REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firmy i gminy nie otrzymują dotacji

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Beata Lisowska
Beata Lisowska

REKLAMA

Połowa wniosków o dofinansowanie z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki odpada z powodu nierealizowania zasady równości płci. W niektórych województwach firmy będą je mogły poprawić.

Wyniki konkursów ogłaszanych w kolejnych województwach dowodzą, że przedsiębiorcy, firmy szkoleniowe i gminy, które ubiegają się o granty z PO KL, nie poradziły sobie z wprowadzonym w tym roku tzw. standardem minimum (patrz ramka). Nie pomógł im też podręcznik przygotowany przez ekspertów Ministerstwa Rozwoju Regionalnego (MRR). W niektórych wnioskach standard ten w ogóle nie został uwzględniony - ubiegający się o dotacje nie wiedzieli o jego istnieniu.

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 kwietnia projekty w PO KL są oceniane zgodnie z polityką równości płci. Odbywa się to na podstawie sześciu pytań zawartych w przygotowanym przez MRR standardzie. Ubiegający się o dotację na przynajmniej dwa z nich muszą uzyskać odpowiedź twierdzącą. Jednak średnio co drugi wniosek odpadł z tego powodu w wiosennych konkursach.

MRR podczas rozmów z marszałkami województw dopuściło możliwość powtórzenia naborów. Nowy konkurs, na wybór projektów poprawiających zatrudnienie ogłosi 14 września WUP w Warszawie. W poprzednim kwietniowym naborze 60 proc. projektów odpadło z powodu niezrealizowania zasady równości płci. Warszawskiemu WUP zostało około 20 mln zł niewykorzystanych środków.

Powtórna tura konkursów odbędzie się też w woj. zachodniopomorskim. Jak zapewnia Sebastian Snop, wicedyrektor WUP w Szczecinie, mogą do niej przystąpić wszyscy beneficjenci, którzy nie poradzili sobie ze standardem minimum, pod warunkiem że poprawią wnioski. Problem w tym, że nie wszyscy nadal wiedzą, jak to zrobić. Podręcznik MRR zauważa bardzo ogólne założenia, jest mnóstwo sytuacji, których nie wyjaśnia.

REKLAMA

- Wiele zapisów podręcznika trzeba dodatkowo uszczegóławiać, dzwoniąc do konkretnego WUP i dopytując, jak powinna być rozwiązana ta sytuacja. A co województwo, to inny obyczaj. Jedne WUP podchodzą do standardu minimum bardzo restrykcyjnie, inne mniej - mówi Magdalena Piwowarska z Fundacji Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Powtórki naborów nie będzie w tym roku w woj. warmińsko-mazurskim. W konkursie ogłoszonym na bardzo popularne poddziałanie, w ramach którego gminy ubiegają się o dotacje na zakładanie przedszkoli, z powodu standardu odpadło 60 proc. wniosków.

- Nie możemy powtórzyć konkursu, bo wykorzystaliśmy całą pulę środków. Nie wystarczyło ich nawet dla tych gmin, które złożyły wnioski poprawne - mówi Urszula Pasławska, wicemarszałek woj. warmińsko-mazurskiego.

WUP i urzędy marszałkowskie zorganizowały szkolenia i zamieściły więcej informacji na stronach internetowych. Na tym zamierzają poprzestać. Także MRR nie przewiduje specjalnych działań w tym zakresie.

Beata LisowSka

beata.lisowska@infor.pl

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

Trudne czasy tworzą silne firmy – pod warunkiem, że wiedzą, jak się przygotować

W obliczu rosnącej niestabilności geopolitycznej aż 68% Polaków obawia się o bezpieczeństwo finansowe swoich firm, jednak większość organizacji wciąż nie podejmuje wystarczających działań. Tradycyjne szkolenia nie przygotowują pracowników na realny kryzys – rozwiązaniem może być VR, który pozwala budować odporność zespołów poprzez symulacje stresujących sytuacji.

Czy ochrona konsumenta poszła za daleko? TSUE stawia sprawę jasno: prawo nie może być narzędziem niesprawiedliwości

Nowa opinia Rzecznika Generalnego TSUE Andrei Biondiego może wstrząsnąć unijnym prawem konsumenckim. Po raz pierwszy tak wyraźnie uznano, że konsument nie może wykorzystywać przepisów dla własnej korzyści kosztem przedsiębiorcy. To sygnał, że era bezwzględnej ochrony konsumenta dobiega końca – a firmy zyskują szansę na bardziej sprawiedliwe traktowanie.

Eksport do Arabii Saudyjskiej - nowe przepisy od 1 października. Co muszą zrobić polskie firmy?

Każda firma eksportująca towary do Arabii Saudyjskiej musi dostosować się do nowych przepisów. Od 1 października 2025 roku obowiązuje certyfikat SABER dla każdej przesyłki – bez niego towar nie przejdzie odprawy celnej. Polskie firmy muszą zadbać o spełnienie nowych wymogów, aby uniknąć kosztownych opóźnień w dostawach.

REKLAMA

Koszty uzyskania przychodu w praktyce – co fiskus akceptuje, a co odrzuca?

Prawidłowe kwalifikowanie wydatków do kosztów uzyskania przychodu stanowi jedno z najczęstszych źródeł sporów pomiędzy podatnikami a organami skarbowymi. Choć zasada ogólna wydaje się prosta, to praktyka pokazuje, że granica między wydatkiem „uzasadnionym gospodarczo” a „nieuznanym przez fiskusa” bywa niezwykle cienka.

Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

REKLAMA

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

REKLAMA