REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2009 roku może zabraknąć pieniędzy na pomoc dla niepełnosprawnych

Łukasz Guza
Łukasz Guza
zastępca redaktora naczelnego DGP

REKLAMA

Powiaty otrzymają w 2009 roku o 254 mln zł mniej na zadania związane z rehabilitacją niepełnosprawnych. O ponad połowę zmniejszą się też środki na realizację programów PFRON.

W 2009 roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przekaże samorządom powiatowym 657 mln zł na realizację ich zadań związanych z rehabilitacją. Tak wynika z projektu przyszłorocznego planu finansowego PFRON. Powiaty otrzymają więc o 27 proc. mniej środków w porównaniu z rokiem bieżącym. Dzięki tym pieniądzom samorządy finansują osobom niepełnosprawnym m.in. zakup sprzętu medycznego, likwidację barier architektonicznych (np. w miejscu zamieszkania) oraz udział w turnusach rehabilitacyjnych. Od stycznia 2008 r. pieniądze te były także przekazywane na dofinansowanie do wyposażenia miejsca pracy osoby niepełnosprawnej oraz jednorazową pomoc na założenie firmy.

REKLAMA

REKLAMA

- Zainteresowanie wszystkimi formami pomocy jest tak duże, że już w tym roku zabrakło nam pieniędzy na pomoc. W przyszłym roku może ją uzyskać jeszcze mniej osób - mówi Arleta Szmigielska, dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrocławiu.

Podkreśla, że wniosków o wsparcie jest coraz więcej, bo niepełnosprawni chętniej korzystają z nowych form pomocy wprowadzonych od stycznia.

W przyszłym roku PFRON przekaże też aż o 56 proc. mniej pieniędzy na realizację własnych programów na rzecz niepełnosprawnych. Obecnie finansuje 16 tego typu projektów, które dotyczą m.in. dofinansowania do zakupu samochodów, sprzętu komputerowego, pomocy niepełnosprawnym uczniom i studentom, samorządom oraz organizacjom pozarządowym działającym na korzyść tych osób. Po zmniejszeniu budżetu programów aż o 386 mln zł (z 687 mln) PFRON będzie musiał odpowiednio zmniejszyć środki przekazywane na poszczególne zadania lub zrezygnować z realizacji części programów.

REKLAMA

W 2009 roku większą pomoc powinni za to otrzymać pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych. Z projektu planu finansowego PFRON wynika, że aż o 330 mln zł (20 proc.) wzrośnie kwota, jaką fundusz przekazuje firmom na dofinansowania do wynagrodzeń tych pracowników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Od przyszłego roku przy ustalaniu wysokości takich dofinansowań będzie brana pod uwagę podwyższona od tego roku o 20 proc. płaca minimalna - mówi Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Oznacza to, że również pomoc wypłacana pracodawcom będzie wyższa niż obecnie. PFRON musi zagwarantować więc w planie finansowym więcej środków na ten cel.

Jan Zając podkreśla, że podwyższenie kwoty przekazanej na dofinansowania może też wynikać z rządowego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu niepełnosprawnych, który trafił już do konsultacji społecznych. Zakłada on, że publiczna pomoc dla otwartego i chronionego rynku pracy ma być taka sama. Ma to spowodować wzrost zatrudnienia niepełnosprawnych w firmach niemających statusu zakładu pracy chronionej, a więc pośrednio także wydatków PFRON dla pracodawców. Zgodnie z propozycjami rządowymi od przyszłego roku firmy nie otrzymywałyby też refundacji składek ZUS niepełnosprawnych pracowników, lecz podwyższone dofinansowanie ich płacy.

W 2009 roku na rehabilitację zawodową i społeczną niepełnosprawnych fundusz wyda 4,76 mld zł, czyli o 150 mln zł mniej niż w roku obecnym.

Pomoc dla niepełnosprawnych

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Łukasz Guza

lukasz.guza@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA