REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

KPP o wyzwaniach dla polskiej gospodarki na kolejne 20 lat

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zwiększenie liczby pracujących, uproszczenie prawa, zacieśnienie współpracy naukowców z przedsiębiorcami oraz usprawnianie dialogu społecznego - to wyznania dla polskiej gospodarki na kolejne 20 lat - powiedział w środę prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich (KPP) Andrzej Malinowski na konferencji z okazji 20-lecia istnienia organizacji.

Malinowski zaznaczył, że cele, jakie stawia sobie KPP, są zgodne z rządową strategią przygotowaną przez ministra w kancelarii premiera Michała Boniego. Chodzi o dokument "Polska 2030", przedstawiony w lipcu br.

REKLAMA

REKLAMA

Malinowski podczas konferencji powiedział, że Konfederacja rozpoczęła już dyskusję, jak przedstawione w rządowej strategii kierunki rozwoju Polski przełożyć na działania. "Jeżeli nie rozpoczniemy dziś konkretnych procesów, nie rozpiszemy ścieżek dojścia do celów, to niewiele się zmieni" - podkreślił.

Środowa konferencja KPP, zorganizowana pod hasłem "Polska 2030 a Europa", była podsumowaniem regionalnych debat Konfederacji z ostatnich miesięcy. Poświęcono je m.in.: wzrostowi konkurencyjności kraju, sytuacji demograficznej, wzrostowi aktywności zawodowej, problemom infrastruktury, bezpieczeństwu energetycznemu i klimatycznemu, rozwojowi kapitału ludzkiego. Efektem spotkań, organizowanych przez KPP w całej Polsce, jest Zielona Księga "Pracodawcy a Polska 2030", zawierająca konkretne działania rekomendowane przez KPP oraz tzw. drogi dojścia do poszczególnych celów.

W opinii szefa KPP, to na barki ludzi prowadzących firmy spada odpowiedzialność za wzrost i konkurencyjność naszej gospodarki, a w efekcie także za poprawę sytuacji demograficznej. Dodał, że sprzyja temu "godna płaca oraz właściwie zaprogramowana opieka socjalna".

REKLAMA

Boni podczas konferencji ocenił, że Konfederacja jest jego "sojusznikiem, jeśli chodzi o myślenie strategiczne" w sprawie wytyczenia kierunków rozwoju Polski na najbliższe 20 lat. Odnosząc się do rządowej strategii Boni wyjaśnił, że "powstała ona z myślą o tym, żeby Polska uniknęła dryfu rozwojowego, który dzieje się przypadkiem ze względu na niespójność podejmowanych decyzji, brak dostatecznie silnej determinacji i woli, żeby przedsięwzięcia o charakterze reformatorskim ze sobą skojarzyć".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wskazując kierunki rozwoju kraju, Boni wskazał głównie na potrzebę zwiększenia grupy zatrudnionych. "W 2008 r. pracowało 68 proc. Polaków w wieku produkcyjnym. Cel, jaki sobie stawiamy to 75 proc., tak jak np. w Danii czy Stanach Zjednoczonych" - dodał. Jego zdaniem konieczne jest też doprowadzenie do sytuacji, w której jak najwięcej pracujących będzie płaciło podatki.

Boni zapowiedział szeroką debatę nad zmianą systemu podatkowego, która miałaby doprowadzić do przeniesienia ciężarów z podatków bezpośrednich (płaconych od dochodu; są to PIT i CIT - PAP) na podatki pośrednie (płacone od obrotu, jak VAT, czy od rodzaju towaru, jak akcyza - PAP). Boni zasugerował możliwość wprowadzenia ulg w CIT, np. na innowacyjne przedsięwzięcia. "Celem takich rozwiązań miałby być wzrost konkurencyjności Polski na rynkach międzynarodowych. Do tego niezbędna jest też lepsza współpraca przedsiębiorców z przedstawicielami nauki" - powiedział.

Minister w kancelarii premiera podkreślił też znaczenie równego rozwoju wszystkich regionów Polski. Jego zdaniem musi być on zrównoważony i "dlatego, w najbliższym czasie czeka nas walka w Unii Europejskiej o fundusze unijne na lata 2014-2020, przeznaczone na wyrównywanie szans między regionami kraju" - wyjaśnił. Wskazał również na potrzebę usprawniania dialogu społecznego w Komisji Trójstronnej i poza nią.

Podsumowując 20-lecie działalności KPP, Malinowski za sukces uznał aktywny udział organizacji w zmianach, jakie nastąpiły w dialogu społecznym. "Od rozmów toczonych z pozycji siły i destrukcyjnych konfliktów doszliśmy do trudnej, ale partnerskiej współpracy" - powiedział.

KPP reprezentuje prawie 7 tys. polskich pracodawców, zatrudniających łącznie 2,5 mln pracowników. Jako ideę swojego działania organizacja wskazuje "tworzenie państwa przyjaznego pracodawcom". Konfederacja komentuje najważniejsze kwestie gospodarcze, współtworzy akty prawne, wspiera firmy w uzyskiwaniu funduszy unijnych, prowadzi doradztwo prawne i ekonomiczne.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA