REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dynamika płac wróci już w styczniu powyżej 10 proc.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paweł Czuryło

REKLAMA

Ekonomiści nie spodziewają się, żeby w kolejnych miesiącach dynamika płac utrzymała się poniżej 10 proc. po tym, jak w grudniu wyniosła 7,2 proc.

Prognozy dotyczące ostatniego miesiąca 2007 roku wskazywały na blisko 11-proc. dynamikę płac w porównaniu z grudniem 2006 r., ale Główny Urząd Statystyczny ogłosił wczoraj, że wzrosły one o 7,2 proc. W porównaniu z listopadem daje to wzrost o 5 proc. i oznacza jednocześnie wzrost średniej płacy w firmach w ciągu 2007 roku o 9,2 proc. GUS podał też, że przeciętne wynagrodzenie brutto w całym 2007 roku wyniosło 2888,20 zł.

REKLAMA

REKLAMA

- Prognostycy mają zawsze problem z szacowaniem grudnia, bo część firm, np. w górnictwie, mogła wypłacić premie już w listopadzie. Ale w styczniu roczna dynamika płac znów może wynieść powyżej 10 proc. Spodziewam się, że w grudniu 2008 r. średnia płaca będzie o prawie 9 proc. wyższa od obecnej - mówi Piotr Kalisz, ekonomista Citi Handlowego.

Według ekonomistów, wzrost średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w 2008 roku może nawet zbliżyć się do 10 proc. przy spodziewanej około 3-proc. średniorocznej inflacji.

- Uważamy, że nagły spadek płac wynika z efektów jednorazowych i w dalszym ciągu istnieje duży potencjał do szybkiego wzrostu średniej płacy również w 2008 roku - dodają ekonomiści BRE Banku.

REKLAMA

- Perspektywa spowolnienia polskiej gospodarki i gorsza kondycja gospodarek w innych krajach pomoże łagodzić presję płacową w drugiej połowie 2008 roku - podkreśla Piotr Kalisz.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

GUS podał też, że w grudniu w firmach zatrudniających ponad dziewięć osób pracowało 5,241 mln osób, czyli o 4,9 proc. więcej niż w grudniu 2006 roku.

Prognozy dotyczące wzrostu zatrudnienia w 2008 roku wskazują na dalszy, ponad 4-proc. przyrost liczby pracujących.

- W kolejnych miesiącach spodziewamy się jednak powolnego spadku dynamiki zatrudnienia, na który od dłuższego czasu wskazują indeksy koniunktury gospodarczej - zauważają ekonomiści BRE Banku.

Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego nie zmieniły oczekiwań ekonomistów, którzy nadal prognozują podwyżkę stóp procentowych o 25 pkt bazowych na styczniowym posiedzeniu Rady Polityki Pieniężnej.

- Rada będzie kontynuowała cykl zacieśnienia polityki pieniężnej i podwyższy stopy o 25 pkt proc. w styczniu i o 25 pkt proc. w lutym lub marcu - uważa Piotr Kalisz.

PAWEŁ CZURYŁO

pawel.czurylo@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA