REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Eksperci i politycy za ulgą w PIT dla oszczędzających na emeryturę

Anna Grabowska
Anna Grabowska
CFO - Omega Code

REKLAMA

Zarówno eksperci jak i politycy pozytywnie oceniają znajdujący się w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o PIT, który przewiduje ulgę w podatku dochodowym dla osób oszczędzających na emeryturę poza ZUS i Otwartym Funduszem Emerytalnym. Popierają go także pracodawcy i związkowcy.

Minister pracy Jolanta Fedak uważa, że najważniejsze w uldze może być to, że Polacy zaczną poważnie myśleć o swojej emeryturze. "Każda propozycja, która spowoduje, że więcej pracujących zacznie z własnej kieszeni odkładać pieniądze na emeryturę, jest warta rozważenia. Ulga podatkowa może tu być szczególną zachętą" - powiedziała w środę PAP.

REKLAMA

REKLAMA

Autorem projektu nowelizacji ustawy o PIT, wprowadzającej ulgę emerytalną, jest komitet obywatelski RAZEM. W przyszłym tygodniu mają się rozpocząć prace nad projektem w podkomisji sejmowej. Projekt przewiduje, że od podstawy opodatkowania będzie można odliczyć do 12 tys. zł rocznie. Pieniądze mogłyby być gromadzone na kontach bankowych, w towarzystwach emerytalnych lub innych instytucjach finansowych nadzorowanych przez Komisję Nadzoru Finansowego. Oszczędności nie można byłoby wybrać do osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet lub 65 lat dla mężczyzn).

"Polacy muszą zacząć gromadzić pieniądze na przyszłość, ponieważ suma świadczeń, jakie dostaną za kilkanaście lat z ZUS i OFE, będzie średnio o połowę niższa od ich ostatniej pensji. Wystarczyłoby odkładać np. w banku ok. 6 tys. zł rocznie przez 20 lat, żeby dostawać dodatkowo na emeryturze ok. 1 tys. zł miesięcznie" - powiedział PAP pełnomocnik Komitetu RAZEM Adam Sankowski.

Zdaniem minister Fedak, proponowaną w projekcie ulgę w PIT warto byłoby powiązać z istniejącymi już pracowniczymi programami emerytalnymi i Indywidualnymi Kontami Emerytalnymi. "Chodzi o to, by oszczędzanie na emeryturę w tych formach też było podstawą do ulgi" - powiedziała.

Szefowa resortu pracy zaznaczyła, że istotne będzie określenie sposobu korzystania z odłożonych pieniędzy. Według niej, "jeśli mają one pełnić funkcję dodatkowej emerytury, to powinny być wypłacane co miesiąc, do wyczerpania środków, a nie jednorazowo i przeznaczone np. na zakup samochodu czy zagraniczne wycieczki".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Pomysł ulgi emerytalnej w PIT popierają również związkowcy i pracodawcy z Komisji Trójstronnej. Ekspert NSZZ "Solidarność" Zbigniew Kruszyński ocenił go pozytywnie, podkreślając, że może on być istotnym wsparciem finansowym pracowników. Zapewnił, że związek na pewno go poprze.

Zdaniem eksperta Forum Związków Zawodowych Krzysztofa Małeckiego, w nowelizacji warto byłoby także przewidzieć taką możliwość, by część kwoty odkładanej dodatkowo na emeryturę finansował pracodawca. "Stanowiłoby to zachętę do pozostania w firmie osób najbardziej potrzebnych" - powiedział PAP.

Wojciech Nagel z Business Centre Club też opowiedział się za ulgą podatkową, ale zaznaczył, że gdyby część wpłacanej na dodatkową emeryturę kwoty pokrywał pracodawca, to musiałby mieć prawo do uznania jej za koszt uzyskania przychodu w podatku dochodowym od osób prawnych. "Takie ulgi istnieją na całym świecie i powinny być stosowane także w Polsce. Są one bardzo dobrą zachętą do inwestowania" - powiedział.

Doradca podatkowy z kancelarii Chałas i Wspólnicy Piotr Jabłonowski wyjaśnił, że ponieważ PIT jest progresywny (jego wysokość rośnie wraz ze wzrostem dochodów - PAP), to ulgi są dopuszczalne.

W jego opinii proponowana w projekcie nowelizacji ulga w PIT nie byłaby dużym kosztem dla budżetu, bo faktycznie wyniosłaby 18 lub 32 proc. kwoty odkładanej dodatkowo na emeryturę, w zależności od stawki podatkowej płaconej przez korzystającego z ulgi. W sytuacji finansowych kłopotów ZUS i topniejących funduszy OFE, każda zachęta do oszczędzania jest potrzebna - uważa Jabłonowski.

Posłanka PiS Elżbieta Rafalska zaznaczyła w rozmowie z PAP, że może się okazać, iż z ulgi emerytalnej skorzystają jedynie lepiej zarabiający, ale i tak warto ją wprowadzić. "Polacy nie mają nawyku oszczędzania, a bardzo często o tym, czy jesteśmy w stanie odłożyć pieniądze na jakiś cel czy wydać wszystko na bieżące potrzeby, decyduje przyzwyczajenie. Jeśli go nie zmienimy, to licząc tylko na emeryturę z ZUS i OFE, przeżyjemy szok" - dodała.

"Ulga podatkowa uszczupli nieco dochody budżetu, którego sytuacja jest teraz trudna. Dlatego być może ulga powinna zostać wprowadzona np. od 2012 r. Najważniejsze jest to, żeby obowiązywała przez wiele lat" - powiedziała Rafalska.

Również poseł PO Sławomir Neumann uważa, że Polaków należy zachęcić do oszczędzania na emeryturę, "choć z punktu widzenia potrzeb budżetu państwa może się to dziś wydawać wątpliwe".

"Już teraz należy wprowadzać rozwiązania, które po wyjściu do +dołka+ finansowego stanowiłyby zachętę do dodatkowego oszczędzania na emeryturę, choć - moim zdaniem - lepsze byłoby wprowadzenie płaskiego podatku dochodowego z jedną, niższą od obecnej stawką. Wtedy zostałyby skasowane wszystkie ulgi" - powiedział Neumann.

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    KPO: Od 6 maja 2024 r. można składać wnioski na dotacje dla branży HoReCa - hotelarskiej, gastronomicznej, cateringowej, turystycznej i hotelarskiej

    Nabór wniosków na dotacje dla branży hotelarskiej, gastronomicznej i cateringowej oraz turystycznej i kulturalnej w ramach Krajowego Planu Odbudowy ogłoszono w kwietniu 2024 r. Wnioski będzie można składać od 6 maja 2024 r. do 5 czerwca 2024 r.

    Ile pracuje mikro- i mały przedsiębiorca? 40-60 godzin tygodniowo, bez zwolnień lekarskich i urlopów

    Przeciętny mikroprzedsiębiorca poświęca dużo więcej czasu na pracę niż przeciętny pracownik etatowy. Wielu przedsiębiorców nie korzysta ze zwolnień lekarskich i nie było na żadnym urlopie. Chociaż mikroprzedsiębiorcy zwykle zarabiają na poziomie średniej krajowej albo trochę więcej, to są zdecydowanie bardziej oszczędni niż większość Polaków.

    Duży wzrost cyberataków na świecie!

    Aż 28 proc. O tyle procent wzrosła liczba ataków cyberprzestępców. Hakerzy stawiają także na naukę i badania oraz sektor administracyjno-wojskowy. W Europie liczba ataków ransomware wzrosła o 64 proc. Jest się czego obawiać. 

    Nie zrobisz zakupów w swoim ulubionym sklepie osiedlowym, bo powrót VAT na żywność doprowadzi go do bankructwa

    Po ponad dwóch latach przerwy powrócił 5-procentowy VAT na żywność. Sieci dyskontów, które toczą wojnę o klientów, kuszą obietnicą, że cen nie podniosą, bo podatek wezmą na siebie. Korzystna dla klientów zapowiedź może okazać się zabójcza dla i tak słabnących i znikających z rynku małych sklepów.

    REKLAMA

    Windykacja należności krok po kroku

    Windykacja należności krok po kroku czyli jak odzyskać swoje pieniądze? Pierwszym krokiem jest windykacja przedsądowa. Co zrobić, aby windykacja była skuteczna już na tym etapie?

    Praca tymczasowa: Liczy się wynagrodzenie, lokalizacja miejsca pracy, czas trwania rekrutacji i szansa na stałą pracę

    Praca tymczasowa to nie tylko opcja dla studentów – najwięcej pracowników stanowią osoby w przedziale wiekowym 25-44 lata. Pracownicy tymczasowi przy wyborze oferty pracy najczęściej zwracają uwagę na wysokość wynagrodzenia, lokalizację miejsca pracy oraz szansę na stałe zatrudnienie, a także szybkość procesu rekrutacji.

    Uwaga! Zbyt częste zmienianie hasła ułatwia cyberataki

    Czy trzeba zmieniać hasło co miesiąc? Okazuje się, że zbyt częsta zmiana hasła ułatwia cyberataki. Wskazania do zmiany hasła przez pracowników po czasie od 30 do 90 dni powinny się zmienić. Kiedy zmiana hasła jest konieczna?

    Cyfrowa współpraca księgowych i przedsiębiorców

    Postęp w zakresie rozwiązań technologicznych oraz innowacje w sposobie komunikacji pomiędzy urzędami i podmiotami zmieniają sposób prowadzenia przedsiębiorstw - w szczególności małych i mikrofirm. Równocześnie szybka adopcja rozwiązań technologicznych sprawia, że cyfryzacja sektora publicznego - także na linii obywatel - urząd w kontekście przykładowo cyfrowych rozliczeń podatkowych – nabiera rozpędu i będzie coraz intensywniej dotykać również inne powiązane z nią sektory i branże. 

    REKLAMA

    Jak hakerzy wyciągają nasze dane? Uważaj na aktualizacje!

    Hakerzy nie próżnują i wciąż szukają nowych sposobów na wyciągnięcie danych. Wykorzystują pliki wirtualnego dysku twardego (VHD) do dostarczania wirusa - trojana zdalnego dostępu (RAT) Remcos. W Polsce szczególnie groźne są fałszywe aktualizacje. 

    Firmy przemysłowe stawiają na AI

    Większość firm (83 proc.) z sektora przemysłowego planuje zainwestować w sztuczną inteligencję w 2024 r. Tak wynika z najnowszego raportu "State of Smart Manufacturing". 

    REKLAMA