera podkreślił też znaczenie równego rozwoju wszystkich regionów Polski. Jego zdaniem musi być on zrównoważony i "dlatego, w najbliższym czasie czeka nas walka w Unii Europejskiej o fundusze unijne na lata 2014-2020, przeznaczone na wyrównywanie szans między regionami kraju" - wyjaśnił. Wskazał również na potrzebę usprawniania dialogu społecznego w Komisji Trójstronnej i poza nią.

Podsumowując 20-lecie działalności KPP, Malinowski za sukces uznał aktywny udział organizacji w zmianach, jakie nastąpiły w dialogu społecznym. "Od rozmów toczonych z pozycji siły i destrukcyjnych konfliktów doszliśmy do trudnej, ale partnerskiej współpracy" - powiedział.

KPP reprezentuje prawie 7 tys. polskich pracodawców, zatrudniających łącznie 2,5 mln pracowników. Jako ideę swojego działania organizacja wskazuje "tworzenie państwa przyjaznego pracodawcom". Konfederacja komentuje najważniejsze kwestie gospodarcze, współtworzy akty prawne, wspiera firmy w uzyskiwaniu funduszy unijnych, prowadzi doradztwo prawne i ekonomiczne.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sukcesja w firmach rodzinnych: kluczowe wyzwania i rosnąca rola fundacji rodzinnych

29 maja 2025 r. w warszawskim hotelu ARCHE odbyła się konferencja „SUKCESJA BIZNES NA POKOLENIA”, której idea narodziła się z współpracy Business Centre Club, Banku Pekao S.A. oraz kancelarii Domański Zakrzewski Palinka i Pru – Prudential Polska. Różnorodne doświadczenia i zakres wiedzy organizatorów umożliwiły kompleksowe i wielowymiarowe przedstawienie tematu sukcesji w firmach rodzinnych.

Raport Strong Women in IT: zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

Ruszył nabór do raportu Strong Women in IT 2025. Jest to raport mający na celu przybliżenie osiągnięć kobiet w branży technologicznej oraz w działach IT-Tech innych branż. Zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

Gdy ogień nie jest przypadkiem. Pożary w punktach handlowo-usługowych

Od stycznia do początku maja 2025 roku straż pożarna odnotowała 306 pożarów w obiektach handlowo-usługowych, z czego aż 18 to celowe podpalenia. Potwierdzony przypadek sabotażu, który doprowadził do pożaru hali Marywilska 44, pokazuje, że bezpieczeństwo pożarowe staje się kluczowym wyzwaniem dla tej branży.

Przedsiębiorcy zyskają nowe narzędzia do analizy rynku. Współpraca GUS i Rzecznika MŚP

Nowe intuicyjne narzędzia analityczne, takie jak Dashboard Regon oraz Dashboard Koniunktura Gospodarcza, pozwolą firmom na skuteczne monitorowanie rynku i podejmowanie trafniejszych decyzji biznesowych.

REKLAMA

Firma w Anglii w 2025 roku – czy to się nadal opłaca?

Rok 2025 to czas ogromnych wyzwań dla przedsiębiorców z Polski. Zmiany legislacyjne, niepewne otoczenie podatkowe, rosnąca liczba kontroli oraz nieprzewidywalność polityczna sprawiają, że coraz więcej firm poszukuje bezpiecznych alternatyw dla prowadzenia działalności. Jednym z najczęściej wybieranych kierunków pozostaje Wielka Brytania. Mimo Brexitu, inflacji i globalnych zmian gospodarczych, firma w Anglii to nadal bardzo atrakcyjna opcja dla polskich przedsiębiorców.

Windykacja należności krok po kroku [3 etapy]

Niezapłacone faktury to codzienność, z jaką muszą się mierzyć w swej działalności przedsiębiorcy. Postępowanie windykacyjne obejmuje szereg działań mających na celu ich odzyskanie. Kluczową rolę odgrywa w nim czas. Sprawne rozpoczęcie czynności windykacyjnych zwiększa szanse na skuteczne odzyskanie należności. Windykację możemy podzielić na trzy etapy: przedsądowy, sądowy i egzekucyjny.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej. 20 maja 2025 r. mija ważny termin dla przedsiębiorców

20 maja 2025 r. mija ważny termin dla przedsiębiorców. Chodzi o rozliczenie składki zdrowotnej. Kto musi złożyć dokumenty dotyczące rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2024 r.? Co w przypadku nadpłaty składki zdrowotnej?

Klienci nie płacą za komórki i Internet, operatorzy telekomunikacyjni sami popadają w długi

Na koniec marca w rejestrze widniało niemal 300 tys. osób i firm z przeterminowanymi zobowiązaniami wynikającymi z umów telekomunikacyjnych - zapłata za komórki i Internet. Łączna wartość tych zaległości przekroczyła 1,4 mld zł. Największe obciążenia koncentrują się w stolicy – mieszkańcy Warszawy zalegają z płatnościami na blisko 130 mln zł, w czołówce jest też Kraków, Poznań i Łódź.

REKLAMA

Leasing: szykowana jest zmiana przepisów, która dodatkowo ułatwi korzystanie z tej formy finansowania

Branża leasingowa znajduje się obecnie w przededniu zmian legislacyjnych, które jeszcze bardziej ułatwią zawieranie umów. Dziś, by umowa leasingu była ważna, wymagana jest forma pisemna, a więc klient musi złożyć kwalifikowany podpis elektroniczny lub podpisać dokument fizycznie. To jednak już niebawem może się zmienić.

Spółka cywilna – kto jest odpowiedzialny za zobowiązania, kogo pozwać?

Spółka cywilna jest stosunkowo często spotykaną w praktyce formą prowadzenia działalności gospodarczej. Warto wiedzieć, że taka spółka nie ma osobowości prawnej i tak naprawdę nie jest generalnie żadnym samodzielnym podmiotem prawa. Jedynie niektóre ustawy (np. ustawy podatkowe) nadają spółce cywilnej przymiot podmiotu praw i obowiązków. W jaki sposób można pozwać kontrahenta, który prowadzi działalność w formie spółki cywilnej?

REKLAMA