REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Będzie łatwiej ubezpieczyć się dobrowolnie w ZUS

Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

Osoby powracające do Polski oraz byli pracownicy, którzy nadal sami chcą płacić składki do ZUS, będą mogli złożyć wniosek w tej sprawie w dowolnym dla siebie terminie.

NOWE PRAWO

REKLAMA

REKLAMA

Osoba, która będzie chciała dobrowolnie kontynuować samodzielne opłacanie ubezpieczenia emerytalnego i rentowego do ZUS, będzie mogła to robić w dogodnym dla siebie terminie. 1 września wchodzi bowiem w życie ustawa z 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe (Dz.U. nr 71, poz. 609). Zgodnie z nią osoby pragnące nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym nie będą musiały, jak miało to miejsce przed nowelizacją ustawy, składać wniosku do oddziału ZUS w ciągu 30 dni, licząc od ustania poprzedniego ubezpieczenia.

Jak podkreśla Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS, osoba, która wyrazi wolę kontynuacji opłacania ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, będzie mogła złożyć wniosek o objęcie nimi w dowolnym terminie. Takie rozwiązanie umożliwi kontynuowanie ubezpieczenia m.in. przez pracowników, którzy utracili pracę i nie mogąc przez kilka miesięcy znaleźć zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub zlecenia, wykonują różne prace na podstawie umowy o dzieło. Bardzo często takie osoby chciały kontynuować ubezpieczenia emerytalne i rentowe, samodzielnie opłacając za siebie składki na te ubezpieczenia. Nie zawsze jednak wiedziały, że na zgłoszenie do ZUS mają tylko miesiąc od zwolnienia z pracy.

- Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla tych osób stanowi zadeklarowana kwota, która jednak nie może być niższa niż kwota najniższego wynagrodzenia wynoszącego 1276 zł - wyjaśnia Przemysław Przybylski.

Osoby pragnące samodzielnie opłacać składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe muszą same się zgłosić do ZUS. Nie dokonują jednak zgłoszenia siebie jako płatnika składek na formularzu ZUS ZFA, ale składają wniosek o objęcie ubezpieczeniem ZUS ZUA. Przy czym, wypełniając druk, należy pamiętać, aby dane identyfikacyjne płatnika składek i osoby ubezpieczonej były takie same. Osoba zgłaszająca się do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego musi także wpisać odpowiedni kod tytułu ubezpieczenia. Jeżeli chce ona kontynuować ubezpieczenie, musi wpisać kod 19 00. Natomiast osoba sprawująca opiekę nad członkiem rodziny mającym prawo do zasiłku pielęgnacyjnego wpisuje kod 17 00. Osoby podlegające dobrowolnemu ubezpieczeniu mają obowiązek opłacania składek do 10 dnia następnego miesiąca. Jeżeli jednak przystąpią one do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, wówczas wszystkie składki opłaca do 15 każdego miesiąca.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

55 tys. osób jest objętych dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi w ZUS

BOŻENA WIKTOROWSKA

bozena.wiktorowska@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA