REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2009 roku może zabraknąć pieniędzy na pomoc dla niepełnosprawnych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Łukasz Guza
Łukasz Guza

REKLAMA

Powiaty otrzymają w 2009 roku o 254 mln zł mniej na zadania związane z rehabilitacją niepełnosprawnych. O ponad połowę zmniejszą się też środki na realizację programów PFRON.

W 2009 roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przekaże samorządom powiatowym 657 mln zł na realizację ich zadań związanych z rehabilitacją. Tak wynika z projektu przyszłorocznego planu finansowego PFRON. Powiaty otrzymają więc o 27 proc. mniej środków w porównaniu z rokiem bieżącym. Dzięki tym pieniądzom samorządy finansują osobom niepełnosprawnym m.in. zakup sprzętu medycznego, likwidację barier architektonicznych (np. w miejscu zamieszkania) oraz udział w turnusach rehabilitacyjnych. Od stycznia 2008 r. pieniądze te były także przekazywane na dofinansowanie do wyposażenia miejsca pracy osoby niepełnosprawnej oraz jednorazową pomoc na założenie firmy.

REKLAMA

REKLAMA

- Zainteresowanie wszystkimi formami pomocy jest tak duże, że już w tym roku zabrakło nam pieniędzy na pomoc. W przyszłym roku może ją uzyskać jeszcze mniej osób - mówi Arleta Szmigielska, dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu.

Podkreśla, że wniosków o wsparcie jest coraz więcej, bo niepełnosprawni chętniej korzystają z nowych form pomocy wprowadzonych od stycznia.

W przyszłym roku PFRON przekaże też aż o 56 proc. mniej pieniędzy na realizację własnych programów na rzecz niepełnosprawnych. Obecnie finansuje 16 tego typu projektów, które dotyczą m.in. dofinansowania do zakupu samochodów, sprzętu komputerowego, pomocy niepełnosprawnym uczniom i studentom, samorządom oraz organizacjom pozarządowym działającym na korzyść tych osób. Po zmniejszeniu budżetu programów aż o 386 mln zł (z 687 mln) PFRON będzie musiał odpowiednio zmniejszyć środki przekazywane na poszczególne zadania lub zrezygnować z realizacji części programów.

REKLAMA

W 2009 roku większą pomoc powinni za to otrzymać pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych. Z projektu planu finansowego PFRON wynika, że aż o 330 mln zł (20 proc.) wzrośnie kwota, jaką fundusz przekazuje firmom na dofinansowania do wynagrodzeń tych pracowników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Od przyszłego roku przy ustalaniu wysokości takich dofinansowań będzie brana pod uwagę podwyższona od tego roku o 20 proc. płaca minimalna - mówi Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Oznacza to, że również pomoc wypłacana pracodawcom będzie wyższa niż obecnie. PFRON musi zagwarantować więc w planie finansowym więcej środków na ten cel.

Jan Zając podkreśla, że podwyższenie kwoty przekazanej na dofinansowania może też wynikać z rządowego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu niepełnosprawnych, który trafił już do konsultacji społecznych. Zakłada on, że publiczna pomoc dla otwartego i chronionego rynku pracy ma być taka sama. Ma to spowodować wzrost zatrudnienia niepełnosprawnych w firmach niemających statusu zakładu pracy chronionej, a więc pośrednio także wydatków PFRON dla pracodawców. Zgodnie z propozycjami rządowymi od przyszłego roku firmy nie otrzymywałyby też refundacji składek ZUS niepełnosprawnych pracowników, lecz podwyższone dofinansowanie ich płacy.

W 2009 roku na rehabilitację zawodową i społeczną niepełnosprawnych fundusz wyda 4,76 mld zł, czyli o 150 mln zł mniej niż w roku obecnym.

Pomoc dla niepełnosprawnych

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Łukasz Guza

lukasz.guza@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA