REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O pomocy z PFRON zdecyduje, za jaki miesiąc została wypłacona pensja

Luiza Klimkiewicz
Luiza Klimkiewicz

REKLAMA

W 2009 roku firmy mogą uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych i refundację składek za listopad i grudzień 2008 r.

ZMIANA PRAWA

REKLAMA

Pracodawcy korzystający z dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych i refundacji ich składek na ubezpieczenia społeczne (na podstawie art. 26a i 25a ust. 2-4 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) mają wątpliwości, czy nie stracą prawa do tej pomocy za listopad i grudzień 2008 r. Mają one dwa źródła.

REKLAMA

Po pierwsze, do pomocy udzielonej po 1 stycznia 2009 r. będzie miało zastosowanie nowe rozporządzenie Komisji Europejskiej 800/2008. Po drugie, 5 grudnia tego roku została uchwalona nowelizacja wspomnianej ustawy, która od 1 stycznia 2009 r. zastąpi dofinansowanie i refundację nowym dofinansowaniem. Wczoraj tę nowelizację podpisał prezydent.

W art. 3 ust. 2 i art. 4 ust. 2 nowelizacji znalazły się korzystne dla firm przepisy przejściowe umożliwiające uzyskanie pomocy na starych zasadach za miesiące zatrudnienia pracownika przypadające do grudnia 2008 r. Wątpliwości pracodawców pogłębia jednak nieumieszczenie w nowelizacji wyraźnego przepisu określającego datę nabycia tej pomocy. Są one uzasadnione, tym bardziej że w poprzednich latach uznawano, że dniem uzyskania pomocy w formie dofinansowania i refundacji jest dzień złożenia wniosków lub dzień, w którym upływał termin ich złożenia. W celu ograniczenia ryzyka prawnego pracodawcy na 31 grudnia 2008 r. zaczęli planować - wypłatę wynagrodzeń za grudzień, opłacenie składek m.in. od wynagrodzeń za listopad i grudzień 2008 r. oraz złożenie wniosków Wn-D i Wn-U za te miesiące.

Rozwiązanie to jest prawnie pewne, ale może być niekorzystne dla pracodawców zmuszonych do zaciągnięcia kredytów, jak i dla niektórych niepełnosprawnych pracowników, którzy mogą być narażeni na niekorzystne opodatkowanie 13 pensji w roku czy utratę świadczeń rentowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Opierając się na kryterium przypisania pomocy do okresu sprawozdawczego oraz poniesienia kosztów zatrudnienia niepełnosprawnych, można uznać, że dniem uzyskania prawa do refundacji lub dofinansowania jest ostatni dzień miesiąca, za który wypłacono wynagrodzenie, niezależnie od daty wypłaty wynagrodzenia lub opłacenia składek do ZUS. Takie stanowisko zajęło Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. Zastosowanie tej interpretacji pozwala na skuteczne złożenie wniosków dotyczących pomocy w zwykłych terminach.

Dotychczas obowiązujące przepisy (w tym rozporządzenie 2204/2002) mogą być zatem stosowane nie dłużej niż w odniesieniu do pomocy za grudzień 2008 r., niezależnie od daty złożenia wniosków. Jeżeli więc firma wypłaci pensje za grudzień nawet w styczniu, a w lutym wpłaci składki do ZUS, to będzie mieć prawo do pomocy na zasadach obowiązujących w 2008 roku.

LUIZA KLIMKIEWICZ

ekspert do spraw pomocy publicznej z Lege Artis Konsulting

gp@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ESG u dostawców czyli jak krok po kroku wdrożyć raportowanie ESG [Mini poradnik]

Wdrażanie raportowania ESG (środowiskowego, społecznego i zarządczego) to niełatwe zadanie, zwłaszcza dla dostawców, w tym działających dla większych firm. Choć na pierwszy rzut oka może się wydawać, że wystarczy powołać koordynatora i zebrać dane, to tak naprawdę proces ten wymaga zaangażowania całej organizacji. Jakie są pierwsze kroki do skutecznego raportowania ESG? Na co zwrócić szczególną uwagę?

ESG to zielona miara ryzyka, która potrzebuje strategii zmian [Rekomendacje]

Żeby utrzymać się na rynku, sprostać konkurencji, a nawet ją wyprzedzić, warto stosować się do zasad, które już obowiązują dużych graczy. Najprostszym i najbardziej efektywnym sposobem będzie przygotowanie się, a więc stworzenie mapy działania – czyli strategii ESG – i wdrożenie jej w swojej firmie. Artykuł zawiera rekomendacje dla firm, które dopiero rozpoczynają podróż z ESG.

Ratingi ESG: katalizator zmian czy iluzja postępu?

Współczesny świat biznesu coraz silniej akcentuje znaczenie ESG jako wyznacznika zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście ratingi ESG odgrywają kluczową rolę w ocenie działań firm na polu odpowiedzialności środowiskowe, społecznej i zarządzania. Ale czy są one rzeczywistym impulsem do zmian, czy raczej efektowną fasadą bez głębszego wpływu na biznesową rzeczywistość? Przyjrzyjmy się temu bliżej.

Zrównoważony biznes czyli jak strategie ESG zmienią reguły gry?

ESG to dziś megatrend, który dotyczy coraz więcej firm i organizacji. Zaciera powoli granicę między sukcesem a odpowiedzialnością biznesu. Mimo, iż wymaga od przedsiębiorców wiele wysiłku, ESG dostarcza m.in. nieocenione narzędzie, które może nie tylko przekształcić biznes, ale również pomóc budować lepszą przyszłość. To strategia ESG zmienia sposób działania firm na zrównoważony i odpowiedzialny.

REKLAMA

Podatek od nieruchomości może być niższy. Samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki

Podatek od nieruchomości może być niższy. To samorządy ustalają najwyższe możliwe stawki, korzystając z widełek ustawowych. Przedsiębiorcy apelują do samorządów o obniżenie podatku. Niektóre firmy płacą go nawet setki tysięcy w skali roku.

Jakie recenzje online liczą się bardziej niż te pozytywne?

Podejmując decyzje zakupowe online, klienci kierują się kilkoma ważnymi kryteriami, z których opinie odgrywają kluczową rolę. Oczekują przy tym, że recenzje będą nie tylko pozytywne, ale również aktualne. Potwierdzają to wyniki najnowszego badania TRUSTMATE.io, z którego wynika, że aż 73% Polaków zwraca uwagę na aktualność opinii. Zaledwie 1,18% respondentów nie uważa tego za istotne.

Widzieć człowieka. Czyli power skills menedżerów przyszłości

W świecie nieustannych zmian empatia i zrozumienie innych ludzi stają się fundamentem efektywnej współpracy, kreatywności i innowacyjności. Kompetencje przyszłości są związane nie tylko z automatyzacją, AI i big data, ale przede wszystkim z power skills – umiejętnościami interpersonalnymi, wśród których zarządzanie różnorodnością, coaching i mentoring mają szczególne znaczenie.

Czy cydry, wina owocowe i miody pitne doczekają się wersji 0%?

Związek Pracodawców Polska Rada Winiarstwa wystąpił z wnioskiem do Ministra Rolnictwa o nowelizację ustawy o wyrobach winiarskich. Powodem jest brak regulacji umożliwiających polskim producentom napojów winiarskich, takich jak cydr, wina owocowe czy miody pitne, oferowanie produktów bezalkoholowych. W obliczu rosnącego trendu NoLo, czyli wzrostu popularności napojów o zerowej lub obniżonej zawartości alkoholu, coraz więcej firm z branży alkoholowej wprowadza takie opcje do swojej oferty.

REKLAMA

Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku? Komentarz ekspercki

W najbliższą niedzielę (26.01.2025 r.) swój Finał będzie miała Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy. Bez wątpienia wielu przedsiębiorców, jak również tysiące osób prywatnych, będzie wspierać to wydarzenie, a z takiego działania płynie wiele korzyści. Czy darowizna na WOŚP podlega odliczeniu od podatku?

Idą zmiany. Co czeka producentów i użytkowników elektroniki konsumenckiej w 2025 r.?

W 2025 roku branża elektroniki użytkowej czeka rewolucja – od standaryzacji ładowarek do smartfonów, przez obowiązkowy recykling baterii, aż po prawo do naprawy. A do tego wszystkiego… nieprzewidywalna polityka Donalda Trumpa. Co jeszcze wpłynie na przyszłość technologii?

REKLAMA