REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dotacje w Dolnośląskiem mają zostać przyznane na podstawie wniosków w sieci

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Mariusz Gawrychowski

REKLAMA

Urzędnicy fundują nam konkurs w klikaniu myszką na czas, w którym wygraną są unijne dotacje - twierdzą przedsiębiorcy z Dolnego Śląska. Obawiają się, że konkurs w sieci będzie niesprawiedliwy.

REKLAMA

Kilka minut przed ósmą rano 1 grudnia 2008 r. kilkuset dolnośląskich przedsiębiorców nerwowo siedzi przed komputerami w siedzibach swoich firm. Za chwilę rozpocznie się pierwszy na Dolnym Śląsku konkurs o unijne dotacje na inwestycje. Konkurs niezwykły - szansę na unijne wsparcie będą miały tylko te firmy, które jako pierwsze złożą wnioski przez internet. Kilkanaście minut po ósmej jest już po wszystkim. Ci przedsiębiorcy, którym udało się wysłać swój wniosek, są szczęśliwi, pozostali, którzy z różnych przyczyn nie zdążyli tego zrobić, są głęboko sfrustrowani.

REKLAMA

Tak zdaniem przedsiębiorców z Dolnego Śląska będą wyglądały dwa konkursy na unijne dotacje z regionalnego programu operacyjnego, które rozpoczną się na początku grudnia. Do podziału będzie ponad 100 mln zł. Zainteresowanie tymi pieniędzy będzie olbrzymie, bo są to pierwsze dotacje dla firm w regionie od dłuższego czasu, a na przyszły rok nie są planowane kolejne konkursy.

- Nie dość, że o dostępie do unijnych pieniędzy będzie decydowała kolejność składania wniosków, to urzędnicy wymyślili, żeby to robić przez internet. W ten sposób będziemy klikać myszką na czas, by mieć szansę na unijne pieniądze - mówi GP przedsiębiorca z Wałbrzycha.

Przyjmowanie wniosków ma zostać zakończone, kiedy wartość złożonych projektów przekroczy dwukrotność budżetu konkursu.

REKLAMA

Barbara Kaśnikowska, dyrektor Dolnośląskiej Instytucji Pośredniczącej (DIP), która odpowiada w regionie za dystrybucję unijnego wsparcia dla firm, wyjaśnia, że podjęcie decyzji o takim sposobie składania wniosków było wyborem mniejszego zła.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Nie ma idealnego sposobu przeprowadzenia konkursu. W naborze zamkniętym przyjęlibyśmy ponad tysiąc wniosków, gdy pieniędzy mamy na około 120 inwestycji. Ocena wszystkich projektów trwałaby bardzo długo, przez co firmy byłby niezadowolone, że nie mogą ruszyć z inwestycjami - tłumaczy Barbara Kaśnikowska.

Dodaje, że składanie papierowych dokumentów w konkursie otwartym (kto pierwszy, ten lepszy) doprowadziłoby do upokarzających kolejek przed siedzibą DIP, do których doszło już w kilku regionach Polski.

- Pomysł naboru przez internet podsunęli nam sami przedsiębiorcy - mówi Barbara Kaśnikowska.

- Formuła konkursu nie jest sprawiedliwa. Odbiera szansę na dostęp do unijnych pieniędzy firmom, które nie zdążą złożyć wniosku, choćby z powodu słabszego łącza internetowego - uważa Julita Markiewicz-Patkowska z Dolnośląskiej Izby Gospodarczej.

- Zdajemy sobie sprawę, że to innowacyjne rozwiązanie w skali Polski. Jeśli coś pójdzie nie tak, to trzeba będzie przyznać się do błędu. Jeśli natomiast konkurs uda się, to inne regiony mogą pójść w nasze ślady - podkreśla Barbara Kaśnikowska.

Uspokaja przy tym, że jeśli pierwszego dnia konkursu wystąpią problemy techniczne, to DIP rozważy wprowadzenie składania wniosków papierowych.

90,4 mln zł wartość konkursu na dotacje dla sektora MSP, który rozpocznie się 1 grudnia

Mariusz Gawrychowski

mariusz.gawrychowski@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA