REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bochniarz: podwyższanie podatków dla najbogatszych - niekorzystne dla gospodarki

REKLAMA

Podwyższenie podatków dla najbogatszych będzie niekorzystne dla gospodarki. Zamiast tego konieczne jest jak najszybsze przeprowadzenie systemowych reform gospodarczych i społecznych - uważa prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych (PKPP) Lewiatan Henryka Bochniarz.


Bochniarz oceniła w poniedziałek na konferencji prasowej, że takie reformy poprawiłyby sytuację nie tylko pielęgniarek, ale także innych grup zawodowych.

REKLAMA

REKLAMA


Eksperci Lewiatana przedstawili propozycje kompleksowego programu reform, które m.in. zakładają podniesienie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki oraz poszerzenie swobody działalności gospodarczej.


Zdaniem przedsiębiorców, najważniejsza jest restrukturyzacja wydatków publicznych. Ekspert PKPP Maciej Krzak ocenił, że przy obecnej bardzo dobrej koniunkturze gospodarczej, priorytetem polityki makroekonomicznej rządu powinna być redukcja deficytu. "W okresie najlepszego cyklu koniunkturalnego powinniśmy doprowadzić do zrównoważenia finansów publicznych. Tymczasem roztrwaniamy ten najlepszy okres, a on już powoli mija" - powiedział.


Krzak zwrócił uwagę na wzrastającą inflację. Jak podkreślił, wiele wydatków rządowych jest indeksowanych do stopnia inflacji. Jego zdaniem, inflacja może być wyższa niż założona w projekcie budżetu na 2008 na poziomie 2,3 proc. Dlatego teraz, gdy gospodarka rozwija się tak prężnie, rząd nie powinien trzymać się kotwicy budżetowej na poziomie 30 mld zł, zwiększając w ten sposób dług publiczny o 4-5 pkt. proc. rocznie.

REKLAMA


Jak twierdzą eksperci, zapowiadana przez rząd konsolidacja finansów publicznych nie da 10 mld zł oszczędności. Ich zdaniem, trzeba ograniczyć do minimum wcześniejsze emerytury, wydatki na Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz zmniejszyć wydatki na renty. Zaoszczędzone pieniądze powinny być - według Lewiatana - zainwestowane w naukę, edukację i ochronę zdrowia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Bochniarz uważa, że konieczna jest poprawa startu zawodowego młodych ludzi i ograniczenie przechodzenia na wcześniejsze emerytury. Podkreśliła, że kobiety opuszczają rynek pracy średnio w wieku 53 lat, a mężczyźni w wieku 61 lat i jest to zdecydowanie za wcześnie. Lewiatan proponuje też stworzenie skutecznych rozwiązań prorodzinnych. Ułatwieniem pełnienia funkcji rodzinnych i zawodowych ma być telepraca, praca w niepełnym wymiarze czy tanie przedszkola.


Doradca zarządu Lewiatana Michał Boni proponuje skierowanie polityki społecznej na aktywizację młodego, startującego zawodowo pokolenia. Jego zdaniem udział dorosłych w edukacji powinien w ciągu najbliższych 4 lat wzrosnąć co najmniej dwukrotnie - z niecałych 6 proc. do przynajmniej 12,5 proc. Trzeba też zwiększyć zatrudnienie niepełnosprawnych. Obecnie w Polsce pracuje 14,5 proc. z nich, podczas gdy w Unii Europejskiej 30 proc. Bochniarz zwróciła też uwagę, że Estonia czy Łotwa osiągnęły w 2006 roku blisko dwa razy szybsze tempo wzrostu PKB (11,5 proc.) niż Polska.


Eksperci podkreślają, że mimo wyraźnego spadku, poziom bezrobocia nadal jest wyższy niż w krajach sąsiednich (z wyjątkiem Słowacji). Bezrobocie w grupie wiekowej 15-24 lata jest niemal dwukrotnie wyższe niż w Czechach i prawie 2,5 razy wyższe niż w Estonii czy na Łotwie.


Stopa oficjalnego zatrudnienia w 2006 roku wynosiła 54,5 proc., podczas gdy w Słowenii ponad 66 proc., w Czechach 65 proc., w Estonii 68 proc. W UE jest to średnio 66 proc. Każdy pracujący Polak ma na utrzymaniu 2,5 osoby w wieku produkcyjnym, przed- i poprodukcyjnym.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA